FOR IMMEDIATE RELEASE New resource sparks conversations about employment for persons experiencing disability Halifax, NS – A new resource by the Canadian Association for Supported Employment (CASE) can spark conversations […]
Background image: fujiphilm on unsplash Break the Cycle of Misinformation:Common disability employment myths and how to respond Many people still know little about disability or employment inclusion, and ableism remains […]
Étapes simples pour mettre en œuvre un mentorat inclusif Identifier les obstacles inconnus sur le lieu de travail tout en renforçant la culture organisationnelle Pour la version anglaise de cet […]
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Les plateformes basées sur l’IA soutiennent les services d’emploi axés sur la personne Le taux d’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) est en pleine croissance au Canada, et le secteur du […]
AI-powered platforms support person-first employment services The rate of artificial intelligence (AI) use in Canada is increasing, and the supported employment sector is no exception with AI-powered platforms supporting person-first […]
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CASE Press Release Pour la version française de ce communiqué de presse, veuillez cliquer ici. Almost One Third of Indigenous People in Canada Experience Disability Businesses can build authentic, reciprocal relationships […]
Les personnes d’âge mûr en milieu de travail peuvent augmenter la productivité Investir dans les personnes d’âge mûr en milieu de travail de plus de 55 ans offre de nombreux […]
Mature workers can boost productivity Investing in workers over 55 offers multiple benefits for organizations. For the French version of this post, please click here. | Pour la version française de cet […]
