Le personne mentorée et Craig ont tous deux apprécié leur conversation et le lien qu'ils ont tissé grâce à un respect commun pour le travail acharné dans des conditions difficiles !
Pour des raisons de confidentialité, nous avons choisi le nom “ David ” pour raconter son histoire.
David, fort d'une vaste expérience en mécanique, aspirait à une carrière durable comme chaudronnier au sein de la Garde côtière personne vivant au Canada . Un programme de mentorat MentorHabiletés a été mis en place avec Craig, de la Garde côtière personne vivant au Canada , afin de discuter de leur processus de recrutement.
Lorsque David et Craig se sont rencontrés, ils ont longuement discuté de leurs expériences professionnelles. Ils ont sympathisé grâce à un respect commun pour le travail acharné dans des conditions difficiles !
Craig a examiné le CV de David et a été impressionné par son expérience. Il lui a expliqué le fonctionnement du recrutement au sein des garde-côtes et le déroulement du processus de candidature. Craig a également décrit en quoi consiste un emploi sur l'eau au sein de cette organisation.
David a apprécié sa conversation avec Craig et le fait d'avoir pu échanger avec quelqu'un ayant une expérience professionnelle similaire. Il est reparti avec les réponses à ses questions et la certitude que son CV correspondait au poste de chaudronnier. De son côté, Craig était ravi de partager des informations sur la Garde côtière personne vivant au Canada et a apprécié de discuter avec son personne mentorée d'un métier qui le passionne.
Nous sommes ravis que David ait obtenu les informations dont il avait besoin, et nous savons qu'il réussira dans la carrière qu'il a choisie.