{"id":59350,"date":"2025-01-20T16:56:43","date_gmt":"2025-01-20T21:56:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/?p=59350"},"modified":"2025-01-20T17:35:45","modified_gmt":"2025-01-20T22:35:45","slug":"hub-highlight-mentorability-yukon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/hub-highlight-mentorability-yukon\/","title":{"rendered":"Point fort du centre \u2013 MentorHabilet\u00e9s Yukon"},"content":{"rendered":"
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S\u00e9rie des moments forts du p\u00f4le MentorAbility Canada<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Chaque mois, MentorAbility Canada pr\u00e9sente fi\u00e8rement l'un de ses partenaires de mise en \u0153uvre. Il s'agit des coordonnateurs de MentorAbility, ces artisans de l'ombre qui accomplissent leurs t\u00e2ches en toute discr\u00e9tion pour que les chercheurs d'emploi, les employeurs et les fournisseurs de services puissent briller sous les feux de la rampe.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pour la version fran\u00e7aise de cet article<\/span>,<\/span> <\/span><\/b>veuillez cliquer ici.<\/a><\/p>\n

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MentorHabilet\u00e9s Yukon :
Favoriser la communaut\u00e9 et le lien social<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Situ\u00e9 sur les territoires traditionnels de la Premi\u00e8re Nation Kwanlin D\u00fcn et du Conseil Ta'an Kw\u00e4ch'\u00e4n, MentorHabilet\u00e9s Yukon est bien plus qu'un simple programme de mentorat : c'est un t\u00e9moignage du pouvoir de la communaut\u00e9.\u00a0<\/p>

Anim\u00e9 par Inclusion Yukon, MentorHabilet\u00e9s Yukon met en relation des personnes handicap\u00e9es avec des opportunit\u00e9s de mentorat dans des domaines qui les passionnent, favorise des relations durables et cr\u00e9e un espace d'apprentissage et de croissance mutuels.\u00a0\u00a0<\/p>

\u201cMentorHabilet\u00e9s favorise un sentiment d\u2019appartenance et de connexion en cr\u00e9ant des personne de tisser des liens significatifs au sein de notre communaut\u00e9 \u201d, explique Emily Ross, coordonnatrice de l\u2019\u00e9ducation communautaire et du mentorat chez Inclusion Yukon. \u201c En mettant en relation des personne qui ne se seraient peut-\u00eatre jamais rencontr\u00e9es autrement, le programme permet aux participants \u2013 mentors ou mentor\u00e9s \u2013 de d\u00e9couvrir de nouvelles perspectives en eux-m\u00eames et chez les autres. \u201d\u00a0\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Cr\u00e9er des liens \u00e0 Whitehorse<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Actuellement bas\u00e9e \u00e0 Whitehorse, Inclusion Yukon travaille avec MentorHabilet\u00e9s pour mettre en relation des mentor\u00e9s avec des mentors issus de divers domaines afin qu'ils acqui\u00e8rent des connaissances pr\u00e9cieuses et explorent leur potentiel.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u201c Pour celles et ceux qui ne sont pas s\u00fbrs de leur voie ou de la place qu\u2019occupent leurs comp\u00e9tences sur le march\u00e9 du travail, MentorHabilet\u00e9s ouvre des portes, les aidant \u00e0 reconna\u00eetre la valeur qu\u2019ils apportent et de nouvelles fa\u00e7ons de contribuer \u201d, explique Emily.<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le d\u00e9veloppement de relations solides avec les mentor\u00e9s, les mentors et les organismes locaux est \u00e0 la base du succ\u00e8s de MentorAbility sur le territoire. Les coordinateurs s'efforcent de comprendre les besoins et les atouts sp\u00e9cifiques des participants et des partenaires, ce qui a permis \u00e0 MentorHabilet\u00e9s de cr\u00e9er un r\u00e9seau de soutien en constante expansion.\u00a0<\/p>

\u201c\u00a0Les comp\u00e9tences organisationnelles sont essentielles pour \u00e9viter tout oubli\u00a0\u201d, explique Lorraine Paddock, coordinatrice du Bureau de coordination de MentorHabilet\u00e9s . En favorisant ces relations, le programme a permis d\u2019obtenir des r\u00e9sultats positifs et durables, tant pour les participants que pour la communaut\u00e9 dans son ensemble.\u00a0\u00a0<\/p>

