{"id":6220,"date":"2021-09-25T09:31:10","date_gmt":"2021-09-25T15:31:10","guid":{"rendered":"https:\/\/supportedemployment.ca\/?p=6220"},"modified":"2023-07-05T16:58:06","modified_gmt":"2023-07-05T16:58:06","slug":"abilities-at-work-podcast-why-join-the-canadian-association-for-supported-employment-case","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/abilities-at-work-podcast-why-join-the-canadian-association-for-supported-employment-case\/","title":{"rendered":"Balado \u00ab\u00a0Les forces au travail\u00a0\u00bb\u00a0: Pourquoi adh\u00e9rer \u00e0 l\u2019 Association canadienne de soutien \u00e0 l&#039;emploi (ACSE)\u00a0?"},"content":{"rendered":"<iframe src=\"https:\/\/anchor.fm\/abilitiesatwork\/embed\/episodes\/9--Why-Join-the-Canadian-Association-for-Supported-Employment-CASE-e178j09\" height=\"204px\" width=\"800px\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Le neuvi\u00e8me \u00e9pisode du podcast \u00ab\u00a0Les forces au travail\u00a0\u00bb explique pourquoi vous devriez envisager de devenir membre de l\u2019 Association canadienne de soutien \u00e0 l&#039;emploi .<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Que vous cherchiez \u00e0 accro\u00eetre vos capacit\u00e9s en tant que prestataire de services, \u00e0 \u00e9laborer des politiques inclusives en milieu de travail, \u00e0 participer \u00e0 des formations en milieu de travail ou \u00e0 cr\u00e9er des r\u00e9seaux avec d&#039;autres personnes \u0153uvrant pour le soutien de l&#039;emploi inclusif, nous disposons d&#039;un certain nombre d&#039;initiatives et de ressources pour vous accompagner dans votre d\u00e9marche.<br><br>Ressources connexes\u00a0:<br>\u2013 <a href=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/service-providers\/memberships\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Devenez membre de ACSE<\/a><br>\u2013 <a href=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/about-us\/our-members\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Liste des membres de ACSE<\/a><br>\u2013 <a href=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/resources\/service-providers\/member-resources\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ressources pour les membres de ACSE<\/a><br>\u2013 <a href=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/conference\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Conf\u00e9rence sur l&#039;emploi accompagn\u00e9<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><br><strong>S&#039;abonner<\/strong> au podcast Les forces au travail sur :<\/p>\n\n\n\n<ul id=\"block-93610a41-e0af-4bbc-8c5c-1e7d2e5995fd\" class=\"has-medium-font-size wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/anchor.fm\/abilitiesatwork\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ancre.fm<\/a>;<\/li><li><a href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/ca\/podcast\/abilities-at-work\/id1576451462\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Apple Podcasts<\/strong><\/a>;<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.breaker.audio\/abilities-at-work?__cf_chl_jschl_tk__=531581108da57b87fceb44ffdad34ec7ccca8ae0-1626367799-0-Aa2eJ0jo-V4rxwPGrmLvU3BKbIQeJQ4k05Ui2W8aiASEKsai9sKIBJLgO0_WOz_peIy5DDJMQZVrKXJYulrEJnDE36d5xjLKX1K63IBO7Xl0Iv2kwTqarb4vvsDGwxbIpDz1WKCLtOBKEOZSEBq60cF-zO214kkESDzqZTS4kax7rb81nNS85zcNFIHEMAcLO7r3YB9RbS7T8sgjD96xIRrwb3CWguYcYf0wYAWPn9rYkd4CaM7opV2WQoD1wXdxq9GfaQG9jGyRbUlkGsC9dPESMXqbG58MXo23g-6vrxPGEnfM0zGdloveGjtOb7w0KjYB3iZfIemZtX0B3BRs4DOheEUd_a3whZqUTIA1n4Y_w5xB6YRIz4OHWepDXvL6qNL8Yt7H7Kp41cxXzhWt0IvkGyDgrL97ANP1Q9Pky1kNpJCuc-H7uo5xL55B5WXaa4aEDR9dDdV9WDfi8It_GcGNYEJbBUEcJhd_P4WL4Om0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Disjoncteur<\/a>;<\/li><li><a href=\"https:\/\/podcasts.google.com\/feed\/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy82MTVjNGM1MC9wb2RjYXN0L3Jzcw==\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Google