{"id":59669,"date":"2025-01-20T17:30:39","date_gmt":"2025-01-20T22:30:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/?p=59669"},"modified":"2025-01-20T17:33:31","modified_gmt":"2025-01-20T22:33:31","slug":"lumiere-sur-mentorhabiletes-yukon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/lumiere-sur-mentorhabiletes-yukon\/","title":{"rendered":"Lumi\u00e8re sur MentorHabilet\u00e9s Yukon"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Lumi\u00e8re sur MentorHabilet\u00e9s partout au Canada<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Chaque mois, MentorHabilet\u00e9s Canada pr\u00e9sente fi\u00e8rement l\u2019un de ses partenaires de mise en \u0153uvre. Ce sont les coordonnatrices et coordonnateurs de MentorHabilet\u00e9s, les travailleurs et travailleuses en coulisses qui accomplissent discr\u00e8tement leurs t\u00e2ches pour s\u2019assurer que les personnes en recherche d\u2019emploi, les employeurs et les prestataires de services peuvent briller sous les projecteurs.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pour la version anglaise de ce message<\/span>,<\/span>\u00a0<\/span><\/b>veuillez cliquer ici.<\/a><\/p>

Pour la version <\/span>Anglaise\u00a0<\/b>de cet article<\/span>e,\u00a0<\/b>veuillez cliquer ici.<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

MentorHabilet\u00e9s Yukon :
pour la promotion de la communaut\u00e9 et des liens<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pr\u00e9sent sur les territoires traditionnels de la Premi\u00e8re Nation des Kwanlin D\u00fcn et du conseil des Ta'an Kw\u00e4ch'\u00e4n, MentorHabilet\u00e9s Yukon va au-del\u00e0 du simple programme de mentorat et constitue un t\u00e9moignage de la force de la communaut\u00e9.\u00a0<\/p>

Anim\u00e9 par Inclusion Yukon, MentorHabilet\u00e9s Yukon met les personnes en situation de handicap en rapport avec des possibilit\u00e9s de mentorat dans des domaines qui les passionnent. L'initiative favorise \u00e9galement les relations \u00e0 long terme et cr\u00e9e un espace pour l'apprentissage et la croissance mutuelle.\u00a0\u00a0<\/p>

Emily Ross, coordinatrice de l'\u00e9ducation communautaire et des mentorats chez Inclusion Yukon, nous explique que \u00ab MentorHabilet\u00e9s g\u00e9n\u00e8re un sentiment d'appartenance et de connexion en offrant des possibilit\u00e9s de d\u00e9velopper des relations qui ont du sens dans notre communaut\u00e9. En mettant en rapport des personnes dont les chemins ne se seraient peut-\u00eatre pas crois\u00e9s, le programme permet aux personnes participantes, qu'il s'agisse des mentores ou mentors ou des personnes mentor\u00e9es, de d\u00e9couvrir de nouvelles possibilit\u00e9s chez elles et chez les autres. \u00bb\u00a0 \u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Hub\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

D\u00e9veloppement de liens \u00e0 Whitehorse <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Concentr\u00e9 principalement \u00e0 Whitehorse pour l'instant, le travail r\u00e9alis\u00e9 par Inclusion Yukon dans le cadre de MentorHabilet\u00e9s permet de mettre en rapport des personnes mentor\u00e9es avec des mentores ou mentors de diff\u00e9rents secteurs. Elles peuvent ainsi obtenir des informations pr\u00e9cieuses et explorer leur potentiel.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\u00ab Si vous avez des doutes quant \u00e0 la voie \u00e0 suivre et si vous vous demandez o\u00f9 vos comp\u00e9tences pourraient s'av\u00e9rer utiles, MentorHabilet\u00e9s vous ouvre des portes. Le programme vous aide \u00e0 identifier la valeur de ce que vous apportez ainsi que de nouvelles mani\u00e8res de contribuer \u00bb, d\u00e9clare Emily. <\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

La r\u00e9ussite de MentorHabilet\u00e9s dans le territoire repose sur les relations b\u00e2ties avec les personnes mentor\u00e9es, les mentores ou mentors et les organisations locales. Les membres de l'\u00e9quipe de coordination cherchent \u00e0 identifier les besoins et les forces uniques des personnes participantes et des partenaires. MentorHabilet\u00e9s a pu ainsi mettre en place un r\u00e9seau de soutien qui ne cesse de s'agrandir.\u00a0<\/p>

\u00ab Le sens de l'organisation occupe une place essentielle, car rien ne peut passer entre les mailles du filet \u00bb, explique Lorraine Paddock, responsable du bureau de coordination de MentorHabilet\u00e9s. En favorisant ces relations, le programme a \u00e9t\u00e9 en mesure de g\u00e9n\u00e9rer des retomb\u00e9es positives \u00e0 long terme pour les personnes participantes et la communaut\u00e9 au sens large.\u00a0\u00a0<\/p>

