DEAM

[cs_content][cs_element_section _id=”1″ ][cs_element_layout_row _id=”2″ ][cs_element_layout_column _id=”3″ ][cs_element_gap _id=”4″ ][/cs_element_layout_column][cs_element_layout_column _id=”5″ ][cs_element_headline _id=”6″ ][cs_content_seo] Mois national de la sensibilisation à l'emploi des personnes en situation de handicap\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_headline _id=”7″ ][cs_content_seo] MSEPSH 2022\n\nSous-titre espace\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][cs_element_section _id=”8″ ][cs_element_layout_row _id=”9″ ][cs_element_layout_column _id=”10″ ][cs_element_breadcrumbs _id=”11″ ][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][cs_element_section _id=”12″ ][cs_element_layout_row _id=”13″ ][cs_element_layout_column _id=”14″ ][cs_element_layout_row_2 _id=”15″ ][cs_element_layout_column_2 _id=”16″ ][cs_element_headline _id=”17″ ][cs_content_seo]Compte à rebours jusqu'au MSEPSH 2022\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column_2][cs_element_layout_column_2 _id=”18″ ][cs_element_countdown _id=”19″ ][/cs_element_layout_column_2][/cs_element_layout_row_2][/cs_element_layout_column][cs_element_layout_column _id=”20″ ][cs_element_layout_row_2 _id=”21″ ][cs_element_layout_column_2 _id=”22″ ][cs_element_headline _id=”23″ ][cs_content_seo]Qu’est-ce que le Mois de la sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées (MSEPSH ) et pourquoi est-il important ? \n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”24″ ][cs_content_seo]Le Mois de la sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées ( MSEPSH) a été proclamé pour la première fois au Canada en 2010 par la province du Manitoba. La Saskatchewan a emboîté le pas en 2011, et la Colombie-Britannique, l’Alberta, le Québec et le Nouveau-Brunswick ont ​​également obtenu des proclamations peu après. Depuis, des fournisseurs de services d’emploi et des organismes communautaires dévoués ont donné vie au MSEPSH en organisant des activités visant à mobiliser les employeurs, les personnes handicapées à la recherche d’un emploi et le grand public afin de promouvoir les avantages de l’embauche inclusive.
Malgré les efforts considérables déployés pour diversifier la main-d’œuvre personne vivant au Canada , Statistique Canada indique qu’en 2017, 3,7 millions de Canadiens en âge de travailler se déclaraient handicapés et que seulement trois sur cinq (59%) occupaient un emploi¹. La pandémie de COVID-19 a considérablement aggravé la situation. Actuellement, environ un million de personne vivant au Canada handicapés à la recherche d’un emploi sont sans emploi ou sous-employés². Face à la pénurie de main-d’œuvre actuelle, les employeurs personne vivant au Canada d’un océan à l’autre ont besoin des compétences, de la formation et de l’expérience de cette ressource inexploitée.
Le MSEPSH offre une occasion importante de discuter, d'explorer et de collaborer pour résoudre ce problème crucial. Chaque jour d'octobre, ACSE, ses membres et ses partenaires communautaires célébreront l'immense contribution des personne handicapées à nos milieux de travail et à nos communautés. Nous vous invitons à communiquer avec nous, à sensibiliser le public et à nous aider à éliminer les obstacles qui empêchent les Canadiens handicapés de participer pleinement au travail et à la société.\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”25″ ][cs_content_seo]1 Référence : https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/89-654-x/89-654-x2018002-eng.htm#a9\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”26″ ][cs_content_seo]2 Référence : https://www150.statcan.gc.ca/n1/daily-quotidien/200827/dq200827c-eng.htm\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column_2][cs_element_layout_column_2 _id=”27″ ][cs_element_image _id=”28″ ][/cs_element_layout_column_2][/cs_element_layout_row_2][cs_element_layout_div _id=”29″ ][cs_element_headline _id=”30″ ][cs_content_seo]31 jours de MSEPSH – Mois d’octobre \n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”31″ [cs_content_seo]Dans le cadre du Mois de la sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées, ACSE partagera chaque jour des faits saillants concernant l'emploi des personnes handicapées ( MSEPSH) tout au long du mois d'octobre. Nous vous invitons à soumettre des témoignages et/ou des événements de votre MSEPSH ! Pour participer ou en savoir plus, contactez-nous dès aujourd'hui à l'adresse : [email protected] !\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”32″ ][cs_content_seo]Veuillez utiliser le code #31DaysofDEAM afin que nous puissions partager vos témoignages sur l'emploi des personnes handicapées.\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_div][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=”33″ ][cs_element_layout_column _id=”34″ ][cs_element_headline _id=”35″ [cs_content_seo]Comment s'impliquer\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_image _id=”36″ ][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=”37″ ][cs_element_layout_column _id=”38″ ][cs_element_layout_div _id=”39″ ][cs_element_accordion _id=”40″ ][cs_element_accordion_item _id=”41″ ][cs_content_seo]1. Demandez à votre gouvernement provincial de proclamer le MSEPSH
