{"id":64446,"date":"2026-10-27T16:11:06","date_gmt":"2026-10-27T20:11:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/?p=64446"},"modified":"2026-10-28T11:16:25","modified_gmt":"2026-10-28T15:16:25","slug":"mentorship-from-the-lens-of-the-mentor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/mentorship-from-the-lens-of-the-mentor\/","title":{"rendered":"Le mentorat vu par le mentor"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"64446\" class=\"elementor elementor-64446\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0f0647a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0f0647a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-845bb84\" data-id=\"845bb84\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70746d1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"70746d1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le mentorat vu par le mentor<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2b128b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b2b128b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Si personne connaissent les avantages du mentorat pour les mentor\u00e9s, peu sont conscients des avantages qu&#039;il procure aux mentors.\u00a0<\/p><p>Dans cet article, nous passons en revue les recherches sur les avantages pour les mentors et leurs employeurs, et nous d\u00e9couvrons les exp\u00e9riences de deux mentors de MentorHabilet\u00e9s .<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-de5b991 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"de5b991\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Pour lire cet article en fran\u00e7ais,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/le-mentorat-sous-le-prisme-de-la-personne-mentore\/\" target=\"_blank\">Cliquez ici<\/a>. | Pour lire cet article en fran\u00e7ais,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/le-mentorat-sous-le-prisme-de-la-personne-mentore\/\" target=\"_blank\">cliquez ici<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bc90715\" data-id=\"bc90715\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-90fdddc elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"90fdddc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"542\" src=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/desola-lanre-ologun-IgUR1iX0mqM-unsplash-smaller.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-59806\" alt=\"A mentor and a mentee, both with medium skin tone, look at a computer monitor in a workplace.\" srcset=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/desola-lanre-ologun-IgUR1iX0mqM-unsplash-smaller.jpg 1000w, https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/desola-lanre-ologun-IgUR1iX0mqM-unsplash-smaller-300x203.jpg 300w, https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/desola-lanre-ologun-IgUR1iX0mqM-unsplash-smaller-768x521.jpg 768w, https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/desola-lanre-ologun-IgUR1iX0mqM-unsplash-smaller-600x407.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b12c7fd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b12c7fd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Cr\u00e9dit : Desola Lanre Ologun via Unsplash<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-acfd775 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"acfd775\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-380a8b6\" data-id=\"380a8b6\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9419e14 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9419e14\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Au Canada, pr\u00e8s d&#039;un adulte sur trois a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 mentor-e. La plupart des personne, qu&#039;ils aient \u00e9t\u00e9 mentors ou non, reconnaissent que le mentorat aide les personne et profite \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 (Mentor Canada, 2021), ce qui les incite souvent \u00e0 devenir mentors. Le mentorat peut aussi \u00eatre b\u00e9n\u00e9fique aux adultes qui r\u00e9int\u00e8grent le march\u00e9 du travail, qui sont en transition professionnelle ou qui souhaitent progresser dans leur carri\u00e8re.\u00a0<\/p><p>Pour les personne, le mentorat peut am\u00e9liorer la sant\u00e9 mentale, favoriser des relations saines et accro\u00eetre la collaboration et la communication entre les groupes sociaux et culturels (Mentor Canada, 2021).\u00a0<\/p><p>Pour les jeunes en situation de handicap, le mentorat peut am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences sociales et d\u00e9cisionnelles, et accro\u00eetre leur autonomie, leur confiance en soi et leur participation communautaire. Il peut les aider \u00e0 planifier et \u00e0 pr\u00e9parer leurs \u00e9tudes et leurs choix de carri\u00e8re (Mentor Canada, 2021).