Ce programme en ligne de 6 semaines, conçu pour les professionnels de la carrière, explore les impacts de l'intersectionnalité pour les demandeurs d'emploi noirs, autochtones et de couleur vivant avec un handicap (BAIPH). Travaillez avec des pairs et un facilitateur expérimenté pour renforcer votre capacité à promouvoir l'inclusion sociale et économique.
Rejoignez IDEA et ses partenaires lors de notre premier symposium des parties prenantes les 6 et 7 octobre 2025, où nous présenterons les progrès réalisés par nous et nos partenaires dans le renforcement des capacités des organisations pour l'inclusion des personnes handicapées. MentorAbility sera présenté.
DEAM est une occasion de célébrer et de discuter de l'inclusion dans l'emploi et de collaborer pour accroître l'embauche inclusive. Chaque jour du mois d'octobre, CASE, nos membres, nos fournisseurs de services et les employeurs de tout le pays partagent des histoires sur les travailleurs en situation de handicap et sur les organisations engagées en faveur de l'inclusion des personnes handicapées en milieu de travail.
Ce programme de certificat permet aux nouveaux venus dans le domaine de l'emploi soutenu, ainsi qu'aux praticiens expérimentés, de renforcer leurs compétences et leur expertise. Chacun des huit modules est ancré dans les meilleures pratiques émergentes et comprend des webinaires en direct, des lectures, des études de cas, des forums de discussion ouverts et des activités d'apprentissage concrètes qui favorisent la pensée critique.
En s'appuyant sur les 9 principes directeurs de l'emploi soutenu de CASE, ce programme renforcera la compréhension des besoins de l'employeur par un développeur d'emploi. Les participants seront mieux équipés pour répondre aux préoccupations commerciales d'un employeur tout en développant des opportunités d'emploi durables et compétitives.
Ce programme en ligne de 6 semaines, conçu pour les professionnels de la carrière, explore les impacts de l'intersectionnalité pour les demandeurs d'emploi noirs, autochtones et de couleur vivant avec un handicap (BAIPH). Travaillez avec des pairs et un facilitateur expérimenté pour renforcer votre capacité à promouvoir l'inclusion sociale et économique.
En s'appuyant sur les 9 principes directeurs de l'emploi soutenu de CASE, ce programme renforcera la compréhension des besoins de l'employeur par un développeur d'emploi. Les participants seront mieux équipés pour répondre aux préoccupations commerciales d'un employeur tout en développant des opportunités d'emploi durables et compétitives.
Ce programme de certificat permet aux nouveaux venus dans le domaine de l'emploi soutenu, ainsi qu'aux praticiens expérimentés, de renforcer leurs compétences et leur expertise. Chacun des huit modules est ancré dans les meilleures pratiques émergentes et comprend des webinaires en direct, des lectures, des études de cas, des forums de discussion ouverts et des activités d'apprentissage concrètes qui favorisent la pensée critique.
Ce programme de certificat permet aux nouveaux venus dans le domaine de l'emploi soutenu, ainsi qu'aux praticiens expérimentés, de renforcer leurs compétences et leur expertise. Chacun des huit modules est ancré dans les meilleures pratiques émergentes et comprend des webinaires en direct, des lectures, des études de cas, des forums de discussion ouverts et des activités d'apprentissage concrètes qui favorisent la pensée critique.
En s'appuyant sur les 9 principes directeurs de l'emploi soutenu de CASE, ce programme renforcera la compréhension des besoins de l'employeur par un développeur d'emploi. Les participants seront mieux équipés pour répondre aux préoccupations commerciales d'un employeur tout en développant des opportunités d'emploi durables et compétitives.
Ce programme en ligne de 6 semaines, conçu pour les professionnels de la carrière, explore les impacts de l'intersectionnalité pour les demandeurs d'emploi noirs, autochtones et de couleur vivant avec un handicap (BAIPH). Travaillez avec des pairs et un facilitateur expérimenté pour renforcer votre capacité à promouvoir l'inclusion sociale et économique.
Thème 2024 : Amplifier le leadership des personnes handicapées pour un avenir inclusif et durable
