Grâce à ces deux expériences MentorHabiletés, la personne à la recherche d’un emploi a trouvé du travail dans sa municipalité locale dans la région du Grand Toronto.
Une personne à la recherche d’un emploi a contacté MentorHabiletés à la recherche de mentorats qui lui permettraient d’en apprendre davantage sur les secteurs des transports et de l’apprentissage en ligne, en particulier dans les domaines de l’apprentissage organisationnel et de l’apprentissage et du développement. Nous avons eu la chance de trouver non pas une, mais bien deux organisations mentores : Loblaws inc. et l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto!
Le premier mentorat de la personne à la recherche d’un emploi avec le service responsable de l’apprentissage et du développement de Loblaws s’est si bien déroulé, que Loblaws l’a invitée à effectuer un stage d’observation auprès d’une autre personne gestionnaire afin d’obtenir une perspective différente. La personne à la recherche d’un emploi a trouvé son expérience chez Loblaws particulièrement intéressante et a été en mesure d’obtenir une rétroaction sur son C.V.
La deuxième séance de mentorat auprès de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto a également été une réussite. En effet, la personne à la recherche d’un emploi a obtenu un aperçu du service responsable de l’apprentissage et du développement ainsi que de ceux responsables du bien-être et de la planification de la relève. L’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto a invité la personne à la recherche d’un emploi à une deuxième séance au cours de laquelle la personne mentore a examiné son C.V. et l’a aidée à l’adapter à des offres d’emploi précises.
Grâce à ces deux expériences MentorHabiletés, la personne à la recherche d’un emploi a trouvé du travail dans sa municipalité locale dans la région du Grand Toronto.
Un grand merci à Loblaws inc. et à l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto pour avoir soutenu les objectifs de cette personne à la recherche d’un emploi!