Association canadienne pour l'emploi assisté

Praticien de carrière axé sur les solutions

Praticien de carrière axé sur les solutions

Logo CASE, Association canadienne pour l'emploi assisté, l'apprentissage et le développement

Compréhension plus profonde. Meilleures solutions.

L’approche de l’emploi accompagné centrée sur les solutions nous invite à nous rappeler que chaque demandeur d’emploi détient un élément essentiel de la solution à ses défis en matière d’emploi. Grâce à une écoute active, une véritable curiosité et des questions puissantes axées sur les solutions, nous invitons chaque demandeur d'emploi à imaginer son futur emploi préféré tout en l'encourageant à explorer les forces, les ressources et les sources de motivation qui lui permettront d'atteindre ses objectifs. 

Ce programme de formation favorise une compréhension fondamentale de l'approche axée sur les solutions tout en appliquant un cadre unique d'outils et de techniques qui s'alignent sur les différentes phases du développement de carrière. Grâce à un mélange de contenu d'apprentissage et d'application pratique, les participants apprennent à aligner efficacement l'approche axée sur les solutions avec leur pratique respective. 

À la fin, les apprenants recevront des micro-certificats qui vérifient leur participation au programme et décrivent les connaissances, aptitudes et/ou compétences ciblées abordées.  

Le programme de certificat de praticien d'orientation axé sur les solutions a été créé en partenariat avec un comité de développement de contenu qui comprenait des spécialistes de l'emploi de Team Work Cooperative Ltd. et de l'Employment Solutions Society, Nova Scotia Works. 

Exécution du programme

Ce programme en ligne facilité de 5 semaines propose un mélange d'activités d'apprentissage asynchrones (indépendantes) et synchrones (programmées). Les activités d'apprentissage asynchrone incluent la révision des modules d'apprentissage, la publication sur des forums de discussion et l'accomplissement de devoirs hebdomadaires. Les activités synchrones comprennent la participation à trois webinaires en direct, des discussions ouvertes et des partenariats avec d'autres apprenants pour mettre en pratique et développer de nouvelles compétences. 

Les 3 webinaires en direct présentent du contenu supplémentaire. La taille des classes reste réduite pour faciliter l’engagement et le réseautage entre les apprenants. Le webinaire et les forums de discussion offrent des opportunités de collaboration et de commentaires de la part de votre instructeur et de votre cohorte (groupe d'apprentissage).  

Si vous avez besoin d'un aménagement pour participer à ce programme, veuillez contacter notre formateur national et coordonnateur des inscriptions au [email protected] ou le directeur de l'apprentissage et du développement à [email protected] 

Ce programme est actuellement disponible en anglais. Nous travaillons à rendre le programme disponible en français. 

Pour vous inscrire à ce programme de certification, contactez : [email protected].


Frais d'inscription

Registrant Type | Type d'inscriptionCost | Coût $ (CDN)
CASE Member | Membre de l'ACSE$400
Non-member | Non membre$450

Remarque : Le coût n'inclut pas la TVH/TPS/TVP/TVQ. Le taux de la taxe de vente provinciale applicable sera appliqué à votre facture.

Politique d'annulation

Afin de vous offrir la meilleure expérience d'apprentissage possible, nous limitons la taille des classes pour le programme de certificat de praticien d'orientation axé sur les solutions. En raison de ce nombre limité de places, nous vous demandons si vous devez annuler, de le faire au moins 14 jours avant le début prévu du cours pour recevoir un remboursement complet. Si vous devez annuler moins de 14 jours à l'avance, nous ferons de notre mieux pour occuper votre place avec un autre participant intéressé. Si nous réussissons, nous vous rembourserons l’intégralité de vos frais d’inscription. Si nous ne sommes pas en mesure de combler votre place, nous vous rembourserons 50 % de vos frais. Nous ne sommes pas en mesure d'offrir des remboursements pour les annulations effectuées après le début du cours.

*Dates/options personnalisées disponibles pour les grands groupes.

Pré-requis

Les apprenants doivent avoir au moins 2 ans d'expérience dans un emploi assisté ou dans des secteurs connexes.

