Pleins feux sur un membre de l’ACSE
Southeast Advocates
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Southeast Advocates est une organisation à but non lucratif établie dans le sud de la Saskatchewan. Elle donne aux personnes qui le souhaitent les outils pour réussir leur intégration et leur inclusion dans la main-d’œuvre. L’organisation favorise la création d’environnements inclusifs prospères grâce au soutien direct, à la défense des intérêts et à l’engagement communautaire.
Diversité des services pour la communauté nouvelle arrivante et la population étudiante en situation de handicap
Southeast Advocates propose une gamme de services diversifiés conçus pour l’empowerment des personnes confrontées à des obstacles en vue de les soutenir dans la réalisation de leurs objectifs. Les services d’emploi offerts reprennent un soutien personnalisé pour la rédaction de CV, la préparation aux entrevues d’embauche et la mise en rapport des membres de la clientèle avec des employeurs potentiels.
L’organisation propose également des programmes adaptés :
- Le programme SWIS pour soutenir les jeunes de la communauté nouvelle arrivante dans les écoles
- Le programme de transitions accompagne les élèves en situation de handicap lors du passage de l’enseignement secondaire à l’enseignement supérieur ou à l’emploi.
- Leur programme d’établissement joue un rôle crucial dans le soutien apporté à la communauté nouvelle arrivante afin de favoriser son intégration dans la communauté. Le programme fournit une orientation sur des services essentiels comme, l’obtention de la carte santé, du numéro d’assurance sociale, la recherche d’un logement et la recherche d’emploi.
Une démarche personnalisée et inclusive
Southeast Advocates se distingue par la démarche personnalisée et inclusive adoptée. L’organisation croit au principe d’aller à la rencontre de la clientèle et de créer des plans d’action personnalisés qui répondront le mieux aux besoins et aux objectifs uniques de chaque membre de la clientèle. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les personnes participantes pour développer leurs compétences. Elle défend les intérêts de sa clientèle auprès des employeurs et fournit un soutien personnalisé tout au long du parcours.
L’organisation met l’accent sur la collaboration, la compassion et la création d’un environnement de soutien où chaque personne se sent valorisée et équipée des outils pour réussir. Les rapports tissés avec la communauté et la capacité à intégrer les services d’établissement pour la communauté nouvelle arrivante au sein de ses offres d’employabilité consolident cette conception holistique.
Un centre d'empowerment et de possibilités
Le personnel considère Southeast Advocates comme un centre d’empowerment et de possibilités aussi bien pour la clientèle que pour la communauté plus large. En interne, l’organisation cherche à élargir ses programmes et à renforcer son équipe. L’adaptation et la réaction aux besoins changeants demeurent la priorité.
Pour l’extérieur, l’organisation espère pouvoir renforcer ses partenariats avec des entreprises, des organisations et des parties prenantes locales pour développer une communauté qui mise sur l’inclusion et des possibilités pour tout le monde. L’objectif à long terme consiste à instaurer des changements durables en permettant aux personnes de surmonter les obstacles, de devenir autonomes et de contribuer à leur communauté d’une manière valorisante à leurs yeux.
Pour en savoir plus sur Southeast Advocates ou pour devenir partenaire, rendez-vous sur leur site Web.
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