[cs_content][cs_element_section _id=”1″ ][cs_element_layout_row _id=”2″ ][cs_element_layout_column _id=”3″ ][cs_element_headline _id=”4″ ][cs_content_seo] MSEPSH: un mois de célébration, d’éducation et d’action \n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”5″ ][cs_element_text _id=”6″ ][cs_content_seo]Le Mois de la sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées (MSEPSH) est l’occasion de célébrer les contributions et l’inclusion des personne handicapées au travail. Organisé chaque année en octobre, c’est un mois intense et stimulant pour ACSE , car nous nous réunissons pour sensibiliser le public et planifier des actions visant à éliminer les nombreux obstacles qui persistent.
Cette année, ACSE a supervisé ou participé à trois initiatives nationales majeures.
31 jours de MSEPSH
De nombreuses organisations à travers le pays ont franchi une étape simple mais précieuse : celle de partager publiquement des témoignages d’inclusion des personnes handicapées, qu’ils proviennent d’elles-mêmes ou de leurs communautés. Chaque jour d’octobre, ACSE a diffusé des reportages sur MSEPSH sur ses réseaux sociaux, dans le cadre d’une campagne judicieusement intitulée « 31 jours d’ MSEPSH».
Les personnes suivant les hashtags #31daysofDEAM et #DEAM2021 ont été mises en relation avec des personnes sur le marché du travail, ainsi qu'avec certains groupes et entreprises qui se sont efforcés d'être plus accueillants et inclusifs envers tous.
Vive l'inclusion !
Initiative de MentorHabiletés Canada, « Vive l’inclusion » encourage les employeurs d’un océan à l’autre à démontrer leur engagement envers des milieux de travail inclusifs. De nombreuses organisations ont publiquement affiché leur soutien à DEAM2021, du Mad Catter Café à St. John’s à Boston Pizza à Brandon (Manitoba), et bien d’autres.
le Mois de la sensibilisation à l’emploi des personnes en situation de handicap
Le Réseau ontarien pour l’emploi des personnes handicapées a lancé Light It Up! pour NDEAM en 2020. Cette année, ACSE s’est joint à l’initiative en tant que partenaire et Light It Up! est devenu un programme national.
Le jeudi 21 octobre, ponts, monuments, hôtels de ville, panneaux municipaux, écoles, commerces et autres lieux se sont illuminés de violet et de bleu foncé : le violet symbolisant la créativité, l’harmonie et la coopération ; le bleu foncé, la confiance, la dignité, l’autorité, le professionnalisme, l’intelligence et la loyauté. Ensemble, ces couleurs incarnent l’esprit de MSEPSH.
En 2021, plus de 100 édifices ou monuments importants de toutes les provinces et territoires ont participé à l'événement de sensibilisation. Nous avons hâte de diffuser encore plus d'informations en 2022!
D'innombrables initiatives communautaires
Outre les campagnes nationales, des dizaines d'organisations communautaires, tant au sein du réseau ACSE qu'à l'extérieur, ont célébré la Journée mondiale de l'éducation et des affaires étudiantes (MSEPSH) par le biais d'événements et d'initiatives, notamment éducatives.
Des webinaires et des sessions en direct aux événements de réseautage, MSEPSH permet aux employeurs de démontrer leur engagement en faveur de l'emploi inclusif et de la suppression des obstacles à l'embauche des personne handicapées.
Nous remercions toutes les personnes qui ont pris le temps ce mois-ci de participer à MSEPSH, par de petites ou grandes actions. Continuons sur cette lancée, tout au long de l'année ! Bien que MSEPSH marque et célèbre les progrès accomplis, le chemin est encore long avant d'atteindre notre objectif d'une pleine inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Avez-vous une expérience MSEPSH à partager ? Souhaitez-vous participer à l’essor de MSEPSH 2022 ? Nous serions ravis d’échanger avec vous ! Contactez-nous dès aujourd’hui ! \n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=”7″ ][cs_element_layout_column _id=”8″ ][cs_element_headline _id=”9″ ][cs_content_seo]Espace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][/cs_content]