\n\n[cs_gb id=10797]\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_accordion][cs_element_accordion _id=”42″ ][cs_element_accordion_item _id=”43″ ][cs_content_seo]2. Développez votre présence sur les réseaux sociaux avec Dare To DrEAM
\n\n[cs_gb id=11606]\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_accordion][cs_element_accordion _id=”44″ ][cs_element_accordion_item _id=”45″ ][cs_content_seo]3. Célébrez les employeurs inclusifs du Canada grâce à l’initiative « Vive l’inclusion ! » de MentorAbility
\n\n[cs_gb id=10799]\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_accordion][cs_element_accordion _id=”46″ ][cs_element_accordion_item _id=”47″ ][cs_content_seo]4. Illuminez votre lieu de travail avec LightItUp ! Pour NDEAM\n\n[cs_gb id=10800]\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_accordion][/cs_element_layout_div][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=”48″ ][cs_element_layout_column _id=”49″ ][cs_element_headline _id=”50″ ][cs_content_seo]Voici quelques autres idées pour célébrer MSEPSH 2022 :\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_layout_row_2 _id=”51″ ][cs_element_layout_column_2 _id=”52″ [cs_element_layout_div _id=”53″ ][cs_element_image _id=”54″ ][cs_element_headline _id=”55″ ][cs_content_seo]Campagne sur les réseaux sociaux\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_headline _id=”56″ ][cs_content_seo]31 jours de MSEPSH\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”57″ [cs_content_seo]#DisabilityInclusion#DEAM2022#31DaysofDEAM#MentorAbilityCanada\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_div][cs_element_button _id=”58″ ][cs_content_seo]En savoir plus\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column_2][cs_element_layout_column_2 _id=”59″ ][cs_element_layout_div _id=”60″ ][cs_element_image _id=”61″ ][cs_element_headline _id=”62″ ][cs_content_seo]Campagne de mobilisation des employeurs\n\nSous-titre espace\n\n[/cs_content_seo][cs_element_headline _id=”63″ ][cs_content_seo]Vive l'inclusion !\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”64″ ][cs_content_seo]#DisabilityInclusion#DEAM2022#CheerstoInclusion#MentorAbilityCanada\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_div][cs_element_button _id=”65″ ][cs_content_seo]En savoir plus\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column_2][cs_element_layout_column_2 _id=”66″ [cs_element_layout_div _id=”67″ ][cs_element_image _id=”68″ ][cs_element_headline _id=”69″ ][cs_content_seo]Campagne de sensibilisation\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_headline _id=”70″ ][cs_content_seo]Illuminez-vous ! pour NDEAM\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”71″ ][cs_content_seo]#DidnessInclusion#DEAM2022#LightItUpforDEAM ou #LemplissezPourNDEAM#MentorAbilityCanada\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_div][cs_element_button _id=”72″ ][cs_content_seo]En savoir plus\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column_2][/cs_element_layout_row_2][cs_element_image _id=”73″ ][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][cs_element_section _id=”74″ ][cs_element_layout_row _id=”75″ ][cs_element_layout_column _id=”76″ ][cs_element_headline _id=”77″ ][cs_content_seo]Suivez les activités prévues dans votre province ! \n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_tabs _modules=”79,80″ _id=”78″ ][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][cs_element_section _id=”81″ ][cs_element_layout_row _id=”82″ ][cs_element_layout_column _id=”83″ ][cs_element_headline _id=”84″ ][cs_content_seo]Commençons dès aujourd'hui !\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”85″ ][cs_content_seo]Si vous souhaitez organiser un événement pour un employeur en situation de handicap Si vous souhaitez participer au Mois de la sensibilisation (MSEPSH) ou obtenir plus d'informations sur la manière d' MSEPSH participer, veuillez fournir les informations suivantes. Un représentant de MentorHabiletés se fera un plaisir de vous contacter.\n\n[/cs_content_seo][cs_element_raw_content _id=”86″ ][cs_content_seo][formidable id=8]\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][cs_element_layout_column _id=”87″ ][cs_element_gap _id=”88″ ][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][/cs_content][cs_responsive_text title=”Responsive Text 1″ selector=”.h-responsive” compression=”1.0″ min_size=”24″ max_size=”85px”][cs_responsive_text title=”Texte réactif 1″ selector=”.h-responsive2″ compression=”1.0″ min_size=”18px” max_size=”42px”]