\u00a0<\/p><p>Un aspect du mentorat parfois m\u00e9connu concerne l&#039;exp\u00e9rience du mentor et les b\u00e9n\u00e9fices qu&#039;il en retire. De nombreux mod\u00e8les de mentorat sont r\u00e9ciproques et collaboratifs. Ils s&#039;apparentent davantage \u00e0 un partenariat entre le mentor-e et le personne mentor\u00e9e, qui contribuent tous deux \u00e0 l&#039;\u00e9change et en tirent profit.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9b81d23 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9b81d23\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d23f712\" data-id=\"d23f712\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1059bc elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"a1059bc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0aaf39d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0aaf39d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\">Le mentorat est un partenariat entre un mentor-e et un personne mentor\u00e9e, qui contribuent tous deux \u00e0 l&#039;interaction et en b\u00e9n\u00e9ficient.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-33a2e96 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"33a2e96\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-30d6d6d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"30d6d6d\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-37679fb\" data-id=\"37679fb\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c6087c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7c6087c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le mentorat pr\u00e9sente des avantages pour les mentors et les employeurs.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d670e9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9d670e9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<b>Mentor\u2219e\u2219s<\/b> Les mentors peuvent tirer de pr\u00e9cieux b\u00e9n\u00e9fices personnels du d\u00e9veloppement des talents, du mentorat et de l&#039;apprentissage partag\u00e9, ce qui renforce leur motivation \u00e0 poursuivre ce r\u00f4le. Outre la satisfaction personnelle qu&#039;il procure, le mentorat offre de multiples avantages aux mentors, notamment les suivants (Signal49 Research, 2025)\u00a0:\n<ul><p><\/p>\n \t<li>Le mentorat par les pairs peut renforcer l\u2019empathie chez les leaders.<\/li><p><\/p>\n \t<li>Les mentors qui accompagnent des personnes en situation de handicap ou ayant d&#039;autres identit\u00e9s peuvent approfondir leur compr\u00e9hension de l&#039;inclusion et apprendre \u00e0 reconna\u00eetre les obstacles syst\u00e9miques, ce qui peut amener certains mentors \u00e0 promouvoir des pratiques inclusives.<\/li><p><\/p>\n \t<li>Le partage de leurs exp\u00e9riences et de leurs connaissances peut contribuer \u00e0 revitaliser la carri\u00e8re du personnel chevronn\u00e9.<\/li>\n<\/ul><p><\/p>\n<ul>\n \t<li>Le mentorat peut entra\u00eener des avantages professionnels pour les mentors, notamment une plus grande satisfaction au travail, de meilleures performances au travail et une plus grande perception de r\u00e9ussite professionnelle (Gosh et Reio, 2013).<\/li><p><\/p>\n \t<li>Les comp\u00e9tences qui peuvent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9es comprennent l\u2019\u00e9coute active et l\u2019apprentissage de la mani\u00e8re d\u2019\u00eatre un mentor-e plus efficace (Heron et al, 2023).<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d201c5f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d201c5f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<strong>Employeurs<\/strong> Les organisations qui soutiennent le mentorat ou proposent des programmes de mentorat peuvent en retirer de nombreux avantages (Signal49 Research, 2025), tels que\u00a0:\n<ul><p><\/p>\n \t<li><strong>Culture organisationnelle am\u00e9lior\u00e9e<\/strong>Le mentorat contribue \u00e0 tisser des liens professionnels au sein de l&#039;entreprise, renfor\u00e7ant la collaboration et la compr\u00e9hension du travail et de l&#039;impact des autres.<\/li><p><\/p>\n \t<li><strong>Am\u00e9lioration du maintien de l&#039;emploi<\/strong>Les employ\u00e9s handicap\u00e9s ont 1,5 fois moins de risques de quitter leur emploi lorsque les organisations investissent dans des programmes ax\u00e9s sur les employ\u00e9s, comme le mentorat.<\/li>\n \t<li><p><\/p><strong>Un lieu de travail psychologiquement s\u00fbr<\/strong>Le mentorat aide les employ\u00e9s \u00e0 se sentir valoris\u00e9s et \u00e9cout\u00e9s, ce qui renforce leur sant\u00e9 mentale.