Prenez rendez-vous avec notre coordonnateur des inscriptions pour discuter de ce programme de certification et d'autres opportunités d'apprentissage.​

Si vous rencontrez des difficultés techniques pour vous inscrire à ce programme, veuillez contacter [email protected].

Pour discuter des aménagements ou pour inscrire plus de 5 apprenants à la fois, veuillez contacter notre directeur de l'apprentissage et du développement. [email protected].

Prochaines sessions de formation

Date d'entrée en vigeur

22 avril 2024

Date de fin

26 mai 2024

Durée du cours:

5 semaines

Localisation

Cours en ligne

Date d'entrée en vigeur

A confirmer

Date de fin

A confirmer

Durée du cours:

5 semaines

Localisation

Cours en ligne

*Dates/options personnalisées disponibles pour les grands groupes.

Foire aux Questions

1. Comment puis-je savoir si c'est la bonne opportunité de formation pour moi ?

Es-tu unn expérimenté praticien cherchant à de renforcer conversations with you r CLIENTSemployeurset le personnel ou les collèguesVoulez-vous déplacer les conversations à accentuer des solutions plutôt que des défis ? Si oui, cela propose:

  • compréhension de base des outils et techniques axés sur les solutions ; 
  • volonté d'explorer comment l'approche axée sur les solutions s'aligne sur le processus de développement de carrière; et,
  • la capacité de s'engager dans une pratique réflexive afin d'intégrer intentionnellement des outils et des techniques axés sur les solutions dans votre rôle de praticien de carrière. 


If 
vous êtes incertain, nous vous invitons à réserver une discussion avec notre coordinateur d'inscription pour explorer plus avant le meilleur ajustement.  Vous pouvez planifier une heure qui vous convient en envoyant un e-mail 
[email protected]

2. Combien de semaines faut-il pour terminer ce programme de certification ?

Ceci est an en ligne 5-programme de la semaine (5 modules hebdomadaires) et nécessitera un total de 25 heures à compléter. One (1) heure par environ chaque seconde la semaine sera consacrée à vivant en direct, tandis que les engagements hebdomadaires restants peuvent être complétés pendant votre temps libre.

3. Combien d'heures dois-je consacrer à ce programme chaque semaine ?

Nous recommandons alloueringurgiter au moins cinq (5) heures par semaines.

4. Où se déroule la formation ?

Ce programme se complète en ligne via le portail d'apprentissage de l'ACSE.  

5. Quels sont les besoins hebdomadaires ?

Pour réussir ce programme, les apprenants doivent terminer les éléments suivants avant le dimanche soir de chaque semaine : 

  • Participez au forum de discussion en publiant 1 message original et en répondant à 2 autres. 
  • Passez en revue le contenu et les ressources modulaires. 
  • Assistez au webinaire hebdomadaire en direct. 
  • Soumettez l’activité d’apprentissage (nécessite une note de 80 % pour réussir). 
  • Complétez le contrôle des connaissances (nécessite une note de 80 % pour réussir).  

 
Pour plus de détails, veuillez consulter l'infographie  Comment ça marche (en anglais).  

6. Puis-je compléter les exigences du programme pendant mon temps libre ?
Bien que ce programme soit principalement asynchrone, les apprenants doivent assister à trois (3) webinaires en direct et soumettre tous leurs engagements hebdomadaires le dimanche soir de chaque semaine.
7. Que se passe-t-il si je manque l'un des webinaires ?

Votre instructeur vous fournira un calendrier de formation détaillé avant la date de début de la formation.Les apprenants sont encouragés à planifierà l'avancepour compléter les exigences du programmepafin d'éviter les conflits. L'ACSE comprend que,à l'occasion, il peut être nécessaire de manquer un webinaire en direct, et un enregistrement sera fourni.

8. Quand ont lieu les webinaires hebdomadaires en direct ?

In La solution-Fpraticien de carrière occupé, les webinaires hebdomadaires en direct ont lieu pendant des semaines un (1)Trois (3) et de cinq (5) on Les mercredis de 2h à 3h, heure de l'Est. 

9. Où se déroulent les webinaires hebdomadaires en direct ?
Les webinaires sont animés via la plateforme Zoom. Veuillez vous assurer que vous disposez d'un compte Zoom configuré avant le premier webinaire et que vous vous inscrivez avec un microphone et une caméra vidéo fonctionnels pour participer pleinement.

