{"id":61727,"date":"2026-01-16T14:51:27","date_gmt":"2026-01-16T19:51:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/?p=61727"},"modified":"2026-04-16T17:19:42","modified_gmt":"2026-04-16T21:19:42","slug":"pleins-feux-sur-un-membre-de-lacse-services-demploi-du-sud-ouest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/pleins-feux-sur-un-membre-de-lacse-services-demploi-du-sud-ouest\/","title":{"rendered":"Pleins feux sur un membre de l\u2019ACSE\u202f – Services d’emploi du Sud-Ouest"},"content":{"rendered":"\t\t
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Pleins feux sur un membre de l\u2019ACSE\u202f<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Entretien avec Services d'emploi du Sud-Ouest<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En d\u00e9cembre dernier, Kateryna Zmytrovych, coordonnatrice des services aux membres de l’ACSE, s\u2019est entretenue avec les membres suivants du personnel de Services d’emploi du Sud-Ouest, un membre de l\u2019ACSE\u202f:<\/p>\n

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  • Rhonda Zasitko \u2013 Directrice g\u00e9n\u00e9rale <\/span><\/li>\n
  • Kirsten Surette \u2013 Coordinatrice de projet<\/span><\/li>\n
  • Denise Nickerson \u2013 Chef de projet\/Responsable d\u2019\u00e9quipe (Gestionnaire de cas CCDP)<\/span> <\/span><\/li>\n
  • Charlotte Scott \u2013 Sp\u00e9cialiste de l\u2019engagement des employeurs<\/span> <\/span><\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Elles ont parl\u00e9 de leur travail, des raisons qui les poussent \u00e0 le faire et des difficult\u00e9s auxquelles elles font face. Les membres du personnel du centre de services d\u2019emploi ont \u00e9galement partag\u00e9 certaines de leurs traditions pour les temps des f\u00eates et leurs moyens pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s pour se d\u00e9tendre.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Kateryna\u202f: Rhonda, veuillez pr\u00e9senter votre organisme. <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Rhonda <\/strong>: En r\u00e9sum\u00e9, nous aidons les personnes en recherche d\u2019emploi et les employeurs \u00e0 trouver la personne id\u00e9ale, en tenant compte de leurs besoins sp\u00e9cifiques.<\/p>

    Services d’emploi du Sud-Ouest accompagne les employeurs de la Nouvelle-\u00c9cosse en mati\u00e8re de recrutement, de planification et de ressources humaines, et nous aidons les personnes en recherche d\u2019emploi \u00e0 planifier leur carri\u00e8re, \u00e0 trouver un emploi et \u00e0 se perfectionner en milieu de travail. Nous aidons nos clients \u00e0 s’y retrouver parmi toute une gamme de programmes et de services qui peuvent favoriser leur r\u00e9ussite professionnelle et leur carri\u00e8re.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Kateryna\u202f: Kirsten, pouvez-vous partager une histoire de r\u00e9ussite ou d'impact dont vous \u00eates fi\u00e8re?<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Kirsten\u202f: <\/b>Chaque jeune que nous accompagnons conna\u00eet un certain succ\u00e8s dans ce programme, que ce soit en trouvant un emploi ou simplement en sortant de la maison pour la premi\u00e8re fois depuis plusieurs ann\u00e9es. Mais une histoire en particulier m’a marqu\u00e9e.\u00a0\u00a0<\/p>

    Il s’agit d\u2019un jeune homme, avec qui nous avions travaill\u00e9, qui avait d\u00e9croch\u00e9 un emploi de qualit\u00e9 dans un restaurant. Malheureusement, il a commis des erreurs et son employeur n’\u00e9tait pas forc\u00e9ment dispos\u00e9 \u00e0 poursuivre l’accompagnement. Nous avons analys\u00e9 la situation et nous avons conclu que le poste ne convenait ni \u00e0 la personne en recherche d\u2019emploi ni \u00e0 l’employeur.\u00a0\u00a0<\/p>

    Nous avons r\u00e9ussi \u00e0 lui trouver un poste plus adapt\u00e9, o\u00f9 il faisait encore des erreurs, mais o\u00f9 l’employeur \u00e9tait pr\u00eat \u00e0 le former et \u00e0 accepter ses erreurs. En fait, il y travaille toujours et il est tr\u00e8s heureux.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Kateryna\u202f: Charlotte, derri\u00e8re chaque organisation se cachent des personnes passionn\u00e9es. Qu'est-ce qui vous motive dans ce travail?<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Charlotte\u202f: <\/b>Je travaille pour cette organisme depuis maintenant huit ans. D\u00e8s mes d\u00e9buts dans ce poste, observer le quotidien des employeurs, comprendre leurs besoins et adapter mon aide \u00e0 leurs besoins m’a profond\u00e9ment motiv\u00e9e. Et quand nous parvenons \u00e0 mettre en relation les personnes en recherche d\u2019emploi et les employeurs, que cela fonctionne, que les personnes trouvent un emploi \u00e0 temps plein et que les employeurs sont satisfaits, \u00e7a veut dire que j’ai d\u00fb faire quelque chose de g\u00e9nial. Alors \u00e7a me remplit toujours de joie.\u00a0\u00a0<\/p>