<\/li>\n \t<li><p><\/p><strong>Durabilit\u00e9 par la formation crois\u00e9e<\/strong>Le mentorat offre des opportunit\u00e9s de formation crois\u00e9e pour une plus grande flexibilit\u00e9 et cr\u00e9ativit\u00e9 dans l&#039;ex\u00e9cution des t\u00e2ches.<\/li><p><\/p>\n \t<li><strong>Personnel plus engag\u00e9<\/strong>: les personnes qui offrent du mentorat peuvent \u00eatre plus engag\u00e9es envers leur organisation que celles qui n&#039;ont pas \u00e9t\u00e9 mentor-e (Gosh et Reio, 2013).<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-af1db2c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"af1db2c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cafbf26\" data-id=\"cafbf26\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48628d9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"48628d9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Dans une \u00e9tude de Mentor Canada sur l\u2019engagement des adultes aupr\u00e8s des jeunes, les r\u00e9pondants ont confirm\u00e9 que les relations de mentorat sont r\u00e9ciproques. Ils ont \u00e9galement fait part de certains des avantages qu\u2019ils ont retir\u00e9s de leur exp\u00e9rience de mentor (Mentor Canada, 2021).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dd5ea2c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"dd5ea2c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Texte alternatif pour l&#039;image de droite\u00a0:<\/p><p>Sentiment de contribuer \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 ou d&#039;investir dans la prochaine g\u00e9n\u00e9ration \u2013 Mentors actuels du programme 62%\u00a0; anciens mentors du programme 60%. Plaisir, bonheur et exp\u00e9riences enrichissantes \u2013 Mentors actuels du programme 60%\u00a0; anciens mentors du programme 54%. Sentiment d&#039;utilit\u00e9 \u2013 Mentors actuels du programme 59%\u00a0; anciens mentors du programme 54%. Perspective \u00e9largie et meilleure compr\u00e9hension de la communaut\u00e9, du pays et du monde \u2013 Mentors actuels du programme 52%\u00a0; anciens mentors du programme 39%. Empathie et tol\u00e9rance accrues envers autrui et la diversit\u00e9 \u2013 Mentors actuels du programme 51%\u00a0; anciens mentors du programme 47%. Am\u00e9lioration des comp\u00e9tences en communication \u2013 Mentors actuels du programme 50%\u00a0; anciens mentors du programme 39%. Nouvelles relations et sentiment d&#039;appartenance \u00e0 la communaut\u00e9 \u2013 Mentors actuels du programme 49%\u00a0; anciens mentors du programme 36%. Meilleure connaissance de soi \u2013 Mentors actuels du programme 46%. 331 anciens mentors (TP3T). D\u00e9couverte de personne et de cultures diff\u00e9rentes de la mienne\u00a0: 451 mentors actuels (TP3T)\u00a0; 301 anciens mentors (TP3T). Comp\u00e9tences et avantages li\u00e9s \u00e0 la carri\u00e8re\u00a0: 381 mentors actuels (TP3T)\u00a0; 281 anciens mentors (TP3T).<\/p><p>Mentors actuels (n=266) \/ Anciens mentors (n=814)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3f87ce9\" data-id=\"3f87ce9\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1d104d elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"a1d104d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"595\" height=\"676\" src=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Benefits-of-mentoring-Mentor-Canada-Raising-the-profile-of-mentoring.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-64470\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Benefits-of-mentoring-Mentor-Canada-Raising-the-profile-of-mentoring.png 595w, https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Benefits-of-mentoring-Mentor-Canada-Raising-the-profile-of-mentoring-264x300.png 264w, https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Benefits-of-mentoring-Mentor-Canada-Raising-the-profile-of-mentoring-11x12.png 11w\" sizes=\"(max-width: 595px) 100vw, 595px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-04e3725 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"04e3725\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f191e18\" data-id=\"f191e18\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8941f98 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8941f98\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les mentors de MentorHabilet\u00e9s partagent leurs exp\u00e9riences<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70e6ec1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"70e6ec1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Le\u00a0<a href=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/initiatives\/mentorability\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MentorHabilet\u00e9s Canada.