Publication: CBDC Restigouche / Optez pour le talent
Sujet: Pratique en matière de soutien à l’emploi – Emploi inclusif, Solutions pour les milieux de travail – Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Solutions pour les milieux de travail – Accessibilité & conception universelle, Solutions pour les milieux de travail – Accommodements, Solutions pour les milieux de travail – Intégration des personnes handicapées en milieu de travail 

Année de publication: 2021
Type de ressource: Publication

Les quatre étapes pour la création d’un milieu de travail inclusif sont: 1. Comprendre le sens des notions suivantes : diversité, inclusion, milieu de travail inclusif et mesures de l’accessibilité; 2. Évaluer et remettre en question l’accessibilité et la politique du milieu de travail actuel; 3. Explorer les concepts suivants : design centré sur l’humain, mentalité axée sur la croissance et design universel; et 4. Tirer parti des compétences existantes et apporter des changements afin de créer un milieu de travail accessible et inclusif.

Accédez à cette ressource ici: Comment créer un milieu de travail inclusif?