{"id":58766,"date":"2024-09-05T12:26:45","date_gmt":"2024-09-05T16:26:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/?p=58766"},"modified":"2024-09-05T15:26:44","modified_gmt":"2024-09-05T19:26:44","slug":"journee-nationale-de-la-verite-et-de-la-reconciliation-la-verite-a-loeuvre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/journee-nationale-de-la-verite-et-de-la-reconciliation-la-verite-a-loeuvre\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e nationale de la v\u00e9rit\u00e9 et de la r\u00e9conciliation : la v\u00e9rit\u00e9 \u00e0 l’\u0153uvre"},"content":{"rendered":"
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Journ\u00e9e nationale de la v\u00e9rit\u00e9 et de la r\u00e9conciliation :
la v\u00e9rit\u00e9 \u00e0 l'\u0153uvre<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le 30 septembre, la Journ\u00e9e nationale de la v\u00e9rit\u00e9 et de la r\u00e9conciliation rend hommage aux enfants qui n\u2019ont jamais pu retourner chez eux et aux survivantes et survivants des pensionnats ainsi qu\u2019\u00e0 leurs familles et leurs communaut\u00e9s.

Cette ann\u00e9e, la Semaine de la v\u00e9rit\u00e9 et de la r\u00e9conciliation se d\u00e9roulera sous le th\u00e8me de la v\u00e9rit\u00e9 \u00e0 l'\u0153uvre. C\u2019est l\u2019occasion de nous rappeler que tout le monde, au sein de l\u2019alliance, doit contribuer activement au d\u00e9veloppement de relations respectueuses qui d\u00e9bouchent sur une v\u00e9ritable r\u00e9conciliation. <\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Vous trouverez ci-dessous des informations sur les soutiens \u00e0 l\u2019emploi et sur les d\u00e9marches que vous pouvez entreprendre pour cr\u00e9er un milieu de travail culturellement s\u00e9curitaire pour la main-d’\u0153uvre autochtone.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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En tant que prestataires de services et qu\u2019employeurs au Canada, nous pouvons commencer par reconna\u00eetre que la colonisation, les pensionnats et le racisme syst\u00e9mique exercent un impact consid\u00e9rable sur les membres de la communaut\u00e9 autochtone en emploi ou en recherche d\u2019emploi. Notre devoir, collectif et individuel, est de nous \u00e9duquer et de mettre notre apprentissage en pratique afin de cr\u00e9er des milieux de travail inclusifs pour l\u2019ensemble des Autochtones.<\/p>

Le rapport de recherche intitul\u00e9\u00a0Soutenir les dons des adultes des Premi\u00e8res Nations vivant avec des diff\u00e9rences exceptionnelles<\/i><\/a>\u00a0(Soutenir les dons des adultes des Premi\u00e8res Nations vivant avec des besoins particuliers) (secr\u00e9tariat \u00e0 la sant\u00e9 et au d\u00e9veloppement social des Premi\u00e8res Nations de la province du Manitoba, 2023) explique comment la colonisation, les pensionnats et le racisme syst\u00e9mique dans les soins de sant\u00e9 ont provoqu\u00e9 des traumatismes transg\u00e9n\u00e9rationnels, g\u00e9n\u00e9r\u00e9 des perturbations catastrophiques dans les communaut\u00e9s et pouss\u00e9 un grand nombre d\u2019Autochtones au Canada dans la pauvret\u00e9, sans oublier l\u2019exposition au risque accru d\u2019incapacit\u00e9. Sauf mention contraire, les informations qui suivent sont tir\u00e9es de ce rapport.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00ab Les peuples autochtones sont en grande partie dans une p\u00e9riode de gu\u00e9rison. Le processus de gu\u00e9rison apr\u00e8s des si\u00e8cles de g\u00e9nocide, de marginalisation et d\u2019injustice prend du temps, probablement plusieurs g\u00e9n\u00e9rations, et ne peut \u00eatre acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 pour respecter les d\u00e9lais fix\u00e9s par la vision de r\u00e9conciliation d\u2019un individu, d\u2019une organisation ou d\u2019un gouvernement. \u00bb<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Jesse Wente, animateur et militant ojibwe<\/p>

Source : Professionnels de carri\u00e8re du Canada.\u00a0Appels \u00e0 l\u2019action de v\u00e9rit\u00e9 et r\u00e9conciliation pour le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re.<\/a>\u00a012 juin 2020. (en anglais seulement)<\/p>

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Nombreux d\u00e9parts des communaut\u00e9s d\u2019origine \u00e0 la recherche de soutiens et d\u2019emploi<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Un grand nombre de personnes autochtones en situation de handicap doivent abandonner leurs communaut\u00e9s d\u2019origine pour des villes plus importantes. L\u00e0, elles b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un plus large \u00e9ventail de soins de sant\u00e9 et de services de soutien. Les possibilit\u00e9s d\u2019emploi y sont \u00e9galement sup\u00e9rieures. Dans ces villes, ces personnes sont confront\u00e9es au racisme, elles subissent une discrimination en raison de leur incapacit\u00e9 et elles sont coup\u00e9es de leur famille, de leur communaut\u00e9 et de leur culture.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Manque de possibilit\u00e9s d\u2019emploi et de soutiens<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Afin de r\u00e9diger le rapport Soutenir les dons des adultes des Premi\u00e8res Nations vivant avec des diff\u00e9rences exceptionnelles<\/i> (Soutenir les dons des adultes des Premi\u00e8res Nations vivant avec des besoins particuliers), 32 personnes en situation de handicap issues des Premi\u00e8res Nations au Manitoba ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9es. Toutes ces personnes ont cit\u00e9 le manque de possibilit\u00e9s d\u2019emploi et de soutiens. La majorit\u00e9 d\u2019entre elles a \u00e9voqu\u00e9 l\u2019impact n\u00e9gatif de cette situation sur les finances et le bien-\u00eatre mental. L\u2019ensemble des personnes participantes a signal\u00e9 l\u2019absence de soutiens dans les milieux de travail, ce qui les emp\u00eache de travailler comme elles le souhaitent.\u00a0<\/p>

Une participante a indiqu\u00e9 qu\u2019elle souhaiterait avoir acc\u00e8s \u00e0 une agente ou un agent de gestion de cas\/une d\u00e9fenseuse ou un d\u00e9fenseur qui pourrait r\u00e9aliser des v\u00e9rifications p\u00e9riodiques et l\u2019aider \u00e0 d\u00e9finir ses objectifs d\u2019emploi. Une autre participante avait pris un mois de cong\u00e9 li\u00e9 au stress pendant la pand\u00e9mie de COVID et elle avait \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9e.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Soutiens \u00e0 l\u2019emploi pour la main-d'\u0153uvre autochtone<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Voici quelques-unes des recommandations formul\u00e9es dans le rapport : <\/b><\/p>