\u00a0<\/a>Cette initiative propose des exp\u00e9riences de mentorat courtes (de 1 heure \u00e0 1 jour) et enti\u00e8rement encadr\u00e9es aux personnes en situation de handicap. Ces s\u00e9ances de mentorat leur offrent l&#039;opportunit\u00e9 d&#039;explorer des perspectives d&#039;emploi ou de carri\u00e8re et de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 leur avenir professionnel.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9a48722\" data-id=\"9a48722\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41543d8 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"41543d8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"240\" src=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-2023_MA-Canada-EN-1024x307.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-56713\" alt=\"MentorAbility Canada logo\" srcset=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-2023_MA-Canada-EN-1024x307.png 1024w, https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-2023_MA-Canada-EN-300x90.png 300w, https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-2023_MA-Canada-EN-768x230.png 768w, https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-2023_MA-Canada-EN-1536x460.png 1536w, https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-2023_MA-Canada-EN-600x180.png 600w, https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-2023_MA-Canada-EN.png 1950w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-04114ed elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"04114ed\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f475d9d\" data-id=\"f475d9d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b211ae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0b211ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Devenir mentor-e est une d\u00e9cision importante. On peut se demander\u00a0: \u201c\u00a0Ai-je les qualit\u00e9s requises pour \u00eatre mentor-e?\u00a0\u201d et \u201c\u00a0Qu\u2019ai-je \u00e0 partager\u00a0? Mes connaissances sont-elles utiles\u00a0?\u00a0\u201d On peut aussi se demander\u00a0: \u201c\u00a0Que ferons-nous pendant le mentorat\u00a0? Que dirai-je\u00a0?\u00a0\u201d<\/p><p>Pour mieux comprendre l\u2019exp\u00e9rience des mentors, deux mentors de MentorHabilet\u00e9s , issus de nos partenaires nationaux, ont aimablement partag\u00e9 leurs r\u00e9flexions sur leur propre exp\u00e9rience. Les partenaires nationaux de MentorAbility offrent des programmes de mentorat partout au pays, \u00e0 des mentor\u00e9s de toutes les provinces et de tous les territoires. Ils collaborent \u00e9galement avec MentorHabilet\u00e9s de fa\u00e7on strat\u00e9gique afin d\u2019offrir ces possibilit\u00e9s \u00e0 leur personnel \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du pays.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16dc8a3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"16dc8a3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Rachel \u2013 Stingray Radio<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7a17fc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d7a17fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Rachel, qui travaille avec notre partenaire national Stingray Radio, a r\u00e9cemment b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d&#039;un mentorat avec Alexis (dont le nom a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9 pour cet article). Rachel a \u00e9t\u00e9 attir\u00e9e par MentorHabilet\u00e9s car ce programme lui offrait l&#039;opportunit\u00e9 de mettre son exp\u00e9rience \u00e0 profit pour aider une personne \u00e0 explorer diff\u00e9rentes pistes professionnelles et \u00e0 gagner en confiance au travail.&nbsp;<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ada2fe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3ada2fe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u201c Je sais par exp\u00e9rience combien il est pr\u00e9cieux d&#039;avoir quelqu&#039;un qui est pr\u00eat \u00e0 partager son parcours, \u00e0 r\u00e9pondre aux questions et \u00e0 vous aider \u00e0 voir ce qui est possible. \u00bb.<\/p><p>\u201c Je souhaitais apporter ce m\u00eame soutien et cette m\u00eame pr\u00e9sence encourageante \u00e0 une personne qui pourrait rencontrer des obstacles suppl\u00e9mentaires pour int\u00e9grer ou progresser sur le march\u00e9 du travail. Je voulais partager mes connaissances avec quelqu&#039;un qui explore sa propre voie. Qu&#039;il s&#039;agisse de l&#039;aider \u00e0 comprendre diff\u00e9rents r\u00f4les, de renforcer sa confiance en elle ou simplement d&#039;\u00eatre l\u00e0 pour l&#039;\u00e9couter et l&#039;aider \u00e0 surmonter les difficult\u00e9s, je voulais \u00eatre cette personne. \u00bb.