“L'entreprise ” Shoveled » a tellement apprécié son enthousiasme qu'elle a embauché Ed non seulement pour le déneigement en hiver, mais aussi pour l'entretien paysager au printemps et en été. Bravo, Ed !
Nous adorons rencontrer des employeurs de tous horizons désireux de participer au programme MentorHabiletés et d'aider les personne handicapées à acquérir une expérience professionnelle. L'automne dernier, nous avons eu la chance de rencontrer Cole de “ Shoveled ”, une entreprise de déneigement commercial à Winnipeg, et nous avons découvert leur activité et son développement.
Cole était ravi d'accompagner les candidats intéressés par le déneigement MentorHabiletés . Nous l'avons donc rapidement mis en relation avec Ed, un client du programme « Work & Social Opportunity » (Emploi et Social) intéressé par le travail en extérieur. Dans un premier temps, Cole et Ed ont discuté autour d'un café des détails du déneigement : le matériel utilisé, les besoins en personnel et les facteurs clés du déneigement commercial.
Bien qu'Ed n'ait aucune expérience professionnelle en déneigement, il avait souvent aidé ses amis et sa famille à déneiger leurs allées. De plus, il adorait l'idée de travailler en plein air et son enthousiasme pour le déneigement avait impressionné Cole.
Cole a donc invité Ed à visiter un complexe d'appartements dont le déneigement hivernal était assuré par la société “ Shoveled ”. Cette rencontre a permis à Ed de constater les différences entre le déneigement commercial et le déneigement résidentiel, et il est reparti de cette expérience MentorHabiletés avec une bien meilleure compréhension du fonctionnement du déneigement commercial.
Ed a même décroché un emploi grâce à cette expérience ! L'entreprise “ Shoveled ” a tellement apprécié son enthousiasme qu'elle l'a embauché non seulement pour le déneigement en hiver, mais aussi pour l'aménagement paysager au printemps et en été. Bravo, Ed !