Podcasts<\/strong><\/a>;<\/li><li><a href=\"https:\/\/pca.st\/crc9z7hf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pocket Casts<\/a>; ou<\/li><li><strong><a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/6tIFTQvEyQWLuIhmOwLQlk\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Spotify<\/a><\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Abilities-at-Work-podcast-logo-1.png\" alt=\"Abilities at Work podcast logo\" class=\"wp-image-6070\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:24px\"><strong>Transcription de l'\u00e9pisode de podcast :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Voici \u00ab\u00a0Les forces au travail\u00a0\u00bb, un balado hebdomadaire anim\u00e9 par l\u2019 Association canadienne de soutien \u00e0 l&#039;emploi.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Bonjour \u00e0 tous ! Je suis votre h\u00f4te, Alex Rascanu.&nbsp;&nbsp;<br>Dans le neuvi\u00e8me \u00e9pisode du podcast \u00ab\u00a0Les forces au travail\u00a0\u00bb , nous allons parler des raisons pour lesquelles vous devriez envisager de devenir membre de l\u2019 Association canadienne de soutien \u00e0 l&#039;emploi .&nbsp;<br>&nbsp;<br>L\u2019 Association canadienne de soutien \u00e0 l&#039;emploi, ou ACSE, existe depuis environ 26 ans.<br>&nbsp;<br>Depuis sa cr\u00e9ation, ACSE est dirig\u00e9e par un solide conseil d&#039;administration b\u00e9n\u00e9vole compos\u00e9 de membres issus de la plupart des provinces et territoires du Canada, tous des leaders reconnus dans les organisations et r\u00e9seaux soutien \u00e0 l&#039;emploi .&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Notre petite \u00e9quipe travaille \u00e0 distance et est r\u00e9partie d&#039;un oc\u00e9an \u00e0 l&#039;autre au Canada. Nous avons \u00e0 c\u0153ur d&#039;accro\u00eetre l&#039;inclusion professionnelle des Canadiens en situation de handicap et nous agissons comme un r\u00e9seau national qui d\u00e9veloppe des ressources et r\u00e9unit les fournisseurs de services soutien \u00e0 l&#039;emploi de partout au pays pour des activit\u00e9s d&#039;apprentissage et de perfectionnement, de partage des connaissances et de r\u00e9seautage.&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;<br>ACSE s&#039;engage \u00e0 offrir&nbsp;<strong>apprentissage et d\u00e9veloppement<\/strong>&nbsp;des opportunit\u00e9s qui refl\u00e8tent les d\u00e9fis, les opportunit\u00e9s et les innovations actuels dans le domaine de soutien \u00e0 l&#039;emploi.&nbsp;&nbsp;<br>Nous vous souhaitons la bienvenue \u00e0 :&nbsp;<br>\u2013 participer \u00e0 l\u2019un de nos programmes de certificat en ligne ou \u00e0 nos webinaires nationaux en direct\u00a0;&nbsp;<br>\u2013 \u00e9coutez et abonnez-vous \u00e0 ce podcast\u00a0;&nbsp;<br>\u2013 rejoignez notre communaut\u00e9 de pratique; et&nbsp;<br>\u2013 Consultez notre plateforme de ressources en ligne, qui propose plus de 400 outils et ressources soutien \u00e0 l&#039;emploi .&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">En termes de&nbsp;<strong>r\u00e9seautage<\/strong>&nbsp;Il convient de mentionner que ACSE a une longue tradition de rassemblement du secteur, son \u00e9v\u00e9nement phare \u00e9tant une conf\u00e9rence annuelle sur soutien \u00e0 l&#039;emploi qui c\u00e9l\u00e8bre cette ann\u00e9e sa 26e \u00e9dition.<sup>\u00e8me<\/sup>&nbsp;ann\u00e9e.&nbsp;&nbsp;<br>La Congr\u00e8s annuel pancanadien du soutien \u00e0 l&#039;emploi se d\u00e9roulera cette ann\u00e9e en ligne du 27 au 29 septembre. Son th\u00e8me est \u201c\u00a0Red\u00e9marrage\u00a0: l&#039;emploi accompagn\u00e9 2.0 \u2013 L&#039;innovation en p\u00e9riode de changement\u00a0\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Passons maintenant \u00e0 la question de savoir ce que signifie \u00eatre un&nbsp;<strong>membre<\/strong>&nbsp;de ACSE.