<\/p><p>\u201c J&#039;accorde une grande importance au fait que le mentorat soit un \u00e9change mutuel. Si je peux partager mon point de vue, j&#039;apprends tout autant des mentor\u00e9s et de leurs exp\u00e9riences uniques. Le travail que vous accomplissez (Bureau de coordination de MentorHabilet\u00e9s) est incroyablement important, et c&#039;est inspirant de constater l&#039;impact positif que nous pouvons avoir ensemble ! Je crois que des liens authentiques et des \u00e9changes ouverts peuvent faire une r\u00e9elle diff\u00e9rence, et j&#039;\u00e9tais ravie d&#039;y participer. \u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-759d37a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"759d37a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Pr\u00e9parer un mentor-e en lui fournissant des ressources et un soutien personnalis\u00e9 est une \u00e9tape importante du processus et contribue \u00e0 garantir des mentorats de qualit\u00e9. \u201c\u00a0Gr\u00e2ce aux excellentes ressources mises \u00e0 ma disposition, je me suis sentie tr\u00e8s confiante et bien accompagn\u00e9e avant de commencer mon mentorat. La formation et les ressources \u00e9taient tr\u00e8s pratiques et faciles \u00e0 suivre, et j&#039;ai appr\u00e9ci\u00e9 de pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier d&#039;un soutien suppl\u00e9mentaire en cas de besoin. Globalement, je me sentais parfaitement pr\u00e9par\u00e9e pour ce mentorat\u00a0!\u00a0\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7c630a2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7c630a2\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d360da3\" data-id=\"d360da3\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b4ebf2 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"6b4ebf2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7685d80 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7685d80\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\">\u201c L\u2019appel de lancement avec l\u2019\u00e9quipe (MentorHabilet\u00e9s) a \u00e9t\u00e9 incroyablement utile pour r\u00e9pondre \u00e0 mes premi\u00e8res questions et m\u2019a permis de bien comprendre ce \u00e0 quoi je devais m\u2019attendre. \u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-670febe elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"670febe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fa71f2b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"fa71f2b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a306c05\" data-id=\"a306c05\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2cc5efc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2cc5efc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Dans le cas de Rachel, sa personne mentor\u00e9e, Alexis, avait \u00e9galement pr\u00e9par\u00e9 ses questions \u00e0 l&#039;avance. \u201c\u00a0Mon mentorat s&#039;est d\u00e9roul\u00e9 sous forme de conversation virtuelle. Ma personne mentor\u00e9e m&#039;avait fourni une liste de questions en amont, ce qui a \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement utile. Cela m&#039;a permis de me pr\u00e9parer et de donner un maximum d&#039;informations et de retours constructifs pendant la dur\u00e9e pr\u00e9vue.\u00a0\u201d<\/p><p>Gr\u00e2ce \u00e0 ces pr\u00e9paratifs, Rachel se sentait pr\u00eate et impatiente de commencer son mentorat. \u201c J&#039;\u00e9tais tr\u00e8s enthousiaste. Je voulais m&#039;assurer d&#039;\u00eatre bien pr\u00e9par\u00e9e et de pouvoir apporter une contribution pr\u00e9cieuse \u00e0 la discussion. \u00bb.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-af546f6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"af546f6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-948fe76\" data-id=\"948fe76\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4560de3 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"4560de3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a900d98 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a900d98\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\">\u201c Il ne s\u2019agissait pas forc\u00e9ment d\u2019avoir toutes les r\u00e9ponses, mais d\u2019\u00eatre ouvert, solidaire et honn\u00eate au sujet de mes propres exp\u00e9riences. \u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03d1983 