{"id":61150,"date":"2025-09-12T15:36:15","date_gmt":"2025-09-12T19:36:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/?p=61150"},"modified":"2026-03-09T16:07:09","modified_gmt":"2026-03-09T20:07:09","slug":"mentorability-experience-story-keenan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/mentorability-experience-story-keenan\/","title":{"rendered":"T\u00e9moignage de Keenan sur MentorHabilet\u00e9s"},"content":{"rendered":"
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Les deux exp\u00e9riences de mentorat de Keenan d\u00e9montrent comment des opportunit\u00e9s de mentorat cibl\u00e9es peuvent orienter les demandeurs d'emploi vers des environnements de travail qui correspondent \u00e0 leurs comp\u00e9tences et \u00e0 leurs int\u00e9r\u00eats. \n \n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Lorsque les personnes en recherche d'emploi s'int\u00e9ressent \u00e0 plusieurs postes ou secteurs d'activit\u00e9, des programmes de mentorat cibl\u00e9s peuvent les aider \u00e0 s'orienter vers les options qui correspondent le mieux \u00e0 leurs comp\u00e9tences et \u00e0 leurs int\u00e9r\u00eats.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Keenan s'int\u00e9ressait depuis longtemps au secteur de l'alimentation et souhaitait notamment devenir boucher. Wade, coordinateur du p\u00f4le MentorHabilet\u00e9s Manitoba, a contact\u00e9 une boucherie locale, Miller's Meats, qui a accept\u00e9 avec enthousiasme de lui offrir un mentorat.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Accompagn\u00e9 de Brittney, animatrice du programme MentorHabilet\u00e9s , et de Khel, conseill\u00e8re en emploi chez WASO, Keenan a rencontr\u00e9 Andrew de Miller's Meats devant leur magasin. Andrew leur a fait visiter leur atelier de transformation de la viande et leur a expliqu\u00e9 comment ils fabriquent certains de leurs produits.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Keenan a \u00e9galement visit\u00e9 la partie avant du magasin o\u00f9 Andrew lui a pr\u00e9sent\u00e9 les diff\u00e9rentes responsabilit\u00e9s, comme le contact avec la client\u00e8le, la pes\u00e9e et l'emballage des produits. Fort de son exp\u00e9rience en supermarch\u00e9, Keenan a pos\u00e9 des questions pertinentes et s'est montr\u00e9 enthousiaste \u00e0 l'id\u00e9e de ce poste.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Suite \u00e0 cette exp\u00e9rience de mentorat, Keenan a \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9 chez Miller's Meats \u00e0 un poste de pr\u00e9paration de viande s\u00e9ch\u00e9e. L'entreprise a collabor\u00e9 \u00e9troitement avec Keenan et Khel afin d'identifier les am\u00e9nagements n\u00e9cessaires et de faciliter l'int\u00e9gration de Keenan.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Il arrive parfois, apr\u00e8s avoir occup\u00e9 un poste, qu'un main-d'\u0153uvre se rende compte que ce r\u00f4le ne lui convient pas. Au bout de quelques mois, Keenan a compris que ce poste ne lui correspondait pas et s'est mis en qu\u00eate d'autres opportunit\u00e9s.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Il a manifest\u00e9 un vif int\u00e9r\u00eat pour le secteur de l'emballage, compte tenu de son exp\u00e9rience ant\u00e9rieure dans un environnement de travail similaire. Soucieuse de trouver le mentorat id\u00e9al pour Keenan, l'\u00e9quipe de MentorHabilet\u00e9s a organis\u00e9 une nouvelle exp\u00e9rience chez Winpak, un fabricant leader du secteur de l'emballage.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Keenan a eu l'opportunit\u00e9 de visiter Winpak et d'explorer diff\u00e9rents services, notamment la production, les op\u00e9rations et l'entreposage. Il a ainsi pu mieux comprendre un secteur qui valorise l'innovation, l'am\u00e9lioration continue et le travail d'\u00e9quipe.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Keenan a \u00e9t\u00e9 impressionn\u00e9 et a pens\u00e9 que l'industrie de l'emballage pourrait lui offrir une excellente opportunit\u00e9 de carri\u00e8re. Winpak favorise un environnement de travail inclusif et diversifi\u00e9, offrant des perspectives d'\u00e9volution professionnelle, ce qui correspond parfaitement aux aspirations de Keenan.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Exploration de carri\u00e8re cibl\u00e9e <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Les pr\u00e9cieuses exp\u00e9riences de mentorat de Keenan chez Miller's Meats et Winpak d\u00e9montrent comment des opportunit\u00e9s de mentorat cibl\u00e9es peuvent orienter les demandeurs d'emploi vers des environnements de travail qui correspondent \u00e0 leurs comp\u00e9tences et \u00e0 leurs int\u00e9r\u00eats. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Apr\u00e8s son premier mentorat, Keenan a pu \u00e9carter le secteur agroalimentaire. Gr\u00e2ce \u00e0 son second mentorat, il explore d\u00e9sormais des postes en entrep\u00f4t et en production qui correspondent mieux \u00e0 ses objectifs \u00e0 long terme.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Nous souhaitons \u00e0 Keenan beaucoup de succ\u00e8s dans sa carri\u00e8re !<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Keenan\u2019s two mentorship experiences demonstrate how targeted mentorship opportunities can guide job seekers toward work environments that match their skills and interests. When job seekers are interested in multiple roles […]<\/p>\n","protected":false},"author":1637,"featured_media":61148,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[58,48],"tags":[75],"class_list":["post-61150","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mentorability-experiences","category-stories","tag-manitoba"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61150","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1637"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61150"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61150\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61150"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61150"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61150"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}