    Kateryna\u202f: <\/b>On dirait vraiment que vous \u00eates au bon endroit, au bon moment et que vous faites les bonnes choses.\u00a0<\/b><\/p>

    Charlotte\u202f: <\/b>Je me sens chanceuse.\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    Photo ci-dessus : Sherry Robertson, ancienne directrice g\u00e9n\u00e9rale de Yarmouth Life Skills (au centre), accepte un certificat de reconnaissance de la part de Rhonda Zasitko (\u00e0 droite), directrice g\u00e9n\u00e9rale de Services d’emploi du Sud-Ouest, et de Kellie-Ann Perry (\u00e0 gauche), sp\u00e9cialiste de l’engagement des employeurs, pour sa nomination pour le prix d\u00e9cern\u00e9 aux employeurs, Champions of Inclusion, par Nouvelle-\u00c9cosse au Travail. (Source\u202f: Services d’emploi du Sud-Ouest)\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Photo ci-dessus : Suzanne Mahaney,\u202fdirectrice de Mus\u00e9es en bord de mer \u00e0 Shelburne (\u00e0 gauche), qui accepte un certificat de reconnaissance remis par Charlotte Scott, sp\u00e9cialiste de l\u2019engagement des employeurs (\u00e0 droite), pour sa nomination pour le prix Champions de l\u2019inclusion, d\u00e9cern\u00e9 aux employeurs par Nouvelle-\u00c9cosse au Travail. (Source\u202f: Services d’emploi du Sud-Ouest)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    Kateryna\u202f: Chaque parcours est jalonn\u00e9 de d\u00e9fis. Quel est un d\u00e9fi auquel votre organisme a fait face et qu'en avez-vous appris?<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Denise<\/span><\/b>\u202f : L’un des d\u00e9fis auxquels nous sommes confront\u00e9s est de trouver le temps de mener \u00e0 bien toutes nos responsabilit\u00e9s professionnelles (r\u00e9unions, service client, t\u00e2ches administratives, rapports, etc.). Au fil des ans il y a eu des coupes budg\u00e9taires, tandis que le nombre de nos clients a augment\u00e9 (ce qui est une bonne chose !), et de nombreux membres du personnel cumulent d\u00e9sormais plusieurs fonctions. Et ils s’en sortent tr\u00e8s bien. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>

    Je pense que toute l’\u00e9quipe de Services d’emploi du Sud-Ouest a appris \u00e0 s’adapter, \u00e0 \u00eatre multit\u00e2che et \u00e0 prioriser, encore plus qu\u2019auparavant. Le soutien et l’aide des coll\u00e8gues sont \u00e9galement pr\u00e9cieux.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Dans ce centre de services nous devons \u00eatre tellement polyvalents. Mais c\u2019est honn\u00eatement l\u2019un des aspects que je pr\u00e9f\u00e8re dans mon travail.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Kirsten<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    Kirsten\u202f<\/span><\/b>: Dans ce centre de services nous devons \u00eatre tellement polyvalents. Mais c\u2019est honn\u00eatement l\u2019un des aspects que je pr\u00e9f\u00e8re dans mon travail.<\/span><\/p>

    Kateryna<\/span><\/b>\u202f: Avec tout ce travail, comment faites-vous pour vous d\u00e9tendre\u202f?<\/span><\/p>

    Kirsten\u202f<\/span><\/b>: Je suis une personne tr\u00e8s cr\u00e9ative, ce que mon travail me permet d’\u00eatre dans mon r\u00f4le. Lorsque je suis \u00e0 la maison, je suis tr\u00e8s manuelle et j’aime travailler de mes mains. Je peins et je travaille avec l\u2019argile, comme la poterie, et je fais un peu de crochet. Cela me permet vraiment de d\u00e9compresser apr\u00e8s ma journ\u00e9e. D’ailleurs, nous organisons souvent des activit\u00e9s manuelles au sein de l’organisme en guise d\u2019activit\u00e9 de consolidation d\u2019\u00e9quipe.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

    Rhonda\u202f<\/span><\/b>: Je pense qu’avec tout le travail que nous accomplissons, c’est vraiment important pour nous d\u2019avoir le temps de cr\u00e9er des liens en dehors du travail.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Kateryna\u202f: Les f\u00eates de fin d'ann\u00e9e ont une signification diff\u00e9rente pour chaque personne. Quelles traditions ou activit\u00e9s personnelles vous apportent le plus de joie durant cette p\u00e9riode de l'ann\u00e9e\u202f?<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Charlotte<\/span><\/b>\u202f: Le simple fait de pouvoir\u00a0\u00eatre avec\u00a0ses amis et sa famille, d’avoir une raison d’\u00eatre avec d’autres personnes et d’\u00eatre heureux, met tout le monde de meilleure humeur. Et puis, un peu de neige, c’est toujours agr\u00e9able. Et les grands repas de dinde et passer le matin de No\u00ebl en famille, toutes ces belles traditions que j’appr\u00e9cie toujours.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

