Membre de l'ACSE en vedette – Inclusions Est
Pleins feux sur les membres de l’ACSE
Inclusions Est
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Inclusions East est un organisme aux multiples facettes et le plus important à but non lucratif du comté de Kings, à l’Île-du-Prince-Édouard. Il offre des services de perfectionnement et de formation, des services résidentiels et un centre de vie autonome, du soutien communautaire et des services d’emploi aux personnes ayant une déficience intellectuelle et/ou une double déficience.
Conférence maritime sur les troubles du développement et l'autisme
Inclusions East joue un rôle de premier plan dans la planification de la Conférence maritime sur les troubles du développement et l'autisme, qui offre des occasions d'apprentissage opportunes et présente les tendances en matière de travail et de soutien aux personnes atteintes de troubles du développement et d'autisme.
Cet événement promeut l'inclusion et la pleine citoyenneté, des services de santé et des services cliniques de haute qualité, ainsi que l'excellence du leadership.
Pour plus d'informations sur la conférence, visitez leur site web.
10 et 11 octobre 2024
Charlottetown, Î.-P.-É. | Delta Prince Edward
Approches centrées sur la personne réussies
Inclusions East privilégie une planification centrée sur la personne et utilise plusieurs approches qui ont fait leurs preuves pour aider ses clients à trouver et à conserver un emploi. L'organisme reconnaît que le parcours de chaque personne est unique. Le soutien est maintenu pendant que le personnel recherche le poste idéal ou travaille à lever les obstacles invisibles, pourvu que la personne souhaite chercher un emploi.
- Ils ont une longue expérience de collaboration avec l'employé et l'employeur afin de garantir que les aménagements nécessaires soient mis en place lors des phases initiales d'emploi et qu'ils assurent un soutien continu.
- Des suivis réguliers peuvent offrir un soutien avant que les problèmes potentiels ne deviennent des inquiétudes.
- Un accompagnement professionnel est proposé dès l' personne et tout au long de la carrière. Par exemple, si l'employeur envisage d'accroître les responsabilités, un accompagnement supplémentaire peut permettre d'acquérir les nouvelles compétences nécessaires.
- En plus des entretiens individuels, des séances de travail en petits groupes sont organisées afin que les pairs puissent apprendre et se soutenir mutuellement dans leur parcours professionnel.
- Ils reconnaissent que, dans le parcours professionnel, le travail indépendant présente une valeur ajoutée pour les personnes ayant l'esprit d'entreprise et que des formations complémentaires peuvent être proposées pour améliorer leur aptitude à l'emploi.
En attendant la croissance naturelle
Inclusions East est fière du soutien offert aux personnes de la communauté et envisage une croissance naturelle. Plusieurs activités sont prévues pour la prochaine année, dont un petit-déjeuner avec les employeurs afin de souligner la reconnaissance envers les entreprises locales.
L'organisation envisage d'élargir ses séances d'emploi de groupe et de réintroduire un programme de transition vers l'emploi pour les nouveaux diplômés du secondaire qui ne sont pas nécessairement en voie de poursuivre des études postsecondaires.
Pour plus d'informations sur Inclusions East, visitez leur site web.
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