Association canadienne de soutien à l'emploi

Praticien de carrière axé sur les solutions

Praticien de carrière axé sur les solutions

Logo CASE, Association canadienne pour l'emploi assisté, l'apprentissage et le développement

Compréhension approfondie. Solutions mieux adaptées.

L’approche de l’emploi accompagné centrée sur les solutions nous invite à nous rappeler que chaque demandeur d’emploi détient un élément essentiel de la solution à ses défis en matière d’emploi. Grâce à une écoute active, une véritable curiosité et des questions puissantes axées sur les solutions, nous invitons chaque demandeur d'emploi à imaginer son futur emploi préféré tout en l'encourageant à explorer les forces, les ressources et les sources de motivation qui lui permettront d'atteindre ses objectifs. 

Ce programme de formation favorise une compréhension fondamentale de l'approche axée sur les solutions tout en appliquant un cadre unique d'outils et de techniques qui s'alignent sur les différentes phases du développement de carrière. Grâce à un mélange de contenu d'apprentissage et d'application pratique, les participants apprennent à aligner efficacement l'approche axée sur les solutions avec leur pratique respective. 

À la fin, les apprenants recevront des micro-certificats qui vérifient leur participation au programme et décrivent les connaissances, aptitudes et/ou compétences ciblées abordées.  

Le programme de certificat de praticien d'orientation axé sur les solutions a été créé en partenariat avec un comité de développement de contenu qui comprenait des spécialistes de l'emploi de Team Work Cooperative Ltd. et de l'Employment Solutions Society, Nova Scotia Works. 

Prestation du programme

Ce programme en ligne facilité de 5 semaines propose un mélange d'activités d'apprentissage asynchrones (indépendantes) et synchrones (programmées). Les activités d'apprentissage asynchrone incluent la révision des modules d'apprentissage, la publication sur des forums de discussion et l'accomplissement de devoirs hebdomadaires. Les activités synchrones comprennent la participation à trois webinaires en direct, des discussions ouvertes et des partenariats avec d'autres apprenants pour mettre en pratique et développer de nouvelles compétences. 

Les 3 webinaires en direct présentent du contenu supplémentaire. La taille des classes reste réduite pour faciliter l’engagement et le réseautage entre les apprenants. Le webinaire et les forums de discussion offrent des opportunités de collaboration et de commentaires de la part de votre instructeur et de votre cohorte (groupe d'apprentissage).  

Si vous avez besoin d'un aménagement pour participer à ce programme, veuillez contacter notre formateur national et coordonnateur des inscriptions au [email protected] ou le directeur de l'apprentissage et du développement à [email protected] 

Ce programme est actuellement disponible en anglais. Nous préparons une version française. 

Pour vous inscrire à ce programme de certification, contactez : [email protected].

 

 

Frais d'inscription

Registrant Type | Type d'inscriptionCost | Coût $ (CDN)
CASE Member | Membre de l'ACSE$400
Non-member | Non membre$450

Remarque : Le coût n'inclut pas la TVH/TPS/TVP/TVQ. Le taux de la taxe de vente provinciale en vigueur sera appliqué à votre facture

Politique d'Annulation

Afin de vous offrir la meilleure expérience d'apprentissage possible, nous limitons la taille des classes pour le programme de certificat de praticien d'orientation axé sur les solutions. En raison de ce nombre limité de places, nous vous demandons si vous devez annuler, de le faire au moins 14 jours avant le début prévu du cours pour recevoir un remboursement complet. Si vous devez annuler moins de 14 jours à l'avance, nous ferons de notre mieux pour occuper votre place avec un autre participant intéressé. Si nous réussissons, nous vous rembourserons l’intégralité de vos frais d’inscription. Si nous ne sommes pas en mesure de combler votre place, nous vous rembourserons 50 % de vos frais. Nous ne sommes pas en mesure d'offrir des remboursements pour les annulations effectuées après le début du cours.

