{"id":64687,"date":"2026-11-02T10:58:00","date_gmt":"2026-11-02T15:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/?p=64687"},"modified":"2026-11-02T11:39:38","modified_gmt":"2026-11-02T16:39:38","slug":"mentorability-experience-story-maxime","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/mentorability-experience-story-maxime\/","title":{"rendered":"T\u00e9moignage de Maxime sur son exp\u00e9rience MentorHabilet\u00e9s"},"content":{"rendered":"
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Au fil de ses rencontres avec des mentors et de ses suivis avec l\u2019\u00e9quipe, Maxime a d\u00e9couvert un int\u00e9r\u00eat pour les ressources humaines. \n \n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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*Maxime est arriv\u00e9 aupr\u00e8s de l\u2019\u00e9quipe de MentorHabilet\u00e9s au Qu\u00e9bec avec un profil et un parcours riches, mais encore peu reconnus ici. Comme nouvel arrivant, il connaissait mal le march\u00e9 du travail, notamment les diff\u00e9rences entre les secteurs public et priv\u00e9 et les postes qui pouvaient correspondre \u00e0 son profil. <\/span> <\/span><\/p>\n

Au fil de ses rencontres avec des mentors et de ses suivis avec l\u2019\u00e9quipe, Maxime a d\u00e9couvert un int\u00e9r\u00eat pour les ressources humaines. Il a alors rencontr\u00e9 des mentors dans ce domaine et re\u00e7u du soutien pour s\u2019inscrire \u00e0 une ma\u00eetrise en administration publique, en d\u00e9veloppement des ressources humaines et des organisations.  <\/span> <\/span><\/p>\n

Ses mentorats lui ont aussi permis d\u2019en apprendre davantage sur l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion, les r\u00e8gles de l\u2019Ordre des CRHA et les possibilit\u00e9s d\u2019emploi dans son domaine.\u00a0 <\/span> <\/span><\/p>\n

Sa rencontre avec Charlie, un mentor-e au minist\u00e8re des Affaires municipales et du Logement du Qu\u00e9bec, a permis \u00e0 Maxime de mieux comprendre les perspectives de carri\u00e8re qu'il envisage dans la fonction publique. Il est maintenant \u00e0 la recherche d'un stage pour compl\u00e9ter ses \u00e9tudes.  <\/span> <\/span><\/p>\n

Maxime a profit\u00e9 de ce mentorat pour pr\u00e9parer sa candidature. Il a r\u00e9fl\u00e9chi aux questions \u00e0 poser, \u00e0 la mani\u00e8re de r\u00e9pondre aux questions d'entretien et \u00e0 la fa\u00e7on de mettre en valeur ses comp\u00e9tences tout en \u00e9voquant les am\u00e9nagements dont il a besoin. <\/span> <\/span><\/p>\n

Maxime poursuit sa recherche de stage avec le soutien de sa facilitatrice. Ensemble, ils prennent contact avec des milieux de travail qui pourraient l\u2019accueillir et discutent des mesures d\u2019adaptation dont il aurait besoin.\u00a0 <\/span> <\/span><\/p>\n

Depuis ses premi\u00e8res questions sur le march\u00e9 du travail qu\u00e9b\u00e9cois, Maxime a trouv\u00e9 un domaine qui l\u2019int\u00e9resse et une voie qu\u2019il souhaite suivre. Nous lui souhaitons de trouver un stage o\u00f9 son exp\u00e9rience et ses comp\u00e9tences pourront \u00eatre pleinement reconnues. Bonne continuation, Maxime!\u00a0 <\/span> <\/span><\/p>\n

*Les pr\u00e9noms Maxime et Charlie sont des pseudonymes utilis\u00e9s \u00e0 des fins de confidentialit\u00e9.<\/span> <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Through meetings with mentors and follow-up conversations with the team, Maxime discovered an interest in human resources. *Maxime came to the MentorAbility team in Quebec with a wealth of experience, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1637,"featured_media":64677,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[58,48],"tags":[74],"class_list":["post-64687","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mentorability-experiences","category-stories","tag-quebec"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64687","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1637"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64687"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64687\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64696,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64687\/revisions\/64696"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64687"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64687"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}