&nbsp;<br><br>Que vous cherchiez \u00e0 accro\u00eetre vos capacit\u00e9s en tant que prestataire de services, \u00e0 \u00e9laborer des politiques inclusives en milieu de travail, \u00e0 participer \u00e0 des formations en milieu de travail ou \u00e0 cr\u00e9er des r\u00e9seaux avec d&#039;autres personnes \u0153uvrant pour le soutien de l&#039;emploi inclusif, nous disposons d&#039;un certain nombre d&#039;initiatives et de ressources pour vous accompagner dans votre d\u00e9marche.&nbsp;<br><br>Nous proposons 5 types d&#039;adh\u00e9sion\u00a0:&nbsp;<br>\u2013 figurer sur le registre national des prestataires de services soutien \u00e0 l&#039;emploi implique une adh\u00e9sion compl\u00e9mentaire&nbsp;<br>\u2013 les organisations participant au projet MentorHabilet\u00e9s Canada, qui met en relation des personnes handicap\u00e9es avec des exp\u00e9riences de mentorat correspondant \u00e0 leurs int\u00e9r\u00eats professionnels, peuvent \u00e9galement obtenir une adh\u00e9sion gratuite&nbsp;<br>Notre formule d&#039;adh\u00e9sion individuelle s&#039;adresse aux personnes souhaitant investir dans leur d\u00e9veloppement professionnel. Elle personne permet d&#039;acc\u00e9der \u00e0 des ressources sur soutien \u00e0 l&#039;emploi , de r\u00e9aliser des \u00e9conomies sur les formations et les conf\u00e9rences, de nouer des contacts avec les meilleurs acteurs du secteur et de rester inform\u00e9es des derni\u00e8res actualit\u00e9s en mati\u00e8re soutien \u00e0 l&#039;emploi.&nbsp;<br>Notre formule d&#039;adh\u00e9sion g\u00e9n\u00e9rale est destin\u00e9e aux organisations souhaitant entrer en contact avec des personnes et des organisations partageant les m\u00eames valeurs dans le secteur de soutien \u00e0 l&#039;emploi . Cette formule d&#039;adh\u00e9sion d&#039;entr\u00e9e de gamme offre un excellent rapport qualit\u00e9-prix aux organisations \u00e9mergentes et aux petites \u00e9quipes.&nbsp;<br>Notre formule Premium est destin\u00e9e aux organisations souhaitant b\u00e9n\u00e9ficier de tous les avantages d&#039;une adh\u00e9sion \u00e0 ACSE . Id\u00e9ale pour les organisations en pleine croissance ou d\u00e9j\u00e0 \u00e9tablies, elle offre un maximum de valeur et d&#039;opportunit\u00e9s pour permettre \u00e0 votre \u00e9quipe d&#039;exceller. Des ressources de formation et p\u00e9dagogiques aux opportunit\u00e9s de marketing et de publicit\u00e9 pour accro\u00eetre la visibilit\u00e9 de votre organisation, cette formule est la plus populaire aupr\u00e8s des membres payants de ACSE .&nbsp;<br><br>Quelle que soit l\u2019option d\u2019adh\u00e9sion que vous choisissiez en visitant SupportedEmployment.ca et en cliquant sur l\u2019onglet \u201c\u00a0Adh\u00e9sion\u00a0\u201d en haut de votre \u00e9cran, nous tenons \u00e0 vous assurer que nous sommes l\u00e0 pour r\u00e9pondre \u00e0 vos questions sur soutien \u00e0 l&#039;emploi et que nous d\u00e9veloppons r\u00e9guli\u00e8rement de nouvelles opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage, de perfectionnement, de partage des connaissances et de r\u00e9seautage pour vous accompagner dans votre d\u00e9marche visant \u00e0 mettre en relation les personnes handicap\u00e9es avec des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re enrichissantes.&nbsp;&nbsp;<br><br>Si ce contenu vous int\u00e9resse, abonnez-vous et partagez Les forces au travail avec une personne qui pourrait en avoir besoin. Pour plus de ressources sur l&#039;emploi et la vie en situation de handicap, ou pour rendre votre milieu de travail plus inclusif, consultez SupportedEmployment.ca.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:24px\"><strong>Transcription de l'\u00e9pisode du podcast :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Voici le balado hebdomadaire Les forces au travail, pr\u00e9sent\u00e9 par l&#039;Association canadienne de soutien \u00e0 l&#039;emploi.