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En s'appuyant sur les 9 principes directeurs de l'emploi soutenu de CASE, ce programme renforcera la compréhension des besoins de l'employeur par un développeur d'emploi. Les participants seront mieux équipés pour répondre aux préoccupations commerciales d'un employeur tout en développant des opportunités d'emploi durables et compétitives. |
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DEAM est une occasion de célébrer et de discuter de l'inclusion dans l'emploi et de collaborer pour accroître l'embauche inclusive. Chaque jour du mois d'octobre, CASE, nos membres, nos fournisseurs de services et les employeurs de tout le pays partagent des histoires sur les travailleurs en situation de handicap et sur les organisations engagées en faveur de l'inclusion des personnes handicapées en milieu de travail. |
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