{"id":57335,"date":"2024-01-17T20:07:02","date_gmt":"2024-01-17T20:07:02","guid":{"rendered":"https:\/\/supportedemployment.ca\/?p=57335"},"modified":"2024-02-07T16:19:37","modified_gmt":"2024-02-07T21:19:37","slug":"mentorability-experience-matthew","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/mentorability-experience-matthew\/","title":{"rendered":"Exp\u00e9rience MentorHabilet\u00e9s : Matthew"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Matthew:\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Matthew souhaite cr\u00e9er une nouvelle entreprise. <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Interrog\u00e9 sur son exp\u00e9rience MentorHabilet\u00e9s , Matthew a d\u00e9clar\u00e9 que le meilleur conseil qu'il avait re\u00e7u \u00e9tait qu'il pouvait cr\u00e9er des parrainages pour les enfants qui n'avaient pas les moyens de faire du sport, ce qui est important pour l'entreprise sociale qu'il esp\u00e8re cr\u00e9er.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Lorsque Matthew a pris contact avec MentorHabilet\u00e9s, il avait d\u00e9j\u00e0 l'id\u00e9e de cr\u00e9er une organisation qui aiderait \u00e0 mettre les enfants en relation avec le sport et le d\u00e9veloppement athl\u00e9tique., <\/span>y compris les enfants<\/span> sans les moyens financiers de participer<\/span>. Malgr\u00e9 une vision concr\u00e8te, Matthew cherchait des conseils sur la mani\u00e8re de transformer son r\u00eave en r\u00e9alit\u00e9.<\/span> <\/span><\/p>\n

Matthew a \u00e9t\u00e9 jumel\u00e9 avec Linda, directrice des services de r\u00e9adaptation chez Performance Plus Rehabilitative Care Inc. Son exp\u00e9rience ant\u00e9rieure en tant que fondatrice d'une organisation \u00e0 but non lucratif , ainsi que son exp\u00e9rience globale dans les secteurs \u00e0 but non lucratif et priv\u00e9, ont fait d'elle une mentor-e id\u00e9ale pour Matthew.<\/span> <\/span><\/p>\n

Matthew et Linda se sont rencontr\u00e9s virtuellement, et Matthew a re\u00e7u des conseils sur le fonctionnement des organisations \u00e0 but non lucratif et caritatives. Bien que Matthew ait initialement envisag\u00e9 de cr\u00e9er une organisation \u00e0 but non lucratif , leur discussion et son mod\u00e8le d'entreprise lui ont appris qu'une organisation priv\u00e9e \u00e9tait plus adapt\u00e9e. <\/span>peut<\/span> plus \u00e0 m\u00eame d'atteindre son objectif. Matthew a tir\u00e9 de pr\u00e9cieux enseignements de cette r\u00e9union et a \u00e9t\u00e9 charg\u00e9 de tenir Linda inform\u00e9e de ses progr\u00e8s.<\/span> <\/span><\/p>\n

Interrog\u00e9 sur son exp\u00e9rience MentorHabilet\u00e9s , Matthew a d\u00e9clar\u00e9 que le meilleur conseil qu'il avait re\u00e7u \u00e9tait qu'il pouvait cr\u00e9er des parrainages pour les enfants qui n'avaient pas les moyens de faire du sport, ce qui est important pour l'entreprise sociale qu'il esp\u00e8re cr\u00e9er.<\/span> <\/span><\/p>\n

Parmi les autres points importants abord\u00e9s lors de leur conversation, on note la possibilit\u00e9 de faire appel \u00e0 un coach d'affaires pour \u00e9laborer un plan d'affaires et d'envisager de suivre des formations en gestion. Matthew a confi\u00e9 que ces conseils seraient essentiels \u00e0 sa r\u00e9ussite.<\/span> <\/span><\/p>\n

Bonne chance pour ton projet, Matthew. Il est excellent !<\/span> <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Matthew is interested in starting a new business. When asked about his MentorAbility experience, Matthew said the best advice he received was that he could create sponsorships for children who […]<\/p>\n","protected":false},"author":1637,"featured_media":57319,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[58,48],"tags":[59],"class_list":["post-57335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mentorability-experiences","category-stories","tag-ontario"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57335","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1637"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57335"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57335\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}