’Association canadienne de soutien à l’emploi

Pleins feux sur les membres de l’ACSE

Défenseurs du Sud-Est

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Logo. Two semi circles, one green on top, one black on bottom. Inside circle: SOUTHEAST ADVOCATES and graphic of three green people with arms up and green and black leaves on top of them.

Southeast Advocates est un organisme à but non lucratif du sud de la Saskatchewan qui œuvre pour l’intégration et l’inclusion professionnelle des personnes. Par le biais d’une aide directe, de la défense de leurs droits et de l’engagement communautaire, il favorise des environnements inclusifs et dynamiques.

Services diversifiés pour les nouveaux arrivants et les étudiants handicapés

Southeast Advocates propose une gamme variée de services destinés à soutenir les personnes confrontées à des obstacles et à les aider à atteindre leurs objectifs. Leurs services d'emploi comprennent un accompagnement personnalisé pour la rédaction de CV, la préparation aux entretiens d'embauche et la mise en relation des participants avec des employeurs potentiels. 

Ils proposent également des programmes spécialisés :

  • Le Programme SWIS soutient les jeunes nouvellement arrivés dans les écoles. 
  • A Programme de transition aide les élèves handicapés à passer du lycée aux études postsecondaires ou à l'emploi. 
  • Leur Programme de règlement joue un rôle crucial en aidant les nouveaux arrivants à s'intégrer à la communauté en leur fournissant des conseils sur les services essentiels comme les cartes d'assurance maladie, les numéros d'assurance sociale, les demandes de logement et la recherche d'emploi.

Une approche individualisée et inclusive

L'approche individualisée et inclusive de Southeast Advocates la distingue. L'organisme croit en l'importance d'accompagner les participants là où ils en sont et d'adapter les plans d'action à leurs besoins et objectifs spécifiques. Son équipe travaille en étroite collaboration avec les participants pour développer leurs compétences, les représenter auprès des employeurs et leur offrir un soutien personnalisé tout au long du processus. 

Ils mettent l'accent sur la collaboration, la compassion et la création d'un environnement favorable où les participants se sentent valorisés et en mesure de réussir. Leur ancrage communautaire et leur capacité à intégrer des services d'aide à l'établissement pour les nouveaux arrivants à leurs offres d'emploi renforcent encore leur approche holistique.

Un pôle d'autonomisation et d'opportunités

L'équipe de Southeast Advocates envisage d'en faire un pôle d'autonomisation et d'opportunités, tant pour les personnes qu'elle accompagne que pour la communauté au sens large. En interne, elle souhaite développer ses programmes et renforcer son équipe, afin de rester adaptable et à l'écoute des besoins changeants. 

Sur le plan externe, l'objectif est d'approfondir leurs partenariats avec les entreprises, les organisations et les acteurs locaux, afin de favoriser une communauté qui promeut l'inclusion et l'égalité des chances pour tous. Le but ultime est d'instaurer un changement durable en donnant aux individus les moyens de surmonter les obstacles, d'atteindre l'autonomie et de contribuer à leur communauté de manière significative.

Pour en savoir plus sur Southeast Advocates ou pour nouer un partenariat avec eux, Vous pouvez consulter leur site web.

Pour que le travail exceptionnel de votre organisation soit présenté au niveau national sur le blog de CASE et dans notre bulletin d'information, contactez :

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Bienvenue sur le site Web de l'Association canadienne pour l'emploi soutenu. Nous sommes en train de mettre à jour certaines de nos pages en français afin d'optimiser le contenu pour vous. Merci de votre patience.

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