Le soutien incroyable de la communaut\u00e9 locale alimente les succ\u00e8s de MentorHabilet\u00e9s au Yukon. Bien que Whitehorse soit la plus grande ville du territoire, sa population s'\u00e9l\u00e8ve \u00e0 35 000 personnes seulement. La nature soud\u00e9e de la ville signifie que le soutien et la collaboration peuvent avoir un impact \u00e9norme. De nombreuses entreprises et organisations \u00e0 but non lucratif locales ont adopt\u00e9 MentorHabilet\u00e9s avec enthousiasme. Elles mettent leur temps, leurs ressources et leurs r\u00e9seaux au service de l'initiative pour cr\u00e9er des exp\u00e9riences de mentorat efficaces qui profitent \u00e0 l'ensemble des personnes impliqu\u00e9es.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\u00ab L'engagement avec d'autres organisations s'est av\u00e9r\u00e9 tr\u00e8s utile pour faire conna\u00eetre MentorHabilet\u00e9s. Nous avons particip\u00e9 \u00e0 de nombreux \u00e9v\u00e9nements et r\u00e9unions o\u00f9 nous avons appris \u00e0 mieux nous soutenir mutuellement, ainsi que la communaut\u00e9 \u00bb, explique Lorraine.<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pour Emily, les rapports personnels constituant l'aspect le plus gratifiant de son travail au sein du programme. \u00ab Jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent, l'aspect le plus significatif de mon travail avec MentorHabilet\u00e9s a \u00e9t\u00e9 la possibilit\u00e9 d'\u00e9tablir des relations personnelles avec les gens. Je peux mener de vraies conversations avec les personnes participantes. Je d\u00e9couvre leurs int\u00e9r\u00eats, leurs comp\u00e9tences et leurs objectifs et je les aide \u00e0 voir comment elles pourraient exploiter ces \u00e9l\u00e9ments dans diff\u00e9rents emplois. \u00bb<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\u00ab On ressent un \u00e9panouissement incroyable quand on a la chance d'assister \u00e0 cet instant o\u00f9 une personne r\u00e9alise son potentiel, d\u00e9couvre une nouvelle passion ou a davantage de confiance dans ses forces \u00bb, d\u00e9clare Emily. <\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Un plus grand espace pour l'inclusion<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Dans sa vision de croissance , Inclusion Yukon esp\u00e8re pouvoir proposer MentorHabilet\u00e9s dans d'autres communaut\u00e9s du territoire. \u00ab Jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent, nous avons concentr\u00e9 nos efforts \u00e0 Whitehorse, mais je me r\u00e9jouis \u00e0 l'id\u00e9e d'atteindre d'autres communaut\u00e9s au Yukon. Chaque communaut\u00e9 offre des possibilit\u00e9s uniques et MentorHabilet\u00e9s peut intervenir pour mettre les personnes en rapport avec ces possibilit\u00e9s l\u00e0 o\u00f9 elles vivent \u00bb, explique Emily.\u00a0\u00a0<\/p>

MentorHabilet\u00e9s Yukon poursuit sa croissance en tant qu'espace de connexion, d'exploration et de possibilit\u00e9s. Il contribue au d\u00e9veloppement d'une main-d'\u0153uvre plus inclusive tout en renfor\u00e7ant les relations au sein de la communaut\u00e9.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\u00ab Je n'ai jamais \u00e9t\u00e9 aussi fi\u00e8re d'\u00eatre Yukonnaise que depuis que je suis devenue la coordinatrice pour cette initiative \u00bb, explique Lorraine. \u00ab C'est r\u00e9confortant de voir comment tout se met en place. \u00bb <\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Si vous souhaitez savoir comment collaborer avec MentorHabilet\u00e9s Yukon, contactez :<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tInclusion\u202fYukon\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t(cliquez sur le nom de l'organisation pour acc\u00e9der au site web)
<\/br>\nContact :<\/b> Lorraine Paddock (elle)

<\/p>Coordinatrice du bureau de coordination de MentorHabilet\u00e9s\n
<\/br>\nT\u00e9l\u00e9phone :<\/b> (867) 667-4606

<\/p>\nCourriel :<\/b> lorraine@inclusionyukon.org\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tInclusion\u202fYukon\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t(cliquez sur le nom de l'organisation pour acc\u00e9der au site web)
<\/br>\nContact : Emily Ross (elle)

<\/p><\/b>\nCoordinatrice de l'\u00e9ducation communautaire et des mentorats\n
<\/br>\nCourriel :<\/b> emily@inclusionyukon.org\n
<\/br>\n\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lumi\u00e8re sur MentorHabilet\u00e9s partout au Canada Chaque mois, MentorHabilet\u00e9s Canada pr\u00e9sente fi\u00e8rement l\u2019un de ses partenaires de mise en \u0153uvre. Ce sont les coordonnatrices et coordonnateurs de MentorHabilet\u00e9s, les travailleurs […]<\/p>\n","protected":false},"author":269,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[356],"tags":[338,327,66,352,376,403],"class_list":["post-59669","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mentorability","tag-employment","tag-inclusive","tag-mentorability","tag-mentoring","tag-mentorship","tag-yukon"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/269"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59669"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59669\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}