CASE Member Spotlight – Travaillons au CRMHAA
Pleins feux sur les membres de l’ACSE
Travaillons ensemble
à l'Association de santé mentale et de toxicomanie de la région de la capitale
Le programme « Let's Work » offre des services de consultation en emploi aux personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale et qui font face à des obstacles à l'obtention et au maintien d'un emploi. Ce service est offert par l'Association de santé mentale et de toxicomanie de la région de la capitale (CRMHAA) à Fredericton, au Nouveau-Brunswick.
Le personnel de Let's Work comprend que les problèmes de santé mentale ne représentent pas l'intégralité de la complexité d'une personne. Il sait qu'avec un soutien à l'emploi et une ouverture à la création d'un réseau de soutien et de liens, chacun peut avoir un emploi et une carrière qui améliore sa qualité de vie.
Services pour les travailleurs prêts à l'emploi
L'équipe spécialisée de conseillers en emploi de Let's Work accompagne les personne prêtes à intégrer le marché du travail. Ensemble, conseillers et clients définissent des objectifs liés à l'orientation professionnelle, au perfectionnement des compétences, à la recherche d'emploi et au maintien en poste.
Les conseillers en emploi travaillent avec leurs clients pour :
- élaborer un plan d'action individualisé pour l'emploi,
- identifier les compétences existantes et celles qu'ils peuvent améliorer ou perfectionner,
- Nous concevons ensemble des lettres de motivation et des CV personnalisés, et
- leur apporter soutien et expertise pour les aider à conserver leur emploi.
Le maintien de l'emploi est essentiel à la prospérité
L'un des aspects uniques du programme Let's Work est que le soutien ne s'arrête pas une fois que le client a trouvé un emploi. Les conseillers restent en contact avec les clients pendant la période initiale d'emploi ou plus longtemps, selon les besoins.
Les clients sont accompagnés face aux défis liés à la prise de poste et au maintien dans un nouvel emploi. Les conseillers peuvent intervenir en cas de conflit ou de difficulté et aider à la résolution de problèmes avec les employeurs et les employés afin de favoriser une meilleure fidélisation.
Conserver son emploi, c'est parfois là que le vrai travail commence.
Développer leur équipe — en gardant l'inclusion à l'esprit
Let's Work souhaite continuer à développer son équipe de conseillers en emploi spécialisés, afin de renforcer ses effectifs et d'améliorer le bien-être de ses collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance, l'organisme s'attache à promouvoir l'inclusion, à développer ses compétences interculturelles et à sensibiliser davantage au bien-être au travail, tant pour les employés que pour les employeurs.
Au sein de la communauté, Let's Work s'efforce d'éliminer la stigmatisation liée à la santé mentale et de favoriser un meilleur accès aux services de santé mentale, tout en garantissant l'équité. L'organisme renforce les partenariats communautaires et milite pour des changements systémiques en matière de santé mentale et de rétablissement, tout en sensibilisant le public à la prévention et au rétablissement.
Pour plus d'informations sur Let's Work :
Gestionnaire de programme
(506) 206-0130