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Inclusion Yukon
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Inclusion Yukon est en activité à Whitehorse, au Yukon, depuis 1964. Whitehorse est la plus grande ville du nord du Canada avec environ 36 000 personne.
Inclusion Yukon considère la déficience intellectuelle ou le retard de développement comme faisant partie de la diversité de la vie et comme une composante de la communauté à inclure, plutôt qu'à exclure ou à cacher.
Vision
Nous considérons la neurodiversité comme une composante de la diversité humaine et un élément essentiel de la communauté, à intégrer plutôt qu'à exclure ou à dissimuler. Nous nous efforçons de promouvoir l'inclusion des personnes et des familles en sensibilisant le public, en informant les professionnels et en élaborant des stratégies de services.
Inclusion Yukon se concentre principalement sur le soutien aux personne ayant une déficience intellectuelle par le biais de :
- Programmes de jour, programmes de répit et défense des droits
- Deux programmes d'emploi : MentorHabiletés et Ready, Willing and Able
Mission
Promouvoir une inclusion significative des personne neurodivergentes et de leurs familles dans tous les aspects de la vie communautaire en assurant la défense de leurs droits, la sensibilisation et l'éducation du public, le développement des capacités communautaires et le soutien aux programmes.
MentorHabiletés
MentorHabiletés est une initiative nationale qui propose des mentorats d'une heure à une journée permettant à des personne de découvrir différents métiers et de voir s'ils leur plairaient. Inclusion Yukon contacte les chefs d'entreprise de sa communauté pour leur demander de devenir mentor-e pour leurs clients pendant une journée.
C'est une excellente option pour les clients handicapés qui souhaitent faire leurs premiers pas dans le monde du travail et voir comment les choses fonctionnent.
Prêt, disposé et capable
« Ready, Willing and Able » est une initiative nationale visant à rendre le marché de l'emploi plus inclusif pour les personne ayant une déficience intellectuelle. Elle contribue à instaurer l'égalité des chances pour tous.
Inclusion Yukon aide ses clients à rédiger leur premier CV, à se préparer à un entretien d'embauche et à cerner le type de poste qui leur conviendrait. L'organisme collabore avec les employeurs locaux et met en avant les avantages d'une embauche inclusive : fidélisation, ponctualité, réduction du roulement de personnel et climat de travail positif.
Inclusion Yukon se distingue en offrant à ses clients des programmes d'emploi complémentaires. Ensemble, ces programmes aident les clients à déterminer le secteur d'activité qui leur conviendrait le mieux, puis à viser l'emploi le plus épanouissant et valorisant.
Donner l'exemple
L'objectif de l'organisation est d'impulser des changements importants au sein de sa petite communauté, en montrant l'exemple. “ Nous voulons être une source d'aide, de soutien et d'inspiration pour les personne ayant une déficience intellectuelle, leurs familles et notre communauté. Nous savons que nous en sommes capables ! ”
Apprenez-en davantage sur Inclusion Yukon sur leur site web.
Pour que le travail exceptionnel de votre organisation soit présenté au niveau national sur le blog de CASE et dans notre bulletin d'information, contactez :