{"id":58880,"date":"2024-09-23T14:01:50","date_gmt":"2024-09-23T18:01:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/?p=58880"},"modified":"2024-09-23T14:47:54","modified_gmt":"2024-09-23T18:47:54","slug":"hub-highlight-mentorability-ontario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/hub-highlight-mentorability-ontario\/","title":{"rendered":"Plein les projecteurs \u2013 MentorAbility Ontario"},"content":{"rendered":"
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S\u00e9rie des moments forts du p\u00f4le MentorAbility Canada<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Chaque mois, MentorAbility Canada pr\u00e9sente fi\u00e8rement l'un de ses partenaires de mise en \u0153uvre. Il s'agit des coordonnateurs de MentorAbility, ces artisans de l'ombre qui accomplissent leurs t\u00e2ches en toute discr\u00e9tion pour que les chercheurs d'emploi, les employeurs et les fournisseurs de services puissent briller sous les feux de la rampe.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pour la version fran\u00e7aise de cet article<\/span>,<\/span>\u00a0<\/span><\/b>Veuillez cliquer ici<\/a>.<\/strong><\/p>

Pour la version <\/span>fran\u00e7aise\u00a0<\/b>de cet article<\/span>e,\u00a0<\/b>veuillez cliquer ici<\/a>.<\/span><\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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MentorHabilet\u00e9s Ontario :
Collaboration et adaptation pour l'inclusion dans un paysage dynamique <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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En Ontario, province en constante \u00e9volution, le march\u00e9 du travail se transforme rapidement. Dans ce contexte, MentorHabilet\u00e9s Ontario se distingue comme un acteur cl\u00e9 de la promotion de l'inclusion des personnes handicap\u00e9es. Gr\u00e2ce \u00e0 des partenariats strat\u00e9giques et \u00e0 une \u00e9quipe d\u00e9vou\u00e9e, le programme facilite des liens significatifs qui transforment des vies et des milieux de travail.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Collaboration pour une base solide <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La collaboration de MentorAbility avec March of Dimes Canada (MODC) et le R\u00e9seau ontarien pour l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es (ODEN) joue un r\u00f4le essentiel dans la coordination de cette initiative en Ontario. Ce partenariat favorise des \u00e9changes constructifs, des analyses approfondies des strat\u00e9gies de mobilisation des employeurs et la recherche de solutions novatrices pour promouvoir l\u2019inclusion.\u00a0<\/p>

Chaque province pr\u00e9sente ses propres d\u00e9fis et opportunit\u00e9s, et MODC et ODEN veillent \u00e0 ce que MentorHabilet\u00e9s Ontario soit adapt\u00e9 aux besoins sp\u00e9cifiques de la r\u00e9gion.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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R\u00e9unions mensuelles : un espace d'\u00e9change et de d\u00e9veloppement <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le p\u00f4le MentorHabilet\u00e9s Ontario organise des r\u00e9unions mensuelles avec ses partenaires prestataire de services . Ces r\u00e9unions offrent un espace d'\u00e9change, de partage de connaissances et de r\u00e9solution collective de probl\u00e8mes. L'\u00e9quipe s'engage \u00e0 fournir un soutien continu, \u00e0 donner acc\u00e8s \u00e0 des formations et \u00e0 partager les derni\u00e8res informations sur les projets, favorisant ainsi un sentiment d'appartenance et un objectif commun parmi ses partenaires.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u201c\u00a0Participer au projet MentorHabilet\u00e9s Canada est une exp\u00e9rience enrichissante, car il favorise des liens significatifs, ouvre des perspectives d\u2019emploi et promeut l\u2019inclusion. C\u2019est gratifiant de constater directement l\u2019impact du mentorat sur l\u2019\u00e9panouissement des talents diversifi\u00e9s et la cr\u00e9ation d\u2019opportunit\u00e9s inclusives.\u00a0\u201d<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Julia Douglas, coordinatrice du programme MentorHabilet\u00e9s au MODC<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Une situation gagnant-gagnant pour Doug et OpenText <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L'histoire de Doug illustre parfaitement le pouvoir transformateur du mentorat. Gr\u00e2ce \u00e0 MentorHabilet\u00e9s, Doug a rencontr\u00e9 un mentor-e chez OpenText, qui l'a guid\u00e9 et encourag\u00e9 \u00e0 postuler \u00e0 un poste au sein de l'entreprise.\u00a0\u00a0<\/p>

