La collaboration avec des prestataires de services peut am\u00e9liorer les r\u00e9sultats op\u00e9rationnels<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tTout en \u0153uvrant \u00e0 la mise en place de pratiques d'embauche et d'environnements de travail inclusifs, les t\u00e2ches et les processus que les organisations doivent g\u00e9rer peuvent s'av\u00e9rer complexes et chronophages. Sur le march\u00e9 actuel, le renforcement des capacit\u00e9s organisationnelles peut contribuer \u00e0 atteindre ces objectifs. <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tL'un des moyens d'accro\u00eetre les capacit\u00e9s consiste \u00e0 solliciter l'aide d'experts en la mati\u00e8re pour vous accompagner dans votre d\u00e9marche d'inclusion.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"Two](\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/christina-wocintechchat-com-IxmHiUC-yOw-unsplash-1-scaled-1-1024x683.jpg\")
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tAccompagnement du recrutement \u00e0 la planification du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDe nombreux march\u00e9s personne vivant au Canada comptent des organismes qui offrent des services soutien \u00e0 l'emploi aux employeurs souhaitant mettre en \u0153uvre des pratiques inclusives.\u00a0<\/p>
Ces organismes \u00e0 but non lucratif offrent un soutien gratuit aux employeurs, allant du recrutement \u00e0 la planification du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, afin d'am\u00e9liorer les efforts d'inclusion.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tLes fournisseurs de services d'emploi accompagn\u00e9 offