{"id":58534,"date":"2024-07-24T16:20:12","date_gmt":"2024-07-24T20:20:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/?p=58534"},"modified":"2024-07-25T15:21:20","modified_gmt":"2024-07-25T19:21:20","slug":"hub-highlight-mentorability-saskatchewan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/hub-highlight-mentorability-saskatchewan\/","title":{"rendered":"Hub Highlight \u2013 MentorAbility Saskatchewan"},"content":{"rendered":"
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S\u00e9rie des moments forts du p\u00f4le MentorAbility Canada<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Chaque mois, MentorAbility Canada pr\u00e9sente fi\u00e8rement l'un de ses partenaires de mise en \u0153uvre. Il s'agit des coordonnateurs de MentorAbility, ces artisans de l'ombre qui accomplissent leurs t\u00e2ches en toute discr\u00e9tion pour que les chercheurs d'emploi, les employeurs et les fournisseurs de services puissent briller sous les feux de la rampe.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pour la version fran\u00e7aise de cet article<\/span>,<\/span>\u00a0<\/span><\/strong>Veuillez cliquer ici<\/a>.<\/strong><\/p>

Pour la version <\/span>fran\u00e7aise\u00a0<\/b>de cet article,\u00a0<\/strong><\/span>veuillez cliquer ici<\/a>.<\/span><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan :
Favoriser l\u2019inclusion et propulser les carri\u00e8res au c\u0153ur des Prairies<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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R\u00e9put\u00e9e pour ses vastes prairies et sa r\u00e9silience, la Saskatchewan conna\u00eet d'importantes transformations sur le march\u00e9 du travail. Des secteurs en pleine croissance comme la technologie, l'agriculture, la sant\u00e9 et les \u00e9nergies renouvelables attirent des main-d'\u0153uvre qualifi\u00e9s et des entrepreneurs issus de divers horizons. <\/p>

Malgr\u00e9 cette croissance, les personnes handicap\u00e9es continuent de faire face \u00e0 des d\u00e9fis uniques pour acc\u00e9der \u00e0 des carri\u00e8res \u00e9panouissantes qui correspondent \u00e0 leurs talents.<\/p>\n

MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan fait de grands progr\u00e8s pour relever ces d\u00e9fis en mettant en relation des personnes handicap\u00e9es avec des mentors dans divers secteurs et r\u00e9gions de la province.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Le pouvoir transformateur du mentorat<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Une femme de Saskatoon, apr\u00e8s avoir g\u00e9r\u00e9 son handicap, souhaitait r\u00e9int\u00e9grer le march\u00e9 du travail. Gr\u00e2ce \u00e0 MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan, elle a \u00e9t\u00e9 jumel\u00e9e avec un mentor-e du secteur de l'imprimerie, un domaine qui l'avait toujours attir\u00e9e. <\/p>

Ce mentorat lui a non seulement permis de se familiariser avec les technologies les plus r\u00e9centes, mais a \u00e9galement raviv\u00e9 sa passion et renforc\u00e9 sa confiance en ses comp\u00e9tences. Aujourd'hui, elle explore avec enthousiasme de nouvelles opportunit\u00e9s dans ce secteur.
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Dans une autre r\u00e9gion, un jeune homme passionn\u00e9 de cuisine r\u00eavait d'une carri\u00e8re dans la restauration. MentorHabilet\u00e9s l'a mis en relation avec un chef renomm\u00e9, propri\u00e9taire d'un restaurant r\u00e9put\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>

Ce mentorat lui a offert un aper\u00e7u privil\u00e9gi\u00e9 des coulisses, de la gestion de la cuisine aux relations avec la client\u00e8le. Motiv\u00e9 par cette exp\u00e9rience, il a d\u00e9cid\u00e9 de suivre une formation culinaire formelle pour r\u00e9aliser son r\u00eave de devenir chef.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u201c Que le personne mentor\u00e9e ressorte du mentorat en disant \u2018 oui, c'est\u2026 \u00bb
\u2019 Le genre de travail que je veux faire \u2018 ou \u00ab Je ne savais pas que c'\u00e9tait le genre de travail que ce poste impliquait \u00bb,
\u2019 Et ce n\u2019est pas pour moi \u201d, les deux phrases ont un impact profond sur le chemin que cette personne emprunte.<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Carmen Donald, coordonnatrice de MentorHabilet\u00e9s , MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Une approche centr\u00e9e sur la personne<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En favorisant des liens significatifs, MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan permet aux individus de surmonter les obstacles et de d\u00e9couvrir leurs forces, quels que soient leur origine ou leur situation. Lorsque le mentorat est ax\u00e9 sur leurs aspirations et leurs besoins sp\u00e9cifiques, les mentor\u00e9s constatent qu'il est possible de r\u00e9aliser leur vision professionnelle.<\/span><\/p>

