Témoignage de Marcellus sur son expérience MentorHabiletés
“ C'était vraiment intéressant de voir comment ils triaient les matières recyclables, et le broyeur était impressionnant ”, a-t-il déclaré. “ Et c'était sympa de voir tous les différents métiers qu'ils exercent là-bas. ”
Marcellus a personne mentorée le programme de mentorat MentorHabiletés et a eu l'occasion de visiter le dépôt de SARCAN dans l'est de Regina. Cette expérience lui a permis de découvrir le fonctionnement interne de cette entreprise bien connue des résidents de la Saskatchewan pour ses services de recyclage.
“ C'était vraiment intéressant de voir comment ils font le tri, et le concasseur était impressionnant ”, a confié Marcellus lorsqu'on lui a demandé ses premières impressions. “ Et c'était sympa de voir tous les différents métiers qu'ils exercent là-bas. ”
Wanita, la responsable du dépôt, a expliqué à Marcellus les différentes étapes du processus de recyclage, du tri des matériaux à leur transformation. Elle a également pris le temps de répondre à toutes ses questions sur les différents postes et les compétences requises.
Pour Wanita, ces visites sont essentielles pour donner un aperçu réaliste du travail aux personnes intéressées : “ Il est toujours bon pour elles de voir ce qui est requis avant de postuler. ”
SARCAN est reconnue pour son engagement envers l'inclusion des personne handicapées et l'accès à des emplois compétitifs. Cette visite témoigne de l'importance de partenariats comme celui avec MentorHabiletés pour favoriser l'intégration professionnelle.
“ Il y a toujours des possibilités pour les personne handicapées ”, affirme Wanita. “ Il nous suffit parfois de nous adapter. ”
L'approche de SARCAN démontre que l'inclusion passe par la valorisation des compétences de chaque personne, quelles qu'elles soient.
Cette expérience a permis à Marcellus de mieux comprendre le fonctionnement d'un centre de recyclage et de découvrir les différentes opportunités d'emploi qu'il offre. Elle souligne également l'importance de l'adaptation et de l'ouverture pour favoriser l'inclusion des personne handicapées sur le marché du travail.