Voici comment ACSE renforce sa main-d'œuvre

[cs_content][cs_element_section _id=”1″ ][cs_element_layout_row _id=”2″ ][cs_element_layout_column _id=”3″ ][cs_element_headline _id=”4″ ][cs_content_seo]Voici comment ACSE contribue à renforcer la main-d’œuvre\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”5″ ][cs_content_seo]Plus tôt cette semaine, ACSE a annoncé avec enthousiasme son tout nouveau projet : Renforcer la main-d’œuvre.\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”6″ ][cs_content_seo]Nous avons constaté un manque d’accès aux ressources soutien à l'emploi pour les employeurs personne vivant au Canada . Nous avons donc simplifié l’accès à la bibliothèque d’outils de CASE pour les employeurs. ” Building a Stronger Workforce ” offre aux employeurs un accès rapide à des outils en ligne, des ressources de formation, des pratiques exemplaires et aux services GRATUITS offerts par notre réseau de fournisseurs de services d'emploi, le tout en un seul clic !\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=”7″ ][cs_element_layout_column _id=”8″ ][cs_element_image _id=”9″ ][/cs_element_layout_column][cs_element_layout_column _id=”10″ ][cs_element_headline _id=”11″ ][cs_content_seo]Les objectifs du projet sont simples, mais importants :\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_layout_grid _id=”12″ ][cs_element_layout_cell _id=”13″ ][cs_element_headline _id=”14″ ][cs_content_seo]Sensibiliser.\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”15″ ][cs_content_seo]” Construire une main-d’œuvre plus forte ” communique clairement les avantages et les opportunités de l’emploi inclusif. Ces avantages comprennent une main-d’œuvre qualifiée et prête à être embauchée, une meilleure performance au travail, une réduction du roulement du personnel et une augmentation de l’assiduité.\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_cell][cs_element_layout_cell _id=”16″ ][cs_element_headline _id=”17″ ][cs_content_seo]Dissiper les idées reçues.\n\nSous-titre espace\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”18″ ][cs_content_seo]Tout au long du projet, nous allons réfuter les stéréotypes courants véhiculés contre les demandeurs d'emploi handicapés et aider les employeurs à développer et à maintenir des lieux de travail véritablement inclusifs. Pourquoi ? Parce que la diversité et l'inclusion sont bénéfiques pour les entreprises.\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_cell][cs_element_layout_cell _id=”19″ ][cs_element_headline _id=”20″ ][cs_content_seo]Susciter l'intérêt.\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”21″ ][cs_content_seo]En sensibilisant le public et en dissipant les idées reçues, les employeurs canadiens pourront rendre leurs milieux de travail plus accessibles et inclusifs. Lorsque les entreprises adoptent des pratiques d'emploi plus inclusives envers les personne handicapées, tout le monde en profite. Victoires !\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_cell][/cs_element_layout_grid][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=”22″ ][cs_element_layout_column _id=”23″ ][cs_element_text _id=”24″ ][cs_content_seo]2020 a été une année d’incertitude, de changement et d’adaptation. Nous reconnaissons qu’elle a particulièrement touché les personnes handicapées et accentué les inégalités au sein du marché du travail canadien. C’est pourquoi le programme « Bâtir une main-d’œuvre plus forte » aidera les chercheurs d’emploi handicapés à trouver et à conserver un emploi, tout en améliorant les milieux de travail. Il n’a jamais été aussi crucial pour les organisations de faire preuve de résilience, et nous croyons que l’inclusion et soutien à l'emploi permettront à la main-d’œuvre personne vivant au Canada de mieux s’adapter aux changements.\n\n[/cs_content_seo][cs_element_headline _id=”25″ ][cs_content_seo]Pour en savoir plus sur le programme « Bâtir une main-d’œuvre plus forte », cliquez ici.\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”26″ ][cs_content_seo]Vous pouvez aussi nous suivre sur les médias sociaux!

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