Cette approche centr\u00e9e sur le mentor\u00e9 est au c\u0153ur de MentorHabilet\u00e9s . \u201c\u00a0L\u2019une des difficult\u00e9s fr\u00e9quentes rencontr\u00e9es par les mentor\u00e9s est de ne pas savoir quel type de mentorat choisir\u00a0\u201d, explique Carmen Donald, coordonnatrice de MentorHabilet\u00e9s MentorHabilet\u00e9s . \u201c\u00a0Je leur dis toujours que nous pouvons simplement commencer par le domaine qui les int\u00e9resse le plus. C\u2019est eux qui d\u00e9cident.\u00a0\u201d<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Engagement envers l'am\u00e9lioration continue<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La mise en place d'un programme de mentorat efficace exige un apprentissage et une adaptation constants. Allyson Schaefer, superviseure des relations avec les partenaires chez SaskAbilities et membre de l'\u00e9quipe MentorHabilet\u00e9s , explique\u00a0: \u201c\u00a0En int\u00e9grant MentorHabilet\u00e9s \u00e0 nos services d'emploi existants, nous avons tir\u00e9 de pr\u00e9cieux enseignements sur la mani\u00e8re de simplifier la communication et d'assurer un partage transparent de l'information entre notre \u00e9quipe et nos employeurs partenaires.\u00a0\u201d\u00a0<\/p>

La recherche active de retours d'information, l'adoption de nouvelles id\u00e9es et l'\u00e9coute active ont permis d'affiner les processus et de renforcer la collaboration, am\u00e9liorant ainsi l'exp\u00e9rience globale des mentors, des mentor\u00e9s et des employeurs.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Construire la r\u00e9ussite collaborative<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan mise sur des partenariats solides et adapte activement son approche aux besoins des organisations locales. L\u2019organisme participe \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements sectoriels, se joint \u00e0 des comit\u00e9s de collaboration et \u00e9tablit des relations avec d\u2019autres fournisseurs de services afin de rejoindre ceux qui ont le plus besoin de MentorHabilet\u00e9s.\u00a0<\/p>

Cette approche proactive et personnalis\u00e9e a jou\u00e9 un r\u00f4le d\u00e9terminant dans la cr\u00e9ation d'un r\u00e9seau de soutien qui permet \u00e0 MentorHabilet\u00e9s d'\u00e9tendre sa port\u00e9e et son impact dans toute la Saskatchewan. Et lorsque les participants partagent leurs exp\u00e9riences positives, une culture de mentorat et d'inclusion s'enracine, enrichissant des communaut\u00e9s enti\u00e8res par la promotion de la diversit\u00e9, de la compr\u00e9hension et de la collaboration.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Rejoignez le mouvement<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Par s'inscrire pour devenir mentor-e<\/a>, En devenant mentor-e , vous aiderez non seulement une personne \u00e0 atteindre ses objectifs professionnels, mais vous acquerrez \u00e9galement des connaissances pr\u00e9cieuses et d\u00e9velopperez votre propre r\u00e9seau. Remplissez le formulaire d'inscription ou contactez-nous.Contactez MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan pour en savoir plus sur MentorHabilet\u00e9s et comment vous impliquer. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u201c Ce qui est le plus enrichissant dans le fait de travailler avec MentorHabilet\u00e9s , c'est que nous jouons. \u00bb
\u201d\u00a0Nous avons la chance de contribuer \u00e0 fa\u00e7onner l\u2019avenir de quelqu\u2019un. Vous imaginez notre chance\u00a0!\u00a0\u00bb<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Carmen Donald, coordonnatrice de MentorHabilet\u00e9s , MentorHabilet\u00e9s Saskatchewan<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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SaskAbilities<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Site web<\/strong>:<\/p>

https:\/\/www.saskabilities.ca\/<\/a><\/p>

\u00a0<\/p>

T\u00e9l\u00e9phone du si\u00e8ge social<\/strong>:<\/p>

306-374-4448<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\u00c0 Regina, contactez\u00a0:\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tCarmen Donald cdonald@saskabilities.ca\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\u00c0 Saskatoon, contactez\u00a0:\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tSamantha Luker sluker@saskabilities.ca\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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