{"id":58538,"date":"2024-07-24T17:09:31","date_gmt":"2024-07-24T21:09:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/?p=58538"},"modified":"2024-07-26T11:22:00","modified_gmt":"2024-07-26T15:22:00","slug":"lumiere-sur-mentorhabiletes-saskatchewan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/lumiere-sur-mentorhabiletes-saskatchewan\/","title":{"rendered":"Mise en lumi\u00e8re sur MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan"},"content":{"rendered":"
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Lumi\u00e8re sur MentorHabilet\u00e9s partout au Canada<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Chaque mois, MentorHabilet\u00e9s Canada pr\u00e9sente fi\u00e8rement l\u2019un de ses partenaires de mise en \u0153uvre. Ce sont les coordonnatrices et coordonnateurs de MentorHabilet\u00e9s, les travailleurs et travailleuses en coulisses qui accomplissent discr\u00e8tement leurs t\u00e2ches pour s\u2019assurer que les personnes en recherche d\u2019emploi, les employeurs et les prestataires de services peuvent briller sous les projecteurs.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pour la version anglaise de ce message<\/span>,<\/span>\u00a0<\/span><\/strong>Veuillez cliquer ici<\/a>.<\/p>

Pour la version <\/span>Anglaise\u00a0<\/b>de cet article,\u00a0<\/strong><\/span>veuillez cliquer ici<\/a>.<\/span><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan :
Favoriser l'inclusion et propulser des carri\u00e8res au c\u0153ur des prairies <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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R\u00e9put\u00e9e pour ses vastes prairies et son esprit r\u00e9silient, la Saskatchewan conna\u00eet elle aussi d’importantes transformations dans son paysage de l’emploi. Des secteurs en croissance tels que la technologie, l’agriculture, la sant\u00e9 et les \u00e9nergies renouvelables attirent une main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e et des entrepreneurs de divers horizons.\u00a0<\/p>

Mais cette progression n\u2019a pas entra\u00een\u00e9 la disparition des obstacles uniques qui se dressent sur la voie des personnes en situation de handicap vers des carri\u00e8res \u00e9panouissantes qui correspondent \u00e0 leurs talents.\u00a0<\/p>

MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan r\u00e9alise de grands progr\u00e8s dans la r\u00e9solution de ces difficult\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019organisation de mentorats pour les personnes en situation de handicap dans diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9 partout dans la province.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Le mentorat et son pouvoir transformateur <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00c0 Saskatoon, une femme souhaitait revenir sur le march\u00e9 du travail apr\u00e8s avoir appris \u00e0 g\u00e9rer sa situation de handicap. Avec l\u2019aide de MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan, elle a pu suivre un mentorat dans le secteur de l\u2019imprimerie, un domaine qui l\u2019int\u00e9ressait depuis toujours.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Ce mentorat lui a non seulement permis de se familiariser avec les derni\u00e8res technologies, mais a \u00e9galement raviv\u00e9 sa passion et renforc\u00e9 sa confiance en ses comp\u00e9tences. Aujourd’hui, elle explore avec enthousiasme de nouvelles possibilit\u00e9s dans ce secteur.\u00a0<\/span><\/p>

Dans une autre r\u00e9gion de la province, un jeune homme passionn\u00e9 de cuisine r\u00eavait d\u2019une carri\u00e8re dans la restauration. MentorHabilet\u00e9s l’a mis en relation avec un chef renomm\u00e9, propri\u00e9taire d’un restaurant populaire.\u00a0<\/p>

Cette exp\u00e9rience lui a permis de d\u00e9couvrir les coulisses du m\u00e9tier depuis la gestion de la cuisine jusqu\u2019aux relations avec la client\u00e8le. Il a \u00e9galement trouv\u00e9 la motivation pour se lancer dans une formation culinaire formelle afin de r\u00e9aliser son r\u00eave et de devenir chef.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00ab Quand \u00e0 la fin d\u2019une exp\u00e9rience de mentorat, une personne mentor\u00e9e nous dit
\u2018oui, c\u2019est le genre de job que je veux faire\u2019 ou \u2018je ne savais pas qu\u2019il fallait faire ceci pour ce travail.
Ce n\u2019est pas pour moi\u2019, cela a un impact profond sur la voie que cette personne va suivre. \u00bb <\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Carmen Donald, coordonnatrice MentorHabilet\u00e9s , MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L\u2019approche centr\u00e9e sur l\u2019individu<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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C\u2019est au travers de relations significatives que MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan permet aux individus de surmonter les obstacles et d\u2019identifier leurs forces, quel que soit leur parcours ou leur situation. Quand le mentorat se concentre sur les besoins et les souhaits uniques de la personne mentor\u00e9e, celle-ci d\u00e9couvre qu\u2019il est possible de mat\u00e9rialiser sa vision professionnelle.<\/span><\/p>

