CASE Member Spotlight Clements Centre Society
Pleins feux sur les membres de l’ACSE
Société du Centre Clements
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La Clements Centre Society (CCS) de Duncan, en Colombie-Britannique, a été fondée en 1957 et, après près de sept décennies, elle s'est développée pour inclure un centre de développement de l'enfant et des services pour adultes.
L'équipe qualifiée et formée du CCS pour les services aux adultes comprend des main-d'œuvre communautaires, des spécialistes de l'emploi, des physiothérapeutes, des ergothérapeutes et des orthophonistes. Les programmes offerts incluent trois résidences avec personnel, des services de colocation, de soutien à l'emploi, des logements semi-autonomes, des services de proximité et des programmes d'inclusion communautaire.
Programme d'accompagnement à l'emploi
Depuis 1997, CCS offre des services d'emploi dans la vallée de Cowichan, sur l'île de Vancouver. Son programme d'emploi accompagné aide les adultes ayant une déficience intellectuelle ou une neurodivergence à définir et à atteindre leurs objectifs d'emploi. Le centre est financé par Community Living British Columbia et l'accès aux services se fait sur recommandation.
Trois types de services d'emploi sont proposés :
- Emploi accompagné
- Emploi personnalisé
- Travail indépendant
CCS s'efforce d'offrir des services d'emploi culturellement sécuritaires aux participants autochtones en faisant preuve d'humilité culturelle et d'introspection afin de favoriser l'apprentissage continu. Le personnel élabore des plans de service qui reflètent les valeurs et les pratiques autochtones et qui soutiennent les droits des Autochtones dans le but de décoloniser le système et de renforcer l'autonomie locale.
Avantages pour les demandeurs d'emploi
Accompagnement et soutien individualisés au travail: Le personnel travaille en étroite collaboration avec chaque participant afin de comprendre ses points forts, ses intérêts et ses objectifs professionnels. Les conseillers en emploi offrent un soutien personnalisé pour aider les personnes à développer leurs compétences professionnelles, à rechercher des offres d'emploi, à se préparer aux entretiens et à réussir en milieu professionnel.
Partenariats avec les employeursLes collaborations avec les entreprises et les employeurs locaux créent des environnements de travail inclusifs et favorables aux personnes handicapées. Grâce à ces partenariats, les employeurs découvrent les avantages de l'embauche de personnes handicapées. Un soutien continu garantit la réussite tant pour l'employé que pour l'employeur.
Soutien et plaidoyer continusCCS s'engage à fournir un soutien et une représentation continus afin de garantir que les personnes handicapées disposent des ressources et des aménagements nécessaires pour s'épanouir au travail. Ce soutien peut comprendre une aide pour surmonter les difficultés rencontrées en milieu professionnel, accéder aux aménagements et progresser dans leur carrière.
Client de la Clements Centre Society travaillant chez Home Depot.
Flexibilité pour répondre aux besoins des travailleurs et des employeurs locaux
CCS propose un programme d'emploi hybride offrant un soutien en milieu de travail, quel que soit le jour ou l'heure des quarts de travail, grâce à des spécialistes de l'emploi compétents et formés. Ces spécialistes travaillent en étroite collaboration avec nos entreprises partenaires afin de les aider à relever leurs défis et à répondre à leurs besoins.
Nous accompagnons les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel sans jugement ni réserve. Nous agissons en toute transparence, conseillons nos partenaires communautaires et respectons les meilleures pratiques définies par ACSE afin de répondre au mieux aux besoins des demandeurs d'emploi.
Le programme d'emploi accompagné est composé d'une équipe dévouée dont les membres croient en la personne et au fait que chacun peut travailler, quels que soient les défis auxquels il peut être confronté.
Regardez cette courte vidéo avec les clients et partenaires de CCS qui discutent des avantages de l'emploi inclusif.
Viser l'excellence
Les services offerts par CCS comprennent un ensemble de mesures intégrées de soutien au logement, à la sécurité alimentaire et à d'autres formes d'aide sociale. Grâce à une collecte et une analyse rigoureuses des données, des pistes d'amélioration sont identifiées afin de favoriser le développement et l'optimisation continus des programmes existants.
Notre personnel aspire à faire évoluer et à adapter nos services afin de les améliorer et d'enrichir l'expérience de tous les participants. CCS est convaincue qu'en travaillant ensemble, nous pouvons promouvoir la diversité et l'inclusion dans tous les milieux de travail et contribuer à éradiquer la discrimination et les préjugés.
Pour plus d'informations sur la Clements Centre Society, Nous vous invitons à consulter leur site web..