{"id":57868,"date":"2024-03-07T13:54:24","date_gmt":"2024-03-07T18:54:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/?p=57868"},"modified":"2024-03-07T14:21:49","modified_gmt":"2024-03-07T19:21:49","slug":"international-womens-day-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/international-womens-day-2024\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e Internationale de la femme 2024"},"content":{"rendered":"
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Journ\u00e9e Internationale de la femme 2024<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Investir dans les femmes :
Acc\u00e9l\u00e9rer les progr\u00e8s<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le th\u00e8me de la Journ\u00e9e internationale des femmes de cette ann\u00e9e, c\u00e9l\u00e9br\u00e9e chaque ann\u00e9e le 8 mars, est \u00ab Investir dans les femmes : acc\u00e9l\u00e9rer le progr\u00e8s \u00bb. <\/p>\n

En ce qui concerne le march\u00e9 du travail personne vivant au Canada , des changements sont encore n\u00e9cessaires dans de nombreux domaines pour r\u00e9duire les obstacles importants auxquels sont encore confront\u00e9es les femmes handicap\u00e9es qui sont autochtones, racialis\u00e9es et\/ou qui vivent avec un faible revenu (1). <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Cr\u00e9dit photo : Disability:IN<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Statistiquement, les femmes personne vivant au Canada pr\u00e9sentent un taux d\u2019invalidit\u00e9 plus \u00e9lev\u00e9 que les hommes (2). Ces taux sont encore plus \u00e9lev\u00e9s chez les femmes autochtones comparativement aux hommes autochtones et comparativement aux femmes et aux hommes de la population g\u00e9n\u00e9rale (1).\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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30%<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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femmes personne vivant au Canada
exp\u00e9rience
invalidit\u00e9<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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24%<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les hommes personne vivant au Canada vivent l'exp\u00e9rience
invalidit\u00e9<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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36%<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les femmes autochtones du Canada vivent l'exp\u00e9rience
invalidit\u00e9<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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26%<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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hommes autochtones
au Canada
exp\u00e9rience
invalidit\u00e9<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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(Notez que les chiffres concernant les femmes et les hommes autochtones datent de 2020 et ceux concernant les Canadiens non autochtones de 2022. Les chiffres ci-dessus pour les femmes et les hommes autochtones pourraient \u00eatre plus \u00e9lev\u00e9s \u00e9tant donn\u00e9 que le nombre total de Canadiens en situation de handicap a augment\u00e9 dans l\u2019Enqu\u00eate personne vivant au Canada sur l\u2019invalidit\u00e9 de 2022.)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Dans DAWN Canada Plus qu'une simple note de bas de page : Rapport de synth\u00e8se du Forum politique 2022<\/i>, Ils soulignent que l'interd\u00e9pendance des identit\u00e9s sociales et des structures sociales a un impact sur les moyens de subsistance\u00a0:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u201cL\u2019intersectionnalit\u00e9 est essentielle \u00e0 notre interaction avec les structures sociales et influence les formes de discrimination subies par les femmes et les filles handicap\u00e9es. L\u2019acc\u00e8s aux services sociaux et \u00e9conomiques est difficile pour les personne handicap\u00e9es, ce qui engendre des probl\u00e8mes de ch\u00f4mage.\u00a0<\/p>

\u201c Les femmes et les filles handicap\u00e9es ne sont pas suffisamment soutenues par le syst\u00e8me actuel. Nous devons cr\u00e9er des services qui les accompagnent et leur permettent de s\u2019\u00e9panouir ; cela signifie ne pas n\u00e9gliger un seul service ni se concentrer sur un seul. Sans un seul \u00e9l\u00e9ment, tout s\u2019\u00e9croule : nous avons besoin de logements, d\u2019\u00e9ducation, de soins de sant\u00e9, etc. \u201d (3)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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L\u2019imbrication de la race, du genre et du handicap engendre des exp\u00e9riences diff\u00e9rentes et, par cons\u00e9quent, des difficult\u00e9s diff\u00e9rentes avec de multiples services. Ces exp\u00e9riences v\u00e9cues se rapportent \u00e0 des discriminations tant personne que soci\u00e9tales.\u00a0<\/p>

Un th\u00e8me qui revient souvent dans le soutien \u00e0 l'emploi est que, pour r\u00e9ussir leur parcours professionnel, les demandeurs d'emploi et les main-d'\u0153uvre ont \u00e9galement besoin de soutien dans d'autres domaines de leur vie.\u00a0<\/span><\/p>

\u201c Le contexte \u00e9conomique actuel pose de nombreux d\u00e9fis, notamment pour les personnes en situation de handicap, les femmes et celles qui cumulent d'autres identit\u00e9s et cherchent un emploi \u201d, a d\u00e9clar\u00e9 Joanna Goode, Directrice g\u00e9n\u00e9rale de ACSE . \u201c Plus nous connaissons et comprenons nos clients et leurs exp\u00e9riences uniques, plus nous pouvons adapter les programmes d'emploi \u00e0 leurs besoins. Un programme efficace, fond\u00e9 sur des donn\u00e9es probantes,\u00a0En mouvement et en \u00e9lan+ (IM&M+)<\/a>, souligne l'importance des programmes d'emploi ax\u00e9s sur les participants et orient\u00e9s vers les solutions. \u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Analyse intersectionnelle pour r\u00e9duire les obstacles<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Bien que les prestataires de services d'emploi aient un contr\u00f4le limit\u00e9 sur les facteurs externes, l'analyse intersectionnelle, utilisant des outils comme ceux ci-dessous, peut mettre en lumi\u00e8re les diverses exp\u00e9riences d'emploi des clients afin d'identifier les obstacles uniques auxquels ils sont confront\u00e9s.\u00a0<\/p>

Les donn\u00e9es ainsi recueillies peuvent contribuer \u00e0 l'\u00e9laboration de mesures de soutien cibl\u00e9es, telles que des dispositifs d'accompagnement global, des processus, des politiques ou des collaborations communautaires, qui peuvent aider \u00e0 r\u00e9duire les obstacles rencontr\u00e9s par les clients ayant des identit\u00e9s multiples, acc\u00e9l\u00e9rant ainsi leurs progr\u00e8s.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Parmi les minorit\u00e9s visibles au Canada qui vivent avec un handicap (4) :<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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14.5% sont des femmes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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13.9% sont des hommes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Bo\u00eete \u00e0 outils pour l'\u00e9galit\u00e9 des sexes et l'analyse intersectionnelle<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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L\u2019Institut personne vivant au Canada de recherche pour l\u2019avancement de la femme a \u00e9labor\u00e9 Bo\u00eete \u00e0 outils pour l'\u00e9galit\u00e9 des sexes et l'analyse intersectionnelle<\/a>, y compris des fiches pratiques utiles. Il propose une d\u00e9marche compl\u00e8te qui peut vous aider \u00e0\u00a0:<\/p>