{"id":58019,"date":"2024-03-28T14:43:56","date_gmt":"2024-03-28T18:43:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/?p=58019"},"modified":"2024-04-10T12:57:57","modified_gmt":"2024-04-10T16:57:57","slug":"lumiere-sur-mentorhabiletes-terre-neuve-et-labrador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/lumiere-sur-mentorhabiletes-terre-neuve-et-labrador\/","title":{"rendered":"Mise en lumi\u00e8re sur MentorHabilet\u00e9s Terre-Neuve-et-Labrador"},"content":{"rendered":"
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Lumi\u00e8re sur MentorHabilet\u00e9s partout au Canada<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Chaque mois, MentorHabilet\u00e9s Canada pr\u00e9sente fi\u00e8rement l\u2019un de ses partenaires de mise en \u0153uvre. Ce sont les coordonnatrices et coordonnateurs de MentorHabilet\u00e9s, les travailleurs et travailleuses en coulisses qui accomplissent discr\u00e8tement leurs t\u00e2ches pour s\u2019assurer que les personnes en recherche d\u2019emploi, les employeurs et les prestataires de services peuvent briller sous les projecteurs.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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MentorHabilet\u00e9s Terre-Neuve-et-Labrador :
au service de la r\u00e9ussite de la communaut\u00e9<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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L\u2019initiative MentorHabilet\u00e9s Canada, en collaboration avec les bureaux de coordination des diff\u00e9rentes provinces et territoires, promeut l\u2019inclusion au travail des personnes en situation de handicap. Sous la coordination d\u2019Avalon Employment Inc., MentorHabilet\u00e9s Terre-Neuve-et-Labrador exploite les caract\u00e9ristiques uniques de la r\u00e9gion afin de tisser des liens solides et durables entre les participantes et les participants et les parties prenantes dans toutes les r\u00e9gions de Terre-Neuve-et-Labrador.<\/p>\n

Shelley Andrews, conseill\u00e8re en emploi, et Courtney Abbott, coordonnatrice provinciale de MentorHabilet\u00e9s, superviseront MentorHabilet\u00e9s dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador depuis Saint-Jean de Terre-Neuve.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Exploitation d'un tissu social dense <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La situation g\u00e9ographique et l'histoire uniques de Terre-Neuve-et-Labrador ont forg\u00e9 une soci\u00e9t\u00e9 tr\u00e8s soud\u00e9e o\u00f9 l'esprit de communaut\u00e9 est tr\u00e8s d\u00e9velopp\u00e9. MentorHabilet\u00e9s exploite strat\u00e9giquement cette richesse. Le programme s'appuie sur les r\u00e9seaux existants pour recruter des participants et des participantes, promouvoir un environnement de soutien, maximiser la port\u00e9e et promouvoir l'inclusivit\u00e9 dans la province.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00ab Quand vous trouvez ces employeurs qui comprennent vraiment de quoi il s\u2019agit, la motivation pour \u00e9tablir ces connexions est \u00e0 son comble, car vous savez qu\u2019ils apportent un soutien consid\u00e9rable \u00e0 notre programme, \u00e0 l\u2019initiative et \u00e0 l\u2019objectif que nous esp\u00e9rons atteindre ensemble. \u00bb <\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Courtney Abbott, coordonnatrice provinciale du programme MentorHabilet\u00e9s, Avalon Employment <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Chaque personne qui participe est investie dans la r\u00e9ussite de l'autre. <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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MentorHabilet\u00e9s Terre-Neuve-et-Labrador a un impact positif sur toutes les personnes qui y participent. Les personnes mentor\u00e9es d\u00e9veloppent leurs comp\u00e9tences et acqui\u00e8rent de l'exp\u00e9rience, le mentor partage ses connaissances et son exp\u00e9rience, et l'entreprise b\u00e9n\u00e9ficie d'une main-d'\u0153uvre diversifi\u00e9e et inclusive.\u00a0<\/p>

Courtney souligne l'enthousiasme qui jaillit des connexions \u00e9tablies entre les personnes mises en rapport au sein d'une exp\u00e9rience de mentorat. Tout le monde participe au d\u00e9veloppement et \u00e0 la r\u00e9ussite de l'autre. Shelley explique que MentorHabilet\u00e9s permet aux entreprises de d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences et de mieux comprendre les besoins des personnes en situation de handicap. En cons\u00e9quence, les lieux de travail deviennent plus inclusifs.\u00a0\u00a0<\/p>

Gr\u00e2ce \u00e0 la compr\u00e9hension des besoins des personnes en situation de handicap et \u00e0 l\u2019acc\u00e8s aux outils et aux ressources n\u00e9cessaires, les entreprises sont mieux plac\u00e9es pour d\u00e9montrer leur engagement envers l\u2019inclusion, la diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019accessibilit\u00e9 (IDEA). Cela ne rehausse pas seulement leur r\u00e9putation, mais suscite \u00e9galement l\u2019int\u00e9r\u00eat des clients et des sources de financement sensibles \u00e0 la responsabilit\u00e9 sociale.\u00a0<\/p>

