Point fort du centre – MentorHabiletés Yukon
Série des moments forts du pôle MentorAbility Canada
Chaque mois, MentorAbility Canada présente fièrement l'un de ses partenaires de mise en œuvre. Il s'agit des coordonnateurs de MentorAbility, ces artisans de l'ombre qui accomplissent leurs tâches en toute discrétion pour que les chercheurs d'emploi, les employeurs et les fournisseurs de services puissent briller sous les feux de la rampe.
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MentorHabiletés Yukon :
Favoriser la communauté et le lien social
Situé sur les territoires traditionnels de la Première Nation Kwanlin Dün et du Conseil Ta'an Kwäch'än, MentorHabiletés Yukon est bien plus qu'un simple programme de mentorat : c'est un témoignage du pouvoir de la communauté.
Animé par Inclusion Yukon, MentorHabiletés Yukon met en relation des personnes handicapées avec des opportunités de mentorat dans des domaines qui les passionnent, favorise des relations durables et crée un espace d'apprentissage et de croissance mutuels.
“MentorHabiletés favorise un sentiment d’appartenance et de connexion en créant des personne de tisser des liens significatifs au sein de notre communauté ”, explique Emily Ross, coordonnatrice de l’éducation communautaire et du mentorat chez Inclusion Yukon. “ En mettant en relation des personne qui ne se seraient peut-être jamais rencontrées autrement, le programme permet aux participants – mentors ou mentorés – de découvrir de nouvelles perspectives en eux-mêmes et chez les autres. ”
Créer des liens à Whitehorse
Actuellement basée à Whitehorse, Inclusion Yukon travaille avec MentorHabiletés pour mettre en relation des mentorés avec des mentors issus de divers domaines afin qu'ils acquièrent des connaissances précieuses et explorent leur potentiel.
“ Pour celles et ceux qui ne sont pas sûrs de leur voie ou de la place qu’occupent leurs compétences sur le marché du travail, MentorHabiletés ouvre des portes, les aidant à reconnaître la valeur qu’ils apportent et de nouvelles façons de contribuer ”, explique Emily.
Le développement de relations solides avec les mentorés, les mentors et les organismes locaux est à la base du succès de MentorAbility sur le territoire. Les coordinateurs s'efforcent de comprendre les besoins et les atouts spécifiques des participants et des partenaires, ce qui a permis à MentorHabiletés de créer un réseau de soutien en constante expansion.
“ Les compétences organisationnelles sont essentielles pour éviter tout oubli ”, explique Lorraine Paddock, coordinatrice du Bureau de coordination de MentorHabiletés . En favorisant ces relations, le programme a permis d’obtenir des résultats positifs et durables, tant pour les participants que pour la communauté dans son ensemble.
Le succès de MentorAbility au Yukon repose sur un soutien exceptionnel de la communauté locale. Bien que Whitehorse soit la plus grande ville du territoire, sa population n'est que de 35 000 habitants, et la solidarité qui y règne permet à l'entraide et à la collaboration d'avoir un impact considérable. De nombreuses entreprises et organisations à but non lucratif locales ont adhéré avec enthousiasme à MentorHabiletés, offrant leur temps, leurs ressources et leurs réseaux pour contribuer à la création de programmes de mentorat enrichissants et bénéfiques pour tous.
“ Collaborer avec d'autres organisations a été très utile pour faire connaître MentorHabiletés. Nous avons participé à de nombreuses réunions et événements afin de mieux nous soutenir mutuellement et de mieux servir notre communauté ”, explique Lorraine.
Pour Emily, les relations humaines sont l'aspect le plus gratifiant de son travail au sein du programme. “ Ce qui m'a le plus marquée dans mon travail avec MentorHabiletés jusqu'à présent, c'est l'opportunité d'établir des liens personnels avec les personne . Je peux avoir de véritables conversations avec eux, découvrir leurs centres d'intérêt, leurs compétences et leurs objectifs, et les aider à explorer comment ceux-ci pourraient s'intégrer à différents métiers. ”
“ C’est incroyablement gratifiant de participer à ces moments où quelqu’un prend conscience de son potentiel, découvre une nouvelle passion ou prend davantage confiance en ses forces ”, déclare Emily.
Un espace croissant pour l'inclusion
Pour l'avenir, Inclusion Yukon espère étendre le MentorHabiletés à d'autres communautés du territoire. “ Jusqu'à présent, nous nous sommes surtout concentrés sur Whitehorse, mais je suis enthousiaste à l'idée de pouvoir rejoindre d'autres communautés du Yukon ”, explique Emily. “ Chaque communauté offre des opportunités uniques, et MentorHabiletés peut contribuer à mettre les personne en relation avec ces opportunités près de chez eux. ”
MentorHabiletés Yukon continue de croître en tant qu'espace de connexion, d'exploration et de possibilités, contribuant à cultiver une main-d'œuvre plus inclusive tout en renforçant les relations au sein de la communauté.
“ Je n’ai jamais été aussi fière d’être Yukonnaise que depuis que je suis devenue coordonnatrice du centre pour cette initiative ”, confie Lorraine. “ C’est réconfortant de voir le projet se concrétiser. ”
Pour plus d'informations sur la collaboration avec le centre MentorHabiletés Yukon, veuillez contacter :
Inclusion Yukon
(Cliquez sur le nom de l'organisation pour accéder à son site web)
Contact: Lorraine Paddock (elle)
Téléphone : (867) 667-4606 Courriel : [email protected]
Inclusion Yukon
(Cliquez sur le nom de l'organisation pour accéder à son site web)
Contact: Emily Ross (elle)
Courriel : [email protected]