CASE reconnaît le mois de novembre comme le Mois de sensibilisation aux handicaps autochtones

[cs_content][cs_element_section _id=”1″ ][cs_element_layout_row _id=”2″ ][cs_element_layout_column _id=”3″ ][cs_element_text _id=”4″ ][cs_element_text _id=”5″ ][cs_content_seo] ACSE reconnaît le mois de novembre comme le Mois de la sensibilisation aux handicaps des Autochtones 
L’ Association canadienne de soutien à l'emploi (ACSE) se joint fièrement à de nombreuses communautés et organisations autochtones et non autochtones du Canada et du monde entier pour proclamer le mois de novembre Mois de la sensibilisation aux handicaps des Autochtones. C’est une occasion importante de réfléchir aux nombreuses contributions sociales, économiques et culturelles que les personne en situation de handicap apportent à nos communautés, de les célébrer et de se mobiliser pour relever les défis complexes et intersectionnels auxquels ils sont confrontés.  
Le Mois de la sensibilisation aux handicaps des Autochtones (MIDA) a été lancé par la British Columbia Aboriginal Network on Disability Society (BCANDS) en 2015 et a depuis été officiellement déclaré par les provinces de la Colombie-Britannique, de la Saskatchewan et du Manitoba, ainsi que par l'Assemblée des Premières Nations et des centaines d'autres organisations et communautés à travers le Canada.  
L’Enquête auprès des peuples autochtones de Statistique Canada de 2017 indique qu’environ une personne autochtone sur trois est en situation de handicap, un taux beaucoup plus élevé que dans la population personne vivant au Canada en général¹. Les difficultés d’accessibilité et les possibilités d’emploi limitées qui accompagnent souvent le handicap sont encore aggravées pour les Autochtones canadiens par le racisme institutionnel qui persiste dans nos systèmes sociaux. 
“ Alors que nous soulignons le Mois de la sensibilisation aux handicaps chez les Autochtones, il est important de réfléchir à la façon dont le colonialisme et l’héritage des institutions résidentielles continuent d’affecter la prestation de services aux Canadiens autochtones, et plus particulièrement à ceux qui vivent avec un handicap ”, déclare Joanna Goode, Directrice générale de l“ Association canadienne de soutien à l'emploi ( ACEA). ”ACSE est très fière de collaborer avec de nombreux fournisseurs de services d’emploi autochtones qui soutiennent des possibilités d’emploi rémunérées, valorisantes et concurrentielles pour les Canadiens autochtones en situation de handicap. Nous savons qu’un emploi rémunérateur favorise la pleine citoyenneté, l’inclusion sociale et une meilleure santé et un meilleur bien-être. Nous nous réjouissons à la perspective de poursuivre nos partenariats avec les communautés, les dirigeants et les fournisseurs de services autochtones afin de garantir aux Canadiens autochtones en situation de handicap un accès équitable à l’emploi et aux possibilités de perfectionnement professionnel tout au long de leur vie. »  
L’ Association canadienne de soutien à l'emploi (ACSE) est une association nationale à but non lucratif regroupant des fournisseurs de services communautaires et des intervenants qui œuvrent à l’inclusion professionnelle des personne handicapées. Pour en savoir plus, consultez le site Web de ACSE : www.supportedemployment.ca.  
1 https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/89-653-x/89-653-x2019005-eng.htm\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=”6″ ][cs_element_layout_column _id=”7″ ][cs_element_headline _id=”8″ ][cs_content_seo]Espace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][/cs_content]