Au bout du compte, cette d\u00e9marche ax\u00e9e sur l\u2019inclusion favorise un environnement de travail plus dynamique et cr\u00e9atif o\u00f9 toute personne est appr\u00e9ci\u00e9e et contribue pleinement \u00e0 la r\u00e9ussite de l\u2019entreprise.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00abCertaines personnes peuvent avoir des doutes. \u201c Ai-je transmis suffisamment d\u2019informations ? Ai-je fait preuve d\u2019assez d\u2019empathie ? Ai-je utilis\u00e9 le bon langage ? \u201d C\u2019est l\u2019occasion pour les personnes mentor\u00e9es et les mentors, hommes ou femmes, de d\u00e9couvrir qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un espace s\u00e9curis\u00e9. C\u2019est \u00e9galement une occasion d\u2019apprendre pour les deux parties.\u00bb<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Shelley Andrews, conseill\u00e8re en emploi, Avalon Employment<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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De l'importance de l'apprentissage continu et du r\u00e9seautage dans un march\u00e9 du travail restreint <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Sur le march\u00e9 de l'emploi r\u00e9duit de Terre-Neuve-et-Labrador, les br\u00e8ves exp\u00e9riences de mentorat dans le cadre de MentorHabilet\u00e9s permettent d'offrir aux personnes qui participent au programme des informations et des contacts pr\u00e9cieux auxquels elles n'auraient pas normalement acc\u00e8s.\u00a0<\/p>

S'il est vrai que le programme peut d\u00e9boucher sur un emploi, il ne faut pas non plus n\u00e9gliger la valeur de l'apprentissage et du r\u00e9seautage. Une personne ayant acquis une pr\u00e9cieuse exp\u00e9rience dans le secteur des jeux vid\u00e9o a \u00e9tabli des liens avec des sp\u00e9cialistes du secteur et obtenu des informations sur des carri\u00e8res potentielles. L'exp\u00e9rience en elle-m\u00eame a \u00e9t\u00e9 une r\u00e9ussite.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00abL'organisation d'un d\u00eener et d'une s\u00e9ance d'apprentissage post-mentorat pour fournir des informations suppl\u00e9mentaires pr\u00e9sente des avantages. Le but est de changer les mentalit\u00e9s.\u00bb <\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Courtney Abbott\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Strat\u00e9gies d'am\u00e9lioration continue<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Shelley souligne l'importance de la pers\u00e9v\u00e9rance et de la coop\u00e9ration pour surmonter les obstacles et maintenir la progression du programme MentorHabilet\u00e9s.<\/p>

L'\u00e9quipe de la province de Terre-Neuve-et-Labrador recherche continuellement de nouvelles fa\u00e7ons de recruter des participants et des mentors, de renforcer les partenariats, d'\u00e9valuer l'impact du programme et de s'adapter aux besoins uniques de la communaut\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00ab Lorsque l'on trouve ces employeurs qui comprennent vraiment de quoi il s'agit, la motivation \u00e0 \u00e9tablir ces liens est \u00e0 son comble, car on sait qu'ils apportent un soutien consid\u00e9rable \u00e0 notre programme et \u00e0 l'objectif que nous esp\u00e9rons atteindre ensemble. \u00bb<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Courtney Abbott\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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En exploitant le tissu social dense de Terre-Neuve-et-Labrador, en s\u2019adaptant au rythme local et en r\u00e9pondant aux d\u00e9fis d\u2019un march\u00e9 de l\u2019emploi r\u00e9duit, le programme MentorHabilet\u00e9s Terre-Neuve-et-Labrador contribue \u00e0 la mise en place d\u2019un environnement de travail inclusif et prosp\u00e8re pour tout le monde.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Pour en savoir plus sur MentorHabilet\u00e9s Terre-Neuve-et-Labrador, <\/b>visitez le site web d'Avalon Employment<\/a>.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Favoriser les partenariats communautaires<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Les coordonnateurs et coordonnatrices de MentorHabilet\u00e9s jouent un r\u00f4le central dans la promotion et le soutien des partenariats et des collaborations, ainsi que dans la garantie d\u2019interactions harmonieuses et fluides entre les mentors, les mentor\u00e9s, les employeurs et les organismes communautaires.\u00a0<\/p>

Leur d\u00e9vouement \u00e0 favoriser des environnements inclusifs et \u00e0 cr\u00e9er des opportunit\u00e9s \u00e9quitables constitue le fondement du succ\u00e8s de MentorHabilet\u00e9s.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Pour en savoir plus sur comment devenir un partenaire de MentorHabilet\u00e9s<\/b>,\u00a0<\/b>visitez le site web de l\u2019ACSE<\/a>.<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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