’Association canadienne de soutien à l’emploi

Keenan: Career Exploration: From Meat to Manufacturing. Facilitated by WASO. Logos: MentorAbility Canada, the Canadian Association for Supported Employment and the Government of Canada.

Les deux expériences de mentorat de Keenan démontrent comment des opportunités de mentorat ciblées peuvent orienter les demandeurs d'emploi vers des environnements de travail qui correspondent à leurs compétences et à leurs intérêts.

Lorsque les personnes en recherche d'emploi s'intéressent à plusieurs postes ou secteurs d'activité, des programmes de mentorat ciblés peuvent les aider à s'orienter vers les options qui correspondent le mieux à leurs compétences et à leurs intérêts.  

Keenan s'intéressait depuis longtemps au secteur de l'alimentation et souhaitait notamment devenir boucher. Wade, coordinateur du pôle MentorHabiletés Manitoba, a contacté une boucherie locale, Miller's Meats, qui a accepté avec enthousiasme de lui offrir un mentorat.  

Accompagné de Brittney, animatrice du programme MentorHabiletés , et de Khel, conseillère en emploi chez WASO, Keenan a rencontré Andrew de Miller's Meats devant leur magasin. Andrew leur a fait visiter leur atelier de transformation de la viande et leur a expliqué comment ils fabriquent certains de leurs produits.   

Keenan a également visité la partie avant du magasin où Andrew lui a présenté les différentes responsabilités, comme le contact avec la clientèle, la pesée et l'emballage des produits. Fort de son expérience en supermarché, Keenan a posé des questions pertinentes et s'est montré enthousiaste à l'idée de ce poste.   

Suite à cette expérience de mentorat, Keenan a été embauché chez Miller's Meats à un poste de préparation de viande séchée. L'entreprise a collaboré étroitement avec Keenan et Khel afin d'identifier les aménagements nécessaires et de faciliter l'intégration de Keenan.   

Il arrive parfois, après avoir occupé un poste, qu'un main-d'œuvre se rende compte que ce rôle ne lui convient pas. Au bout de quelques mois, Keenan a compris que ce poste ne lui correspondait pas et s'est mis en quête d'autres opportunités.   

Il a manifesté un vif intérêt pour le secteur de l'emballage, compte tenu de son expérience antérieure dans un environnement de travail similaire. Soucieuse de trouver le mentorat idéal pour Keenan, l'équipe de MentorHabiletés a organisé une nouvelle expérience chez Winpak, un fabricant leader du secteur de l'emballage.   

Keenan a eu l'opportunité de visiter Winpak et d'explorer différents services, notamment la production, les opérations et l'entreposage. Il a ainsi pu mieux comprendre un secteur qui valorise l'innovation, l'amélioration continue et le travail d'équipe.  

Keenan a été impressionné et a pensé que l'industrie de l'emballage pourrait lui offrir une excellente opportunité de carrière. Winpak favorise un environnement de travail inclusif et diversifié, offrant des perspectives d'évolution professionnelle, ce qui correspond parfaitement aux aspirations de Keenan.   

Exploration de carrière ciblée

Les précieuses expériences de mentorat de Keenan chez Miller's Meats et Winpak démontrent comment des opportunités de mentorat ciblées peuvent orienter les demandeurs d'emploi vers des environnements de travail qui correspondent à leurs compétences et à leurs intérêts.  

Après son premier mentorat, Keenan a pu écarter le secteur agroalimentaire. Grâce à son second mentorat, il explore désormais des postes en entrepôt et en production qui correspondent mieux à ses objectifs à long terme.  

Nous souhaitons à Keenan beaucoup de succès dans sa carrière ! 

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