This 6-week, online program designed for career professionals explores the impacts of intersectionality for job seekers who are Black, Indigenous, and Persons of Colour experiencing disability (BIPOC-D). Work with peers […]
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Des milieux de travail inclusifs pour les personnes en situation de handicap non visible Au Canada, un cinquième de la main-d’œuvre souffre d’une forme ou d’une autre de handicap, et […]
Inclusive Workplaces for Persons Experiencing Non-Apparent Disability One fifth of the workforce in Canada experiences some form of disability, and the most common disability types can be non-apparent. When disability […]
Journée nationale de la vérité et de la réconciliation : la vérité à l’œuvre Pour la version anglaise de cet article, veuillez cliquer ici. | For the English version of this post, please […]
National Day for Truth and Reconciliation: Taking Truth to Action Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici. | For the French version of this post, please click here. On September […]
Measuring the Impact of Your Organization’s Disability Inclusion Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici. | For the French version of this post, please click here. Whether you’re new to […]
Mesurer l’impact de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans votre entreprise Pour la version anglaise de cet article, veuillez cliquer ici. | For the English version of this post, please click […]
Célébrer le MSEPSH pour renforcer la culture organisationnelle :une entrevue avec Jon Garland Pour la version anglaise de cet article, veuillez cliquer ici. | For the English version of this post, please click […]
Celebrate DEAM to Strengthen Organizational Culture:An Interview with Jon Garland Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici. | For the French version of this post, please click here. We had […]