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"03d1983\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c2a6b6e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c2a6b6e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8cf360d\" data-id=\"8cf360d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c0688a9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c0688a9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Apr\u00e8s la s\u00e9ance de mentorat, Rachel a envoy\u00e9 par courriel \u00e0 la personne mentor\u00e9e un r\u00e9sum\u00e9 de leur rencontre, accompagn\u00e9 d&#039;informations compl\u00e9mentaires susceptibles de lui \u00eatre utiles. \u201c Suite \u00e0 notre \u00e9change, j&#039;ai envoy\u00e9 un courriel r\u00e9capitulatif contenant des ressources et des informations suppl\u00e9mentaires qui me semblaient pertinentes. Bien que nous ayons abord\u00e9 la plupart des questions lors de la r\u00e9union, je souhaitais m&#039;assurer qu&#039;elle dispose de ressources \u00e9crites claires auxquelles se r\u00e9f\u00e9rer ult\u00e9rieurement. Ce format s&#039;est av\u00e9r\u00e9 efficace pour nous deux, car il a permis une conversation cibl\u00e9e, efficiente et flexible. \u201d<\/p><p>Le mentorat aupr\u00e8s de personnes en situation de handicap peut nous aider \u00e0 comprendre l&#039;importance de inclusion en milieu de travail et de l&#039;ouverture aux nouveaux apprentissages. \u201c Ce mentorat m&#039;a confort\u00e9 dans l&#039;importance de cr\u00e9er des opportunit\u00e9s plus inclusives et solidaires, notamment pour les personne qui peuvent rencontrer des obstacles suppl\u00e9mentaires au travail. Il m&#039;a \u00e9galement rappel\u00e9 l&#039;importance de l&#039;\u00e9coute, de l&#039;ouverture d&#039;esprit et de l&#039;apprentissage aupr\u00e8s des autres \u2013 des comp\u00e9tences essentielles tant sur le plan personnel que professionnel. \u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3219063 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3219063\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u201c Je suis reconnaissant d&#039;avoir particip\u00e9 \u00e0 une initiative qui cr\u00e9e des opportunit\u00e9s pour que les personne se connectent, apprennent les uns des autres et se sentent davantage soutenus dans leur parcours professionnel. \u00bb.<\/p><p>\u201c Je serais ravie de participer \u00e0 un autre programme de mentorat MentorHabilet\u00e9s\u00a0! Partager mon exp\u00e9rience professionnelle pour aider quelqu\u2019un \u00e0 gagner en confiance et \u00e0 s\u2019orienter dans sa carri\u00e8re est essentiel pour moi. Dans un secteur aussi dynamique, avoir un mentor peut faire toute la diff\u00e9rence, et je souhaite apporter ce soutien \u00e0 une autre personne. \u00bb.<\/p><p>\u201c Cette exp\u00e9rience a \u00e9t\u00e9 tout aussi pr\u00e9cieuse pour moi, car elle m\u2019a permis d\u2019apprendre de la personne mentor\u00e9e, d\u2019entendre son point de vue unique et de comprendre les d\u00e9fis sp\u00e9cifiques auxquels elle est confront\u00e9e. C\u2019est une mani\u00e8re incroyablement enrichissante de contribuer, de soutenir les talents \u00e9mergents et de travailler activement \u00e0 \u00e9liminer les obstacles afin de promouvoir une v\u00e9ritable accessibilit\u00e9 et inclusion au sein de notre effectif. \u00bb.<\/p><p>\u201c J\u2019aimerais \u00e9galement participer \u00e0 un mentorat en pr\u00e9sentiel, car je crois qu\u2019il y a quelque chose de vraiment pr\u00e9cieux dans le fait de cr\u00e9er un lien en face \u00e0 face. \u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a1be000 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a1be000\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9950b4b\" data-id=\"9950b4b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c0afe1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1c0afe1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Jill \u2013 Secteur des assurances<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f75927c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f75927c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Jill travaille pour l&#039;un des partenaires nationaux de MentorAbility dans le secteur des assurances. Elle a d\u00e9couvert MentorHabilet\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 une coll\u00e8gue de leur groupe de ressources pour les employ\u00e9s en situation de handicap (ERG), qui lui a fait part de son exp\u00e9rience de mentorat. \u201c Cela m&#039;a sembl\u00e9 int\u00e9ressant et enrichissant d&#039;y participer \u00e9galement. \u201d<\/p><p>Chaque mentorat est unique et fa\u00e7onn\u00e9 par les besoins du personne mentor\u00e9e et du mentor-e. Jill et sa personne mentor\u00e9e, qui vit dans une autre province, ont convenu d&#039;une rencontre virtuelle pour leur exp\u00e9rience de mentorat.