Le succ\u00e8s de MentorAbility au Yukon repose sur un soutien exceptionnel de la communaut\u00e9 locale. Bien que Whitehorse soit la plus grande ville du territoire, sa population n'est que de 35\u00a0000 habitants, et la solidarit\u00e9 qui y r\u00e8gne permet \u00e0 l'entraide et \u00e0 la collaboration d'avoir un impact consid\u00e9rable. De nombreuses entreprises et organisations \u00e0 but non lucratif locales ont adh\u00e9r\u00e9 avec enthousiasme \u00e0 MentorHabilet\u00e9s, offrant leur temps, leurs ressources et leurs r\u00e9seaux pour contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation de programmes de mentorat enrichissants et b\u00e9n\u00e9fiques pour tous.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u201c Collaborer avec d'autres organisations a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s utile pour faire conna\u00eetre MentorHabilet\u00e9s. Nous avons particip\u00e9 \u00e0 de nombreuses r\u00e9unions et \u00e9v\u00e9nements afin de mieux nous soutenir mutuellement et de mieux servir notre communaut\u00e9 \u201d, explique Lorraine.<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pour Emily, les relations humaines sont l'aspect le plus gratifiant de son travail au sein du programme. \u201c Ce qui m'a le plus marqu\u00e9e dans mon travail avec MentorHabilet\u00e9s jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent, c'est l'opportunit\u00e9 d'\u00e9tablir des liens personnels avec les personne . Je peux avoir de v\u00e9ritables conversations avec eux, d\u00e9couvrir leurs centres d'int\u00e9r\u00eat, leurs comp\u00e9tences et leurs objectifs, et les aider \u00e0 explorer comment ceux-ci pourraient s'int\u00e9grer \u00e0 diff\u00e9rents m\u00e9tiers. \u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u201c C\u2019est incroyablement gratifiant de participer \u00e0 ces moments o\u00f9 quelqu\u2019un prend conscience de son potentiel, d\u00e9couvre une nouvelle passion ou prend davantage confiance en ses forces \u201d, d\u00e9clare Emily.<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Un espace croissant pour l'inclusion<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pour l'avenir, Inclusion Yukon esp\u00e8re \u00e9tendre le MentorHabilet\u00e9s \u00e0 d'autres communaut\u00e9s du territoire. \u201c Jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent, nous nous sommes surtout concentr\u00e9s sur Whitehorse, mais je suis enthousiaste \u00e0 l'id\u00e9e de pouvoir rejoindre d'autres communaut\u00e9s du Yukon \u201d, explique Emily. \u201c Chaque communaut\u00e9 offre des opportunit\u00e9s uniques, et MentorHabilet\u00e9s peut contribuer \u00e0 mettre les personne en relation avec ces opportunit\u00e9s pr\u00e8s de chez eux. \u201d  <\/p>\n

MentorHabilet\u00e9s Yukon continue de cro\u00eetre en tant qu'espace de connexion, d'exploration et de possibilit\u00e9s, contribuant \u00e0 cultiver une main-d'\u0153uvre plus inclusive tout en renfor\u00e7ant les relations au sein de la communaut\u00e9. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u201c Je n\u2019ai jamais \u00e9t\u00e9 aussi fi\u00e8re d\u2019\u00eatre Yukonnaise que depuis que je suis devenue coordonnatrice du centre pour cette initiative \u201d, confie Lorraine. \u201c C\u2019est r\u00e9confortant de voir le projet se concr\u00e9tiser. \u201d<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Pour plus d'informations sur la collaboration avec le centre MentorHabilet\u00e9s Yukon, veuillez contacter\u00a0:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tInclusion\u202fYukon\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t(Cliquez sur le nom de l'organisation pour acc\u00e9der \u00e0 son site web)
<\/br>\nContact:<\/b> Lorraine Paddock (elle)

<\/p>Coordonnatrice du Bureau de coordination de MentorHabilet\u00e9s\n
<\/br>\nT\u00e9l\u00e9phone :<\/b> (867) 667-4606

<\/p>\nCourriel\u202f:<\/b> lorraine@inclusionyukon.org\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tInclusion\u202fYukon\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t(Cliquez sur le nom de l'organisation pour acc\u00e9der \u00e0 son site web)
<\/br>\nContact<\/b>: Emily Ross (elle)

<\/p>\nCoordonnatrice de l'\u00e9ducation et du mentorat communautaires \n
<\/br>\nCourriel\u202f:<\/b> emily@inclusionyukon.org\n
<\/br>\n\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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