Dr. De-Lawrence Lamptey
Dr. De-Lawrence Lamptey
Briser les barrières pour les chercheurs noirs en santé et les enfants et jeunes vivant avec un handicap
En reconnaissance du Mois de l'histoire des Noirs, nous présentons le Dr De-Lawrence Lamptey, un chercheur noir vivant avec un handicap et qui repousse les limites dans son domaine. L'automne dernier, l'Hôpital Holland Bloorview pour enfants en réadaptation de Toronto a nommé le Dr Lamptey premier scientifique de son programme EMBARK.
EMBARK — Autonomisation des universitaires, chercheurs et créateurs de savoir noirs
Le programme EMBARK — Empowring Black Academics, Researchers, and Knowledge Creators (Autonomisation des universitaires, des chercheurs et des créateurs de savoir noirs) — est le premier du genre au Canada. Il a été lancé en partenariat avec le Black Research Network de l'Université de Toronto, qui promeut l'excellence en matière de recherche chez les personnes noires.
EMBARK comble une lacune cruciale dans la diffusion des voix diverses des personnes noires dans la recherche sur le handicap de l'enfant. Le programme vise à surmonter les obstacles auxquels les universitaires noirs sont confrontés et à les préparer à des carrières universitaires réussies.
“ Ayant pu réaliser bon nombre de mes ambitions dans la vie malgré les nombreux obstacles auxquels j'ai été confronté en tant que personne handicapée, j'ai décidé de faire tout ce qui est en mon pouvoir pour faire tomber les barrières et aider les enfants et les jeunes handicapés à s'épanouir dans leur vie. ”
Réseau de recherche sur les Noirs, Université de Toronto
Le racisme institutionnel renforce la discrimination et accroît l'isolement
Le rapport de recherche de CASE intitulé « Diversity Works » indique :
“ Les politiques et les pratiques ancrées dans les institutions canadiennes, telles que l'éducation, les soins de santé et la justice, reflètent et renforcent les croyances, les attitudes, les préjugés, les stéréotypes et/ou la discrimination envers les personnes d'ascendance noire-africaine. ‘ (Black Health Alliance, s.d.).
“Cette compréhension des profondes racines du racisme anti-Noir dans nos institutions met en évidence les processus distincts de racisme systémique qui touchent les communautés noires.”
Diversity Works a constaté que de nombreux participants se décrivaient comme étant le seul employé noir ou l'un des quelques employés noirs dans la plupart des environnements de travail. Ces sentiments d'isolement étaient encore intensifiés par la sous-représentation des personnes en situation de handicap sur le lieu de travail.
Réduire les obstacles en créant de l'espace pour des chercheurs diversifiés
Les chercheurs noirs sont souvent confrontés à des obstacles pour faire progresser leurs recherches au-delà du niveau postdoctoral et pour obtenir des postes de professeurs. Par conséquent, il y a peu de voix noires dans la recherche et la science pour guider les étudiants issus de la diversité. Des perspectives plus diverses sont également nécessaires pour aboutir à une meilleure science et à de nouvelles possibilités pour toutes les personnes diverses qui en bénéficieront.
Recherche pour promouvoir la vie des personnes en situation de handicap
Lors d'une interview avec Joeita Gupta dans The Pulse, le Dr Lamptey a parlé de ses années d'enfance au Ghana. Il souffre de paralysie liée à la paralysie cérébrale, ne peut pas utiliser sa main droite et boite. Lorsqu'il allait à l'école, il ne voyait pas d'autres personnes en situation de handicap.
Même les personnes qu'il a rencontrées menant des recherches sur le handicap n'avaient pas de handicap. Le Dr Lamptey a décidé qu'il voulait redonner à la communauté du handicap en utilisant la recherche comme un outil pour améliorer la vie des personnes handicapées.
Aujourd'hui, le Dr Lamptey compte plusieurs publications portant sur les politiques, les programmes et les services destinés aux enfants et aux jeunes en situation de handicap. Ses recherches actuelles portent sur l'intersectionnalité du handicap infantile et de l'identité raciale à travers le Canada. Il souhaite également créer le laboratoire de recherche Race/Ethnicity And Disability (READ) afin de mobiliser les chercheurs, les étudiants et les partenaires communautaires pour faire avancer la recherche nécessaire à l'élaboration de politiques et de pratiques au Canada et à l'international.
Les recherches actuelles du Dr Lamptey portent sur l'intersectionnalité du handicap infantile et de l'identité raciale à travers le Canada. Il souhaite créer le laboratoire de recherche Race/Ethnicity And Disability (READ) afin d'éclairer les politiques et les pratiques au Canada et à l'international.
Plus d'informations :
Briseur Abolir les barrières : Holland Bloorview annonce son premier scientifique EMBARK. Réseau de recherche sur le noir à l'Université de Toronto site web.
Programme EMBARK : Amplifier les voix diverses des personnes noires dans la recherche sur le handicap. Site web de l'Hôpital de réadaptation pour enfants Holland Bloorview.
Être Noir et Handicapé : La perspective d'un chercheur. Entretien avec le Dr De-Lawrence Lamptey par Joeita Gupta sur The Pulse – Février 2023 :
- Podcast et transcription "Être Noir et Handicapé" (Site Web AMI)
- Être Noir et Handicapée vidéo YouTube
La recherche de CASE : La diversité au travail.Site Web de la CAISSE.