\u00a0<\/p><p>Les mentors peuvent ressentir une certaine nervosit\u00e9 avant leur s\u00e9ance de mentorat, notamment parce qu&#039;ils souhaitent offrir une exp\u00e9rience enrichissante au personne mentor\u00e9e. \u201c J&#039;\u00e9tais un peu nerveux car je voulais faire bonne impression et leur laisser un souvenir positif. \u201d<\/p><p>En tant que mentor-e, il n&#039;est pas toujours facile de savoir quoi dire ni quoi faire. Face \u00e0 ces moments d&#039;incertitude, Jill donne un bon conseil\u00a0: \u201c\u00a0J&#039;ai simplement parl\u00e9 avec mon c\u0153ur et partag\u00e9 mon exp\u00e9rience personnelle.\u00a0\u201d\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-59485be elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"59485be\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bfc8fe5\" data-id=\"bfc8fe5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7001e52 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"7001e52\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6570975 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6570975\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\">\u201c Je me suis sentie bien et j&#039;ai eu le sentiment d&#039;\u00eatre encourageante quant au potentiel de mon organisation. Je participerais sans h\u00e9siter \u00e0 nouveau ! \u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b3c7a1 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"1b3c7a1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e0d505e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e0d505e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\">Pour d\u00e9couvrir comment devenir mentor-e MentorHabilet\u00e9s , veuillez consulter le site web suivant\u00a0: <a href=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/initiatives\/mentorability\/\">MentorHabilet\u00e9s <\/a>site web.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-634c372 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"634c372\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-38c16c5\" data-id=\"38c16c5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d405e9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2d405e9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Conseils utiles aux mentors pour un mentorat de qualit\u00e9<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0dbcfcb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0dbcfcb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Avant le mentorat<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b71945d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b71945d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n \t<li>N&#039;oubliez pas que le mentorat est un partenariat au cours duquel mentors et mentor\u00e9s contribuent et apprennent de cette exp\u00e9rience.<\/li><p><\/p>\n \t<li>Vous pouvez poser la question aux animateurs du programme de mentorat\u00a0:\n<ul><p><\/p>\n \t<li>questions sur le processus afin que vous compreniez son fonctionnement et l&#039;engagement requis<\/li><p><\/p>\n \t<li>s&#039;ils fournissent les ressources et le soutien n\u00e9cessaires pour vous assurer d&#039;\u00eatre pr\u00e9par\u00e9 et d&#039;aborder le mentorat en toute confiance<\/li><p><\/p>\n \t<li>si le personne mentor\u00e9e a des questions \u00e0 vous poser et si celles-ci peuvent \u00eatre fournies \u00e0 l&#039;avance<\/li><p><\/p>\n<\/ul>\n<\/li>\n \t<li>Il est normal d&#039;\u00eatre nerveux avant le mentorat ! Le personne mentor\u00e9e peut \u00e9galement \u00eatre nerveux, et c&#039;est une r\u00e9action normale.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f9ab49 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8f9ab49\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Durant le mentorat<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bc21fc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3bc21fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n \t<li>Si vous ne savez pas quoi faire ou quoi dire, partagez une anecdote tir\u00e9e de votre exp\u00e9rience professionnelle. Vous pouvez pr\u00e9parer quelques exemples pertinents. Notez-les et emportez-les avec vous pour vous en souvenir plus facilement.<\/li><p><\/p>\n \t<li>Plus important encore, amusez-vous et profitez de cette exp\u00e9rience avec votre personne mentor\u00e9e!