*Dates/options personnalisées disponibles pour les grands groupes.

Prérequis

Les apprenants doivent avoir au moins 2 ans d'expérience dans un emploi assisté ou dans des secteurs connexes.

Prenez rendez-vous avec le service de coordination des inscriptions pour discuter de ce programme de certification ou d’autres possibilités d’apprentissage.

Si vous rencontrez des difficultés techniques pour vous inscrire à ce programme, veuillez contacter [email protected].

Pour discuter des aménagements ou pour inscrire plus de 5 apprenants à la fois, veuillez contacter notre directeur de l'apprentissage et du développement. [email protected].

Prochaines séances de formation

Date de début

le 16 septembre 2024

Date de fin

20 octobre 2024

Durée du cours :

5 semaines

Lieu

Formation en ligne

*Dates/options personnalisées disponibles pour les grands groupes.

FAQ - Foire aux questions

Êtes-vous un praticien expérimenté qui cherche à améliorer les conversations avec vos clients, employeurs, employés ou collègues ? Voulez-vous orienter les conversations pour mettre l'accent sur les solutions plutôt que sur les défis ? Si tel est le cas, ceci vous offre :

  • compréhension de base des outils et techniques axés sur les solutions ; 
  • volonté d'explorer comment l'approche axée sur les solutions s'aligne sur le processus de développement de carrière; et,
  • la capacité de s'engager dans une pratique réflexive afin d'intégrer intentionnellement des outils et des techniques axés sur les solutions dans votre rôle de praticien de carrière.


If 
vous êtes incertain, nous vous invitons à réserver une discussion avec notre coordinateur d'inscription pour explorer plus avant le meilleur ajustement.  Vous pouvez planifier une heure qui vous convient en envoyant un e-mail [email protected]

Voici an en ligne 5-programme de la semaine (5 modules hebdomadaires) et nécessitera un total de 25 heures à compléter. One (1) heure par environ chaque seconde la semaine sera consacrée à vivant en direct, tandis que les engagements hebdomadaires restants peuvent être complétés pendant votre temps libre.

Nous recommandons allouerfaire respecter au moins cinq (5) heures par semaines.

Ce programme se complète en ligne via le portail d'apprentissage de l'ACSE.  

Pour réussir ce programme, il faut réaliser les tâches suivantes au plus tard le dimanche soir de chaque semaine : 

  • Participer au forum de discussion en publiant un message original et en répondant à deux autres. 
  • Passer en revue le contenu et les ressources des modules. 
  • Assister au webinaire hebdomadaire en direct. 
  • Envoyer l'activité d'apprentissage (requiert une note de 80 % pour réussir). 
  • Terminer le contrôle de compétence (requiert une note de 80 % pour réussir).   

 
Pour plus de détails, veuillez consulter l'infographie  Comment ça marche (en anglais).  

Bien que ce programme soit principalement asynchrone, les apprenants doivent assister à trois (3) webinaires en direct et soumettre tous leurs engagements hebdomadaires le dimanche soir de chaque semaine.

Vous recevrez un calendrier de formation détaillé avant la date de début de la formation. Nous encourageons toutes les personnes qui participent à la formation à programmer le temps nécessaire pour répondre aux exigences du programmeafind'évitertoutconflit. L'ACSE comprend que descirconstances spéciales puissent vous empêcher d'assister à un webinaire. Dans ce cas, vous pourrez accéder à un enregistrement.     

In La solution-Fpraticien de carrière occupé, les webinaires hebdomadaires en direct ont lieu pendant des semaines un (1)Trois (3) et du cinq (5) on Les mercredis de 2h à 3h, heure de l'Est. 

Les webinaires sont organisés sur la plateforme Zoom. Veillez à configurer votre compte Zoom avant le premier webinaire. Rejoignez la réunion avec un micro et une caméra qui fonctionnent afin de pouvoir participer activement.

