Société Neil Squire
Pleins feux sur les membres de l’ACSE
Donner les moyens d'agir :
L'approche novatrice de la Neil Squire Society en matière d'emploi accompagné
Au cœur du marché du travail canadien, la Société Neil Squire se distingue par son engagement à éliminer les obstacles et à créer des opportunités pour les personnes handicapées. Fondée il y a quarante ans, la Société Neil Squire est devenue un véritable phare d'espoir, permettant à des milliers de personnes d'atteindre leurs objectifs professionnels grâce à des programmes novateurs et un soutien indéfectible.
Créer des ponts entre les demandeurs d'emploi et les employeurs
L'une des initiatives phares de Neil Squire, le programme Options d'emploi créatives, a été lancé en 2023. Il a joué un rôle déterminant dans la transformation de la vie des personnes handicapées partout au Canada.
Le programme Creative Employment Options offre un soutien personnalisé aux participants et met en relation les entreprises et les candidats qualifiés. Grâce à cette approche, Neil Squire facilite l'accès à l'emploi et favorise un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir.
Avec plus de 400 participants depuis son lancement l'an dernier, le programme continue d'avoir un impact profond sur les individus comme sur les entreprises.
Pleins feux sur le développement des compétences :
Série de webinaires sur les options d'emploi créatives
En janvier, la Neil Squire Society a dévoilé sa populaire série de webinaires « Creative Employment Options », qui offre des informations et des ressources précieuses tant aux demandeurs d'emploi qu'aux entreprises.
Couvrant un large éventail de sujets, de la rédaction de CV à la gestion du stress, ces webinaires illustrent l'engagement de Neil Squire à donner aux individus les compétences nécessaires pour réussir sur le marché du travail.
Étienne
Stephen (à droite), participant au programme Creative Employment Options, avec son responsable (à gauche). (Neil Squire Society)
Autonomiser les individus grâce au système de soutien personnalisé de Neil Squire
Ce qui distingue véritablement Neil Squire, c'est son approche centrée sur le participant et son système de soutien global. En proposant des programmes personnalisés et un accompagnement continu, Neil Squire aide non seulement les personnes à trouver un emploi, mais leur fournit également les outils nécessaires pour s'épanouir dans leurs fonctions.
Ils proposent par exemple des évaluations et des solutions ergonomiques et en matière de technologies d'assistance. Ils accompagnent également le développement personnel et le bien-être au travail.
Leurs efforts ne se limitent pas à l' personne. Ils militent pour l'inclusion et sensibilisent les employeurs aux avantages d'embaucher des personnes handicapées, contribuant ainsi à une communauté plus inclusive et diversifiée.
Célébration des 40 ans de Neil Squire : son influence et son expansion continues
Tourné vers l'avenir, Neil Squire nourrit des ambitions fortes en matière de croissance et d'impact. Fort d'un nombre record de 11 187 participants aidés l'an dernier, l'organisme est bien positionné pour étendre sa portée et renforcer son action auprès des communautés défavorisées du Canada.
Alors qu'elle célèbre son 40e anniversaire, la Neil Squire Society reste fidèle à son engagement de créer des lieux de travail où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et se sentir valorisé et responsabilisé.
Pour en savoir plus visitez le site web de la Neil Squire Society.
Rebecca
“ J’ai davantage confiance en moi. ”
Rebecca vit dans une petite communauté du nord de la Saskatchewan. Elle a suivi des cours de perfectionnement des compétences et a bénéficié d'un soutien en matière de développement personnel dans le cadre du programme Options d'emploi créatives de Neil Squire.,
Rebecca a tellement bien réussi son stage de bénévolat dans un bureau d'un établissement d'enseignement postsecondaire local qu'on lui a offert un poste à temps partiel de réceptionniste.
(Société Neil Squire)