Aujourd'hui, Doug travaille avec succ\u00e8s comme coordonnateur de facturation chez OpenText depuis plus de trois ans, ce qui t\u00e9moigne de l'efficacit\u00e9 du programme. L'impact est \u00e9galement manifeste pour OpenText, qui continue de participer activement \u00e0 MentorHabilet\u00e9s et a int\u00e9gr\u00e9 le programme \u00e0 son rapport annuel sur la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Adaptation continue \u00e0 un paysage dynamique <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les coordonnatrices de MentorHabilet\u00e9s Ontario, Julia Douglas et Lisa Livingston de MODC et Jodi Delage d'ODEN, ma\u00eetrisent parfaitement le paysage complexe et en constante \u00e9volution des services d'emploi en Ontario. Elles comprennent les d\u00e9fis sp\u00e9cifiques d'un contexte socio-\u00e9conomique dynamique et s'adaptent continuellement pour assurer un soutien continu aux fournisseurs de services. Leur engagement \u00e0 favoriser la participation et \u00e0 fournir des ressources pertinentes et opportunes \u00e0 leur r\u00e9seau est essentiel au succ\u00e8s du programme.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Une vision ambitieuse pour l'avenir <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Depuis 2020, le paysage des services d\u2019emploi en Ontario a connu une transformation, notamment la cr\u00e9ation de 15 zones de desserte \u00e0 travers la province, chacune dot\u00e9e d\u2019un gestionnaire de services syst\u00e9miques. L\u2019objectif est de mieux coordonner les services d\u2019emploi en fonction des besoins locaux.\u00a0<\/p>

Cette nouvelle approche a pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 la fois des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s pour MentorHabilet\u00e9s Ontario. Chaque r\u00e9gion a ses propres r\u00e9alit\u00e9s \u00e9conomiques, et le programme s'est adapt\u00e9 pour r\u00e9pondre aux besoins locaux.\u00a0<\/p>

Malgr\u00e9 la complexit\u00e9 et les ajustements n\u00e9cessaires, MentorHabilet\u00e9s Ontario continue d'apporter son soutien \u00e0 ses partenaires en leur proposant des solutions adapt\u00e9es \u00e0 chaque r\u00e9gion, garantissant ainsi un acc\u00e8s inclusif aux services d'emploi pour les personnes handicap\u00e9es dans toute la province.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u201cMentorHabilet\u00e9s Canada offre des opportunit\u00e9s inestimables aux personnes handicap\u00e9es d\u2019explorer divers parcours professionnels et options d\u2019emploi dans un environnement s\u00fbr, soutenu et sans risque. \u00bb.<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u201c<\/span>Cette initiative permet \u00e9galement aux entreprises de d\u00e9couvrir les comp\u00e9tences et les talents uniques que les personne handicap\u00e9es peuvent apporter au march\u00e9 du travail, d'approfondir leurs connaissances sur l'emploi des personnes handicap\u00e9es et de trouver de nouvelles solutions \u00e0 leurs besoins en mati\u00e8re de recrutement. C'est formidable de constater autant de belles r\u00e9ussites et de nouveaux d\u00e9parts.\u201d<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Lisa Livingstone, coordinatrice du programme MentorHabilet\u00e9s au MODC<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Devenez mentor ou mentor\u00e9 d\u00e8s aujourd'hui\u00a0!<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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MentorHabilet\u00e9s Ontario recherche activement des mentors et des mentor\u00e9s pour participer \u00e0 ce programme transformateur. En devenant mentor-e ou personne mentor\u00e9e, vous pouvez contribuer \u00e0 b\u00e2tir un avenir professionnel plus inclusif et accessible en Ontario.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Les mentors et les mentor\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d'un soutien tout au long du processus.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Pour plus d'informations, contactez l'un des coordinateurs de MentorHabilet\u00e9s ci-dessous.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tMarche des dix sous du Canada\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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(Cliquez sur le nom de l'organisation pour acc\u00e9der \u00e0 son site web)<\/p>\nContact:<\/b> Lisa Livingston

<\/p>\nT\u00e9l\u00e9phone :<\/b> 519-579-5530 poste 262

<\/p>\nCourriel\u202f:<\/b> llivingston@marchofdimes.ca\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tMarche des dix sous du Canada\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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(Cliquez sur le nom de l'organisation pour acc\u00e9der \u00e0 son site web)<\/p>\nContact:<\/b> Julia Douglas

<\/p>\nT\u00e9l\u00e9phone :<\/b> 289-221-3684 (mobile)

<\/p>\nCourriel\u202f:<\/b> jedouglas@marchofdimes.ca\n\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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(Cliquez sur le nom de l'organisation pour acc\u00e9der \u00e0 son site web)<\/p>Contact:<\/b> Jodi Delage

<\/p>\nNum\u00e9ro sans frais\u00a0:<\/b> 1-866-280-6366 poste 119

<\/p>\nCourriel\u202f:<\/b> jdelage@odennetwork.ca\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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