{"id":63621,"date":"2026-08-20T11:58:43","date_gmt":"2026-08-20T15:58:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/?p=63621"},"modified":"2026-08-21T11:29:51","modified_gmt":"2026-08-21T15:29:51","slug":"uniquelynd-communication-accessibility","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/uniquelynd-communication-accessibility\/","title":{"rendered":"UniquelyND : Une communication plus personne et incitative."},"content":{"rendered":"
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UniquelyND<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Une communication que davantage de personne peuvent comprendre et sur laquelle elles peuvent agir.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Vous est-il d\u00e9j\u00e0 arriv\u00e9, \u00e0 vous ou \u00e0 quelqu'un que vous connaissez, de lire un message cinq fois en essayant de comprendre ce qu'il voulait vraiment dire ?\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Quand on pense \u00e0 la communication accessible, le langage clair, les PDF et les sites web accessibles nous viennent souvent \u00e0 l'esprit.\u00a0<\/p>

Cependant, on ne r\u00e9fl\u00e9chit pas souvent \u00e0 la mani\u00e8re dont les courriels, les politiques, les annonces et les instructions du quotidien sont r\u00e9ellement lus et compris, et \u00e0 la fa\u00e7on dont cela peut influencer la capacit\u00e9 d'une personne \u00e0 participer et \u00e0 r\u00e9ussir au travail.\u00a0<\/p>

Lorsque les moyens de communication sont inaccessibles, les personne peuvent mal comprendre ce qu'on leur demande de faire et ne pas r\u00e9agir comme pr\u00e9vu.\u00a0<\/p>

Ou bien ils peuvent ressentir une anxi\u00e9t\u00e9 de r\u00e9ponse, par exemple h\u00e9siter \u00e0 poser des questions ou perdre confiance avant m\u00eame d'avoir eu l'occasion de contribuer.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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UniquelyND<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cr\u00e9dit photo\u00a0: Sherise van Dyk sur Unsplash<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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L\u2019accessibilit\u00e9 des contenus de communication est une question personnelle pour Erica Hayes, cofondatrice et conceptrice en chef de UniquelyND.\u00a0<\/p>

Pendant des ann\u00e9es, Erica a re\u00e7u des messages que tout le monde semblait comprendre, mais qu'elle devait relire plusieurs fois. Elle r\u00e9\u00e9crivait aussi sans cesse ses r\u00e9ponses, car elle craignait d'avoir mal interpr\u00e9t\u00e9 quelque chose que tous les autres semblaient avoir compris.<\/p>

Parfois, elle demandait \u00e0 quelqu'un ce que signifiait le message. Ou bien elle gardait le silence parce qu'elle ne voulait pas que les personne pensent qu'elle n'arrivait pas \u00e0 suivre.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u201c Pendant longtemps, j\u2019ai cru que le probl\u00e8me venait de moi. Puis on m\u2019a diagnostiqu\u00e9 un autisme et un TDAH. Cette exp\u00e9rience a chang\u00e9 ma fa\u00e7on de voir la communication. \u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Erica Hayes, cofondatrice de UniquelyND<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Regardez la vid\u00e9o pour d\u00e9couvrir l'histoire d'Erica et son parcours pour cr\u00e9er avec son p\u00e8re un outil de communication accessible.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Demandez \u00e0 LINA<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tErica et son p\u00e8re, Ian Hayes, ont d\u00e9velopp\u00e9 un assistant vocal disponible 24 h\/24 et 7 j\/7 appel\u00e9 Ask LINA. Ask LINA est un traducteur IA objectif qui peut \u00eatre utilis\u00e9 sur le web ou comme extension Chrome pour\u00a0:\n