Témoignage d'une personne ayant utilisé MentorHabiletés : Anonyme
Ces aménagements ont non seulement démontré l'engagement de la station de ski à réduire les obstacles à l'inclusion, mais ils ont également remonté le moral des employés, leur donnant la confiance nécessaire pour se consacrer pleinement à leur nouveau rôle.
Une chercheur d'emploi s'est adressée à MentorHabiletés Canada par l'intermédiaire de Life Directions Employment Supports en Ontario après avoir rencontré de nombreux obstacles pour trouver un emploi épanouissant. Plusieurs programmes de mentorat chercheur d'emploi ont été proposés pour différents postes dans une station de ski voisine. Elle a même pu emmener son chien d'assistance !
L'éthique professionnelle du candidat a tellement impressionné le service des ressources humaines qu'il a rapidement été convoqué à un entretien d'embauche et embauché à temps plein.
Le personne mentorée a déclaré avoir “ beaucoup apprécié les mentorats ” etavant “ Je suis fière de moi ” pour la façon dont ils ont géré l'entretien d'embauche qui a suivi..
Malheureusement, après avoir trouvé un emploi, la chercheur d'emploi s'est rapidement retrouvée sans moyen de transport pour se rendre à la station de ski. Afin de l'aider durant cette période difficile, la station chercheur d'emploi a proposé un logement sur place, chercheur d'emploi permettant ainsi de poursuivre son travail, ce qu'elle a accepté avec gratitude. Une chambre privée a également été aménagée pour chercheur d'emploi et son chien d'assistance.
Ces aménagements ont non seulement démontré l'engagement de la station de ski à réduire les obstacles à l'inclusion, mais ils ont également remonté le moral des employés, leur donnant la confiance nécessaire pour se consacrer pleinement à leur nouveau rôle.
“ Le logement était parfait ! ” s'est exclamé le chercheur d'emploi. Le complexe chercheur d'emploi a également aménagé ses horaires avec des demi-journées et de nombreuses pauses afin de faciliter son retour à un emploi à temps plein après plus de deux ans d'inactivité.
Deux grandes félicitations s'imposent : bravo à la chercheur d'emploi pour avoir décroché un poste épanouissant et un grand bravo à la station de ski pour sa flexibilité et son esprit d'innovation en matière d'emploi inclusif. Tout le monde y gagne !