<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d904da elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2d904da\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Apr\u00e8s le mentorat<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4768530 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4768530\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n \t<li>Si vous le souhaitez, vous pouvez demander \u00e0 la personne mentor\u00e9e si vous pouvez lui envoyer un r\u00e9sum\u00e9 de votre r\u00e9union et des informations compl\u00e9mentaires.<\/li><p><\/p>\n \t<li>Prenez des notes sur la r\u00e9union et les enseignements que vous en tirez. R\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 la mani\u00e8re dont ces enseignements peuvent enrichir votre travail.<\/li><p><\/p>\n \t<li>Partagez votre exp\u00e9rience de mentorat avec votre employeur et vos coll\u00e8gues. Mettez l&#039;accent sur votre propre exp\u00e9rience tout en pr\u00e9servant la confidentialit\u00e9 des informations concernant votre mentor\u00e9(e).<\/li><p><\/p>\n \t<li>N&#039;h\u00e9sitez pas \u00e0 faire savoir \u00e0 votre accompagnatrice et accompagnateur de mentorat si vous souhaitez participer \u00e0 un autre programme de mentorat !<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c4feacd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c4feacd\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bbfddf0\" data-id=\"bbfddf0\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ecbbdd4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ecbbdd4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">R\u00e9f\u00e9rences<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f40ef3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7f40ef3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Mon Dieu, Rajashi et Thomas G. Reio Jr. <a href=\"https:\/\/www.womeninhealthcare.org\/app\/uploads\/2021\/03\/Career-benefits-associated-with-mentoring-for-men_2013_Journal-of-Vocational.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Avantages professionnels li\u00e9s au mentorat des mentors\u00a0: une m\u00e9ta-analyse<\/a>. Journal of Vocational Behavior, Volume 83, Num\u00e9ro 1, 2013, Pages 106-116.<\/p><p>Heron, Laura M. et autres. <a style=\"background-color: #ffffff;\" href=\"https:\/\/www.mdpi.com\/2227-7102\/13\/2\/213\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mentorat des \u00e9tudiants postsecondaires ayant une d\u00e9ficience intellectuelle\u00a0: perspectives des professeurs et du personnel mentor<\/a>. Sciences de l&#039;\u00e9ducation 13, n\u00b0 2 (f\u00e9vrier 2023) : 213.<\/p><p>Mentor Canada. <a style=\"background-color: #ffffff;\" href=\"https:\/\/mentorcanada.ca\/sites\/default\/files\/2021-10\/Raising%20the%20Profile%20Report_FINAL_Sept%202021_v.1.1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rehausser le profil du mentorat : Recruter plus de mentors partout au Canada \u2013 Rapport \u2013 L\u2019\u00e9tat du mentorat au Canada.<\/a> Mai 2021.<\/p><p>Signal49 Research en collaboration avec MentorHabilet\u00e9s Canada et l\u2019 Association canadienne de soutien \u00e0 l&#039;emploi. <a style=\"background-color: #ffffff;\" href=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/fostering-inclusive-workplaces\/#empowering\">Autonomisation de l'inclusion en milieu de travail : Bo\u00eete \u00e0 outils de mentorat pour les employeurs<\/a>. 29 octobre 2025.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mentorship from the Lens of the Mentor While many people know about the benefits of mentorship for mentees, fewer are aware of the benefits to mentors. In this post, we [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":269,"featured_media":59806,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[331,43],"tags":[381,327,492,66,352,376,325],"class_list":["post-64446","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-practices-resources","category-news","tag-canadian-association-for-supported-employment","tag-inclusive","tag-mentor","tag-mentorability","tag-mentoring","tag-mentorship","tag-workplace"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64446","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/269"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64446"}],"version-history":[{"count":33,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64446\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64640,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64446\/revisions\/64640"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59806"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64446"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}