Coalition Nationale de Mentorat pour les Personnes Handicapées (NDMC) Date : 5 avril 2021 Par : Invité Catégories : Parcours professionnels, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Financement, Emploi inclusif, Entrepreneurship inclusif, Mentorat, Voies, Développement professionnel, Développement professionnel, Travail indépendant, Soutien à l'Emploi, Vidéo, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Ouvrir des portes pour les adultes autistes Date : 30 avril 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Meilleures pratiques, Parcours professionnels, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Aptitude professionnelle, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Mentorat, Voies, Développement professionnel, Publication, Soutien à l'Emploi, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Note d'orientation sur l'entrepreneuriat pour les personnes handicapées : Activités entrepreneuriales en Europe Date : 18 juin 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Financement, Emploi inclusif, Entrepreneurship inclusif, Innovations, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Voies, Développement professionnel, Publication, Soutien à l'Emploi, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Règlement intérieur Date : 17 juin 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Voies, Développement professionnel, Développement professionnel, Soutien à l'Emploi, Vidéo, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Les chiens d'assistance au travail et sur le lieu de travail Date : 15 mai 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Meilleures pratiques, Blog, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Voies, Développement professionnel, Soutien à l'Emploi, Emploi virtuel, Solutions d'Entreprise En savoir plus
État de la nation : Fidéliser et développer les employés en situation de handicap Date : avril 12, 2021 Par : Invité Catégories : Meilleures pratiques, Informatique décisionnelle, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Innovations, Voies, Développement professionnel, Publication, Soutien à l'Emploi, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Outil de suivi des postes pour l'emploi de soutien Date : 19 mai 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Meilleures pratiques, Informatique décisionnelle, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Entrepreneurship inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Voies, Développement professionnel, Développement professionnel, Travail indépendant, Soutien à l'Emploi, Trousse à outils, Emploi virtuel, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Les Cinq Étapes pour Offrir un Excellent Service Date : 15 mai 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Meilleures pratiques, Conformité, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Financement, Emploi inclusif, Innovations, Aptitude professionnelle, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Mentorat, Voies, Développement professionnel, Développement professionnel, Publication, Soutien à l'Emploi, Convention des Nations Unies, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Le pouvoir des relations (Webinaire) Date : 22 avril 2021 Par : Invité Catégories : Langue des signes américaine, Meilleures pratiques, Sous-titrage codé, Anglais, Emploi inclusif, Aptitude professionnelle, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Mentorat, Voies, Développement professionnel, Soutien à l'Emploi, Des formations, Vidéo, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Le tabouret à trois pieds : Synthétiser et étendre notre compréhension des facilitateurs d'avancement de carrière des personnes handicapées occupant des postes de direction Date : 6 avril 2021 Par : Invité Catégories : Informatique décisionnelle, Parcours professionnels, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Développement professionnel En savoir plus
