Membre de l'ACSE en vedette – Inclusion Hudson Bay
Pleins feux sur les membres de l’ACSE
Inclusion de la baie d'Hudson
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Inclusion Hudson Bay, une branche d'Inclusion Saskatchewan, est un organisme à but non lucratif qui travaille auprès de personnes ayant des capacités différentes et de leurs familles. Fondé en 2019, il vise à offrir un soutien essentiel aux familles des régions rurales de la Saskatchewan, en les encourageant à se rassembler et à s'entraider.
Auparavant, les familles et les personnes seules de la baie d'Hudson devaient se déplacer de 2 à 3,5 heures pour obtenir de l'aide à l'extérieur de leur communauté. En 2022, Inclusion Hudson Bay a fait l'acquisition d'une ancienne salle avec cuisine et a ainsi pu disposer de son propre espace pour offrir davantage de programmes aux familles.
Formation professionnelle pour réaliser vos rêves
Inclusion Hudson Bay embauche des personnes en situation de handicap intellectuel ou physique, ainsi que des personnes en recherche d'emploi pour la première fois, pour son restaurant communautaire ouvert le lundi. L'organisme forme et accompagne ses employés afin qu'ils puissent préparer des petits-déjeuners, des déjeuners et des dîners maison. Le restaurant est réputé pour ses brioches à la cannelle et ses scones au chocolat blanc et à la framboise ! Actuellement, cinq personnes y travaillent le lundi.
Regardez cette vidéo (Publié sur la page Facebook d'Inclusion Saskatchewan) dans lequel Shilo Knutson explique comment Inclusion Hudson Bay l'a mise en contact avec d'autres familles et l'a aidée à défendre les intérêts de sa fille aînée.
L'accompagnement à l'emploi s'étend également aux emplois au sein de la communauté. Actuellement, sept personnes et huit employeurs de la communauté bénéficient du soutien d'un conseiller en emploi. La formation professionnelle est offerte par le biais du programme « Compétences professionnelles pour la réussite » de Saskabilities et de la trousse d'outils « RCR et DEA de base », qui prépare les apprenants ayant des capacités différentes à passer l'examen de RCR avec moins de stress et plus d'assurance.
Au sein de cette organisation à vocation familiale, on s'engage avec passion à aider les demandeurs d'emploi à trouver un poste correspondant à leurs intérêts. Les participants travaillent en cuisine, ce qui leur permet de gagner en confiance. La formation aux compétences professionnelles les aide à identifier leurs préférences, leurs points forts et le type de travail qu'ils souhaiteraient exercer.
Inclusion Hudson Bay contacte ensuite les employeurs locaux pour concrétiser les rêves des candidats, et elle peut se targuer d'y être parvenue. L'organisme accompagne aussi bien le chercheur d'emploi que l'employeur aussi longtemps que nécessaire. Il s'adapte à la situation de chercheur d'emploi , établit une relation de confiance et, progressivement, renforce la confiance mutuelle.
Rester en bonne santé favorise le travail et l'autonomie.
Maintenir une bonne santé mentale, physique et financière est essentiel pour réussir sa recherche d'emploi et vivre de façon autonome. Inclusion Hudson Bay propose également des cours de cuisine mensuels pour développer la confiance en soi et les connaissances en matière d'alimentation saine et de cuisine. Les participants préparent, cuisinent, nettoient et mangent ensemble, ce qui favorise les échanges et crée des liens d'amitié.
Ils accompagnent les demandeurs d'emploi en leur fournissant des coachs en ménage pour les aider à mieux gérer leur temps entre le travail et l'entretien de leur domicile. Ces personnes bénéficient également d'une aide pour établir leur budget, couvrir leurs factures, faire leurs courses et épargner pour les dépenses imprévues. Grâce à cet accompagnement, tous ces défis peuvent être surmontés ensemble.
Inclusion Hudson Bay est un organisme à but non lucratif géré par des bénévoles. En 2024, grâce au financement de l’Initiative de transition vers l’emploi soutenu (SETI) administrée par l’Association des centres de réadaptation de la Saskatchewan (SARC), l’organisme a pu embaucher un employé pour soutenir les chercheurs d’emploi.
“ Il y a tellement de passion et de désir de développer ce programme dans notre petite ville, et nous sommes honorés de faire partie de leur vie. ».
“ Voir cette évolution, cette confiance, ces sourires et cette fierté me fait monter les larmes aux yeux et me donne l’énergie de continuer. ”
Shilo Knutson, président
Inclusion de la baie d'Hudson
Objectif : Devenir un pôle d'emploi et d'amitié
L'objectif d'Inclusion Hudson Bay est de devenir un lieu de rencontre pour les personnes ayant une déficience intellectuelle, un endroit où trouver du soutien à l'emploi et nouer des relations et des amitiés. Un programme d'été a été mis en place pour offrir du soutien et des activités estivales aux enfants et aux jeunes. Du personnel a été embauché pour accompagner les participants une fois par semaine durant l'été, afin de leur faire faire toutes les activités qu'ils souhaitent et de célébrer leur journée préférée. Au cours des six dernières années, 30 personnes ont bénéficié de ce soutien.
En 2024, ils ont reçu la subvention SETI et étaient ravis d'embaucher leur premier employé. Ils recherchent actuellement un deuxième employé car ils ont plus de demandeurs d'emploi qu'un seul conseiller ne peut en gérer. Quel merveilleux problème à avoir ! Et ce n'est que le début.
“ Nous avons le sentiment d'avoir vécu une première année extraordinaire et d'avoir dépassé bon nombre de nos objectifs initiaux. ”
Ils souhaitent développer davantage de relations avec les entreprises locales et accompagner un plus grand nombre de personnes grâce au programme d'été pour enfants et tout au long de leur passage à l'âge adulte. Leur seul désir est d'aider leurs enfants à trouver et à conserver un emploi, à vivre de manière autonome, à s'épanouir socialement et à vivre pleinement leur vie dans leur petite ville, avec confiance et joie.
Pour plus d'informations sur Inclusion Hudson Bay, Visitez leur page Facebook.
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