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Bonjour tout le monde !\u00a0<br>Mon nom est Alex Rascanu et je suis votre animateur.\u00a0<br>Dans le neuvi\u00e8me \u00e9pisode du balado \u00ab Les forces au travail \u00bb, nous parlerons des raisons de devenir membre de l&#039;Association canadienne de soutien \u00e0 l&#039;emploi.\u00a0<br>\u202f\u00a0<br>L&#039;Association canadienne de soutien \u00e0 l&#039;emploi, ou l&#039;ACSE, existe depuis environ 26 ans.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Au cours de son histoire, l&#039;ACSE a toujours \u00e9t\u00e9 dirig\u00e9e par un conseil d&#039;administration solide, form\u00e9 de b\u00e9n\u00e9voles, provenant de plusieurs provinces et territoires du Canada et compos\u00e9 de chefs de file d&#039;organisations et de r\u00e9seaux de soutien \u00e0 l&#039;emploi.&nbsp;&nbsp;<br><br>Notre petite \u00e9quipe travaille \u00e0 distance et est r\u00e9partie sur tout le territoire canadien. Nous voulons vraiment am\u00e9liorer l&#039;inclusion professionnelle des Canadiens en situation de handicap, et nous sommes un r\u00e9seau national qui d\u00e9veloppe des ressources et rassemble des prestataires de services de soutien \u00e0 l&#039;emploi \u00e0 travers le pays afin de favoriser l&#039;apprentissage et le d\u00e9veloppement, le partage des connaissances et le r\u00e9seautage.&nbsp;<br><br>L&#039;ACSE s&#039;engage \u00e0 offrir des occasions d&#039;apprentissage et de d\u00e9veloppement qui pr\u00e9sentent les d\u00e9fis actuels, les opportunit\u00e9s et les innovations du domaine du soutien \u00e0 l&#039;emploi.&nbsp;&nbsp;<br><br>Nous vous invitons :&nbsp;<br>\u2013 \u00e0 participer \u00e0 l&#039;un de nos programmes de formation;<br>\u2013 \u00e0 \u00e9couter et vous inscrire \u00e0 ce balado;&nbsp;<br>\u2013 \u00e0 faire partie de notre communaut\u00e9 de pratiques; et&nbsp;&nbsp;<br>\u2013 \u00e0 parcourir notre centre de ressources en ligne qui propose plus de 400 outils et ressources en mati\u00e8re de soutien \u00e0 l&#039;emploi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">En ce qui a trait aux occasions de r\u00e9seautage, il faut savoir que l&#039;ACSE r\u00e9unit depuis longtemps les acteurs du secteur, son \u00e9v\u00e9nement phare \u00e9tant le congr\u00e8s annuel de soutien \u00e0 l&#039;emploi qui en est maintenant \u00e0 sa 26<sup>e<\/sup>&nbsp;\u00e9dition.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Cette ann\u00e9e, le congr\u00e8s national annuel de soutien \u00e0 l&#039;emploi se d\u00e9roulera virtuellement du 27 au 29 septembre. Son th\u00e8me \u00ab Red\u00e9marrer : Soutien \u00e0 l&#039;emploi 2.0 \u2013 L&#039;innovation en p\u00e9riode de changement \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Parlons maintenant de ce que signifie \u00eatre membre de l&#039;ACSE. Que vous souhaitiez vous am\u00e9liorer en tant que prestataire de services, d\u00e9velopper des politiques d&#039;inclusion en milieu de travail, avoir acc\u00e8s \u00e0 la formation en milieu de travail ou vous mettre en r\u00e9seau avec d&#039;autres personnes travaillant pour soutenir l&#039;emploi inclusif, nous pouvons vous offrir un certain nombre d&#039;initiatives et de ressources pour vous aider dans votre d\u00e9marche.