Témoignages d'expériences de mentorat

Comfort s'est associée à March of Dimes pour explorer son intérêt pour un poste de stocking ou de merchandising.

Grâce à une mise en relation MentorAbility avec Basic Packaging, elle a participé à une demi-journée de mentorat. Cette expérience MentorAbility s'est si bien déroulée qu'elle a conduit l'employeur à exprimer son intérêt à embaucher Comfort et à la former à un poste qui l'intéresse. L'attitude positive et l'éthique de travail rigoureuse de Comfort ont contribué à une situation gagnant-gagnant pour elle-même et pour l'employeur. Elle a récemment terminé six mois d'emploi en tant qu'agente d'emballage et se tourne vers l'avenir !

Bien que toutes les expériences MentorHabiletés ne débouchent pas sur une offre d'emploi directe, ce programme unique vise à mettre en relation les employeurs et leurs futurs employés potentiels en puisant dans un vivier de talents insoupçonné. Basic Packaging a constaté que l'expérience MentorHabiletés est un outil de recrutement exceptionnel qui a permis d'embaucher avec succès trois personnes ayant bénéficié du programme de mentorat.

Bravo à Basic Packaging pour son adoption de pratiques d'embauche inclusives et à MentorHabiletés Experience comme outil de recrutement innovant !