    Rhonda\u202f<\/span><\/b>: J’aime beaucoup la nourriture et je pr\u00e9pare un bas de No\u00ebl sans gros cadeaux dedans. Je me souviens d’une fois o\u00f9 j’avais oubli\u00e9 de donner leurs bas aux enfants. Apr\u00e8s No\u00ebl, nous parlons toujours des choses pour lesquelles nous \u00e9prouvons de la reconnaissance. Et ils disent\u202f: \u00ab\u202fC’\u00e9tait un No\u00ebl merveilleux\u202f\u00bb, mais mon fils dit\u202f: \u00ab\u202fLe bas me manque vraiment cette ann\u00e9e.\u202f\u00bb Et je me suis exclam\u00e9e : \u00ab\u202fOh l\u00e0\u00a0l\u00e0, je l’avais compl\u00e8tement oubli\u00e9e dans le placard !\u202f\u00bb<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

    Kateryna<\/span><\/b>\u202f: Et en parlant de nourriture, quelle est votre gourmandise pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e\u202f?<\/span><\/p>

    Rhonda\u202f<\/span><\/b>:\u00a0J’aime beaucoup les \u00ab\u202fholubci\u202f\u00bb, un plat traditionnel ukrainien compos\u00e9 de choux farcis.<\/span><\/p>

    Kirsten\u202f<\/span><\/b>: Ma tradition de No\u00ebl pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e, que nous perp\u00e9tuons depuis mon enfance, c’est de d\u00e9corer le sapin avec ma m\u00e8re, juste toutes les deux, et de parler de l’origine de chaque\u00a0d\u00e9coration ou de qui nous les a offertes. \u00c7a fait ressurgir plein de souvenirs et les m\u00eames conversations chaque ann\u00e9e, c’est pour \u00e7a que c’est une tradition.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Kateryna\u202f: Quelles exp\u00e9riences v\u00e9cues en tant que membre de l\u2019ACSE partageriez-vous avec un autre organisme envisageant de devenir membre de l\u2019ACSE\u202f?<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Rhonda\u202f<\/span><\/b>: J’ai particip\u00e9 \u00e0 de nombreux congr\u00e8s de l\u2019ACSE et j’y apprends constamment de nouvelles choses\u202f; ce sont mes pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es. Vous apprenez non pas seulement des \u00e9v\u00e9nements et des ateliers, mais aussi des autres personnes, durant les moments entre deux ateliers, et gr\u00e2ce au r\u00e9seautage et la d\u00e9couverte de leurs parcours. L\u2019ACSE offre \u00e9galement de nombreuses formations, ce qui est tr\u00e8s utile.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

    Kirsten\u202f<\/span><\/b>:\u00a0J’ai justement particip\u00e9 \u00e0 mon premier congr\u00e8s de l\u2019ACSE en juin 2025 et j’ai pass\u00e9 un excellent moment.\u00a0J’ai vraiment appr\u00e9ci\u00e9 tous les ateliers auxquels j’ai assist\u00e9. Et comme l’a dit Rhonda, c’\u00e9tait tr\u00e8s agr\u00e9able de pouvoir \u00e9changer avec les autres participants entre les s\u00e9ances.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

    Charlotte<\/span><\/b>\u202f: Les ressources, notamment pour moi qui travaille avec des employeurs, comme la bo\u00eete \u00e0 outils des RH et tout ce genre de choses, sont tr\u00e8s pratiques et je pense qu’elles seraient b\u00e9n\u00e9fiques pour tout organisme souhaitant y participer.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    J’ai particip\u00e9 \u00e0 de nombreux congr\u00e8s de l\u2019ACSE et j’y apprends constamment de nouvelles choses\u202f; ce sont mes pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Rhonda<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    Pour plus d’informations sur Services d\u2019emploi du Sud-Ouest ou pour les contacter,\u00a0<\/span><\/span>visitez leur site web.<\/span><\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Photo \u00e0 la droite : Membres du personnel de Services d’emploi du Sud-Ouest, \u00e0 Yarmouth, durant le Mois de la sensibilisation \u00e0 l\u2019emploi des personnes en situation de handicap. (Source\u202f: Services d’emploi du Sud-Ouest)\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Pleins feux sur un membre de l\u2019ACSE\u202f Entretien avec Services d’emploi du Sud-Ouest En d\u00e9cembre dernier, Kateryna Zmytrovych, coordonnatrice des services aux membres de l’ACSE, s\u2019est entretenue avec les membres […]<\/p>\n","protected":false},"author":269,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[381,392,70,445,44],"class_list":["post-61727","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","tag-canadian-association-for-supported-employment","tag-member","tag-nova-scotia","tag-southwest-employment-services","tag-supported-employment"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61727","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/269"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61727"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61727\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61727"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}