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Nous proposons 5 types d&#039;adh\u00e9sion :&nbsp;<br>\u2013 Le R\u00e9pertoire national des prestataires de services \u2013 une adh\u00e9sion gratuite qui donne l&#039;occasion de faire partie du r\u00e9pertoire national des prestataires de services de soutien \u00e0 l&#039;emploi&nbsp;<br>\u2013 L&#039;Adh\u00e9sion MentorHabilet\u00e9s \u2013 \u00e9galement gratuite, s&#039;adresse aux organisations qui participent au projet Mentor Habilet\u00e9s Canada permettant \u00e0 des personnes en situation de handicap d&#039;avoir acc\u00e8s \u00e0 des activit\u00e9s de mentorat qui correspondent \u00e0 leurs int\u00e9r\u00eats professionnels&nbsp;&nbsp;<br>- L&#039;Adh\u00e9sion individuelle \u00e0 l&#039;ACSE s&#039;adresse aux personnes qui souhaitent investir dans leur d\u00e9veloppement professionnel. Elle leur permet d&#039;avoir acc\u00e8s \u00e0 des ressources sur le soutien \u00e0 l&#039;emploi, d&#039;obtenir des r\u00e9ductions sur le co\u00fbt des formations et du congr\u00e8s, de r\u00e9seauter avec les experts du secteur et de conna\u00eetre les derni\u00e8res nouvelles du domaine du soutien \u00e0 l&#039;emploi.&nbsp;&nbsp;<br>\u2013 L&#039;Adh\u00e9sion g\u00e9n\u00e9rale d&#039;organisme s&#039;adresse aux organisations qui sont pr\u00eates \u00e0 se connecter avec des individus et des organisations qui partagent les m\u00eames id\u00e9es du secteur du soutien \u00e0 l&#039;emploi. Cette adh\u00e9sion g\u00e9n\u00e9rale de base offre une valeur incroyable pour les nouvelles organisations et les petites \u00e9quipes.     \u2013 L&#039;Adh\u00e9sion privil\u00e9gi\u00e9e s&#039;adresse aux organismes qui veulent profiter de tous les avantages d&#039;une adh\u00e9sion \u00e0 l&#039;ACSE. L&#039;adh\u00e9sion privil\u00e9gi\u00e9e est faite pour les entreprises qui sont \u00e9tablies et en croissance, car elle offre \u00e0 votre \u00e9quipe la chance d&#039;exceller, en plus d&#039;\u00eatre l&#039;option la plus avantageuse. De la formation et des ressources \u00e9ducatives aux occasions de marketing et de publicit\u00e9 pouvant augmenter la visibilit\u00e9 de votre entreprise, cette adh\u00e9sion est le choix le plus populaire parmi les membres de l&#039;ACSE.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Lorsque vous visitez SupportedEmployment.ca\/fr\/ et que vous cliquez sur l&#039;onglet \u00ab Adh\u00e9sion \u00bb en haut de votre \u00e9cran, quelle que soit l&#039;option d&#039;adh\u00e9sion que vous choisissez, nous voulons que vous sachiez que nous sommes l\u00e0 pour r\u00e9pondre \u00e0 vos questions sur le soutien \u00e0 l&#039;emploi et que nous d\u00e9veloppons r\u00e9guli\u00e8rement de nouvelles occasions de formation et de d\u00e9veloppement, de partage des connaissances et de r\u00e9seautage pour vous aider dans votre d\u00e9marche visant \u00e0 mettre des personnes en situation de handicap en relation avec des possibilit\u00e9s de carri\u00e8re pertinentes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Un grand merci pour tout le travail que vous faites, et n&#039;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter si vous avez des questions sur le soutien \u00e0 l&#039;emploi \u2013 visitez SupportedEmployment.ca\/fr\/ et contactez-nous par le biais de l&#039;une des nombreuses options propos\u00e9es sur notre site Web. Nous sommes l\u00e0 pour vous aider.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Merci d&#039;avoir \u00e9cout\u00e9 le neuvi\u00e8me \u00e9pisode du balado sur \u00ab Les forces au travail \u00bb. \u00c0 la prochaine !&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Si ce balado vous a plu, n&#039;oubliez pas de vous y abonner et de partager Les forces au travail<strong><em> <\/em><\/strong>avec quelqu&#039;un qui a besoin d&#039;entendre ce message. Pour plus de ressources provenant de personnes en situation de handicap \u00e0 l&#039;emploi ou de ressources pour rendre votre lieu de travail plus inclusif, visitez&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">emploi soutenu.ca\/fr\/<\/a>.&nbsp;&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The 9th episode of the Abilities at Work podcast covers why you should consider joining the Canadian Association for Supported Employment as a member. 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