Cette approche centr\u00e9e sur la personne mentor\u00e9e est au c\u0153ur de MentorHabilet\u00e9s. \u00ab Un d\u00e9fi que les personnes mentor\u00e9es rencontrent souvent, c\u2019est de ne pas \u00eatre s\u00fbre du choix de l\u2019exp\u00e9rience de mentorat \u00bb, explique Carmen Donald, coordonnatrice MentorHabilet\u00e9s pour MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan. \u00ab Je leur dis toujours qu\u2019on peut tout simplement commencer par le domaine d\u2019activit\u00e9 qui compte le plus \u00e0 leurs yeux. Elles sont aux commandes. \u00bb<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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L\u2019engagement envers l'am\u00e9lioration continue <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L\u2019apprentissage et l\u2019adaptation en continu sont essentiels \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019un programme de mentorat r\u00e9ussi. Allyson Schaefer, charg\u00e9e de la supervision des relations avec les partenaires et membre de l\u2019\u00e9quipe MentorHabilet\u00e9s, t\u00e9moigne : \u00ab Le processus d\u2019int\u00e9gration de MentorHabilet\u00e9s aux services d\u2019emploi actuels nous a permis de tirer de pr\u00e9cieuses le\u00e7ons sur la rationalisation de la communication. Nous avons pu veiller aussi \u00e0 la transparence du partage d\u2019informations entre notre \u00e9quipe et les partenaires employeurs. \u00bb<\/p>\n

La recherche active de r\u00e9troaction, l\u2019adoption de nouvelles id\u00e9es et l\u2019\u00e9coute active ont permis d\u2019affiner les processus et de renforcer la collaboration. Cela a contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019exp\u00e9rience globale pour les mentores et mentors, les personnes mentor\u00e9es et les employeurs.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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B\u00e2tir une r\u00e9ussite sur la collaboration<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan adore les partenariats solides et adapte activement sa d\u00e9marche afin de r\u00e9pondre aux besoins des organisations locales. Les membres de l\u2019\u00e9quipe MentorHabilet\u00e9s participent \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements professionnels, rejoignent des comit\u00e9s de collaboration et \u00e9tablissent des relations avec d\u2019autres prestataires de services afin d\u2019atteindre les personnes qui ont le plus besoin de MentorHabilet\u00e9s.\u00a0<\/p>

Cette d\u00e9marche proactive et personnalis\u00e9e a jou\u00e9 un r\u00f4le essentiel dans la cr\u00e9ation d\u2019un r\u00e9seau de soutien qui permet d’\u00e9tendre l’impact de MentorHabilet\u00e9s \u00e0 l\u2019ensemble de la Saskatchewan. Au fur et \u00e0 mesure du partage des exp\u00e9riences positives, une culture de mentorat et d\u2019inclusion se d\u00e9veloppe. Elle enrichit les communaut\u00e9s en favorisant la diversit\u00e9, la compr\u00e9hension et la collaboration.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Rejoignez le mouvement <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En\u00a0vous inscrivant en tant que mentore ou mentor<\/a>, non seulement vous pouvez aider une personne \u00e0 atteindre ses objectifs de carri\u00e8re, mais vous obtenez \u00e9galement une pr\u00e9cieuse perspective et d\u00e9veloppez votre propre r\u00e9seau. Remplissez le formulaire d\u2019inscription ou contactez MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan pour en savoir plus sur le programme MentorHabilet\u00e9s et d\u00e9couvrir comment vous pouvez y participer.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00ab L'aspect le plus valorisant du travail avec MentorHabilet\u00e9s est que nous
contribuons \u00e0 fa\u00e7onner l'avenir de quelqu'un... C\u2019est vraiment un privil\u00e8ge! \u00bb <\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Carmen Donald, MentorAbility Coordinator, MentorAbility Saskatchewan<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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SaskAbilities<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Site Web <\/strong>:<\/p>

https:\/\/www.saskabilities.ca\/<\/a><\/p>

\u00a0<\/p>

T\u00e9l\u00e9phone du bureau principal :<\/p>

306-374-4448<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\u00c0 Regina, contactez :\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tCarmen Donald\ncdonald@saskabilities.ca\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\u00c0 Saskatoon, contactez :\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tSamantha Luker\nsluker@saskabilities.ca\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lumi\u00e8re sur MentorHabilet\u00e9s partout au Canada Chaque mois, MentorHabilet\u00e9s Canada pr\u00e9sente fi\u00e8rement l\u2019un de ses partenaires de mise en \u0153uvre. Ce sont les coordonnatrices et coordonnateurs de MentorHabilet\u00e9s, les travailleurs […]<\/p>\n","protected":false},"author":269,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[356],"tags":[338,327,66,352,376,73],"class_list":["post-58538","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mentorability","tag-employment","tag-inclusive","tag-mentorability","tag-mentoring","tag-mentorship","tag-saskatchewan"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58538","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/269"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58538"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58538\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58538"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58538"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58538"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}