Vous pouvez accéder aux détails de la réunion dans le portail d'apprentissage lui-même ou dans le calendrier de formation qui vous a été envoyé par l'instructeur. L'instructeur inclura également les détails de la réunion dans ses communications hebdomadaires avec la cohorte d'apprentissage..   

11. J'ai besoin d'un accommodement. Avec qui dois-je parler ?

Nous vous invitons à revoir notre Déclaration d'accessibilité et de connecter avec la Directrice de l'apprentissage et du développement si vous avez besoin d'un accommodement pour l'une de nos offres de formation. 

12. Quelle est votre politique de remboursement/annulation ?

Afin de vous offrir la meilleure expérience d’apprentissage possible, nous limitons le nombre de participants dans nos classes.Si vous devez annuler,veuillez informer l'équipe d'apprentissage et de développement 14 joursavant la date de début prévue pour recevoir un remboursement complet. Si vous devez annuler avec moins de 14jours de préavis, nous ferons de notre mieux pour combler votre siège avec un autre participant intéressé. Si nous réussissons, nous vous rembourserons la totalité de vos frais d’inscription. Si nous ne pouvons pas remplir votre siège,nous vous rembourserons 50% de vos frais. Nous ne sommes pas en mesure d'offrir des remboursements en cas d'annulation effectuée après le début de la formation. 
 

Ce que disent nos membres​

"Je ne peux même pas commencer à expliquer les nombreuses nouvelles perspectives que j'ai acquises en suivant le programme SEE. Les instructeurs nous ont aidés à nous guider à travers chaque nouveau concept et technique pour garantir que nous fournissons systématiquement des services de qualité au sein de nos organisations respectives."

Stéphanie Gould


Préposé à l'entretien de l'emploi
Nova Scotia Works – Cumberland African Nova Scotian Association
"Ce cours m'a aidé à affiner ce à quoi ressemble l'emploi assisté. Il m'a permis de sortir de ma zone de confort et de me familiariser avec de nouvelles façons d'approcher les employeurs, de soutenir les clients et de travailler avec mon organisation pour être meilleur à l'avenir."

Leslie York


Coordonnatrice du leadership jeunesse
YMCA du Cap-Breton
« Terminer ce cours m'a définitivement redynamisé et même si j'ai toujours aimé ce genre de travail, cela me donne envie d'essayer de nouvelles approches et de nouvelles ressources. J'ai l'impression de disposer d'une boîte à outils de ressources plus grande qu'avant.

Robin Benoît


Préposé au maintien de l'emploi / Job Coach
Société PeopleWorx
« J'ai été tellement impressionné par les instructeurs et la façon dont le cours a été dispensé. Les outils et les stratégies… m'ont permis de comprendre en quoi consistait réellement mon rôle de spécialiste de l'emploi. J'ai déployé les outils et les stratégies dans le cadre de mon rôle avec beaucoup de succès. …"

Trevor Fölgering


Développeur d'emploi
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Intéressé par davantage d’opportunités de développement professionnel ?

Deux personnes portant des vêtements de travail se tiennent debout et se serrent la main, avec de petites tables basses et des chaises en arrière-plan. Cette image représente un développeur d'emplois en contact avec un employeur.

Programme de certification Le développement de l'emploi

Vous apprendrez à mettre en relation les chercheurs d'emploi avec les bons employeurs, à développer des opportunités d'emploi significatives et à trouver des solutions aux préoccupations modernes des entreprises. Vous deviendrez un meilleur communicateur et un professionnel du marketing plus accompli. Les modules couvrent également les implications éthiques et juridiques du développement de l'emploi.

Dans un entrepôt, un employeur et un professionnel de l'emploi examinent un document sur un presse-papiers. Cette image représente une analyse de chantier (JSA), l'un des outils abordés dans le programme Supported Employment Essentials.

Les fondements du soutien à l’emploi

Fondé sur les meilleures pratiques établies, ce cours de base permettra d'affiner la compréhension des étudiants du soutien à l'emploi au profit à la fois des personnes à la recherche d'un emploi et des employeurs ou entrepreneurs.



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