Les détails de la réunion figurent dans le portail d’apprentissage ou dans le calendrier de formation que vous recevrez. Ils apparaîtront également dans les communications hebdomadaires envoyées à la cohorte.   

Nous vous invitons à revoir notre Déclaration d'accessibilité et de connecter avec la Directrice de l'apprentissage et du développement si vous avez besoin d'un accommodement pour l'un de nos programmes. 

Afin de vous offrir la meilleure expérience d’apprentissage possible, nous limitons le nombre de participants dans nos classes. ISi vous devez annuler, veuillez en informer l'équipe d'apprentissage et de développement 14 jours avant la date de début prévue pour recevoir un remboursement complet. Si vous devez annuler avec moins de 14 jours de préavis, nous ferons de notre mieux pour combler votre smanger avec un autre participant intéressé. Si nous réussissons, nous vous rembourserons la totalité de vos frais d’inscription. Si nous ne sommes pas réussi, nous vous rembourserons 50% de vos frais. Nous ne sommes pas en mesure d'offrir des remboursements en cas d'annulation effectuée après le début de la formation. 
 

Ce qu'en disent nos membres​

«Je ne peux même pas commencer à expliquer les nombreuses nouvelles perspectives qui se sont ouvertes après que j’ai suivi la certification ‘Les fondements du soutien à l’emploi’. Avec l’aide de l’équipe de formation, nous avons pu assimiler chaque nouveau concept et technique pour garantir l’offre systématique de services de qualité au sein de nos organisations respectives.»

Stéphanie Gould


Préposée à l'entretien de l'emploi
Nouvelle-Écosse au travail – Cumberland African Nova Scotian Association
"Ce cours m'a aidé à affiner ce à quoi ressemble l'emploi assisté. Il m'a permis de sortir de ma zone de confort et de me familiariser avec de nouvelles façons d'approcher les employeurs, de soutenir les clients et de travailler avec mon organisation pour être meilleur à l'avenir."

Leslie York


Coordonnatrice du leadership jeunesse
YMCA du Cap-Breton
« Terminer ce cours m'a définitivement redynamisé et même si j'ai toujours aimé ce genre de travail, cela me donne envie d'essayer de nouvelles approches et de nouvelles ressources. J'ai l'impression de disposer d'une boîte à outils de ressources plus grande qu'avant.

Robin Benoît


Préposé au maintien de l'emploi / Job Coach
Société PeopleWorx
« J'ai été tellement impressionné par les instructeurs et la façon dont le cours a été dispensé. Les outils et les stratégies… m'ont permis de comprendre en quoi consistait réellement mon rôle de spécialiste de l'emploi. J'ai déployé les outils et les stratégies dans le cadre de mon rôle avec beaucoup de succès. …"

Trevor Fölgering


Développeur d'emploi
Partenaires en emploi

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Deux personnes portant des vêtements de travail se tiennent debout et se serrent la main, avec de petites tables basses et des chaises en arrière-plan. Cette image représente un développeur d'emplois en contact avec un employeur.

Programme de certification « Le développement de l'emploi »

Vous apprendrez à mettre en relation les personnes en recherche d'emploi avec les employeurs adéquats, à développer des possibilités d'emploi valorisant et à trouver des solutions aux préoccupations modernes des entreprises. Vous apprendrez à mieux communiquer et à mieux vous vendre. Les modules couvrent également les implications éthiques et juridiques du développement de l'emploi.

Dans un entrepôt, un employeur et un professionnel de l'emploi examinent un document sur un presse-papiers. Cette image représente une analyse de chantier (JSA), l'un des outils abordés dans le programme Supported Employment Essentials.

Les fondements du soutien à l’emploi

Fondée sur des pratiques d’excellence établies, cette formation de base permettra aux apprenants et apprenantes de mieux comprendre le concept de soutien à l’emploi pour le plus grand bénéfice des chercheurs et chercheuses d’emploi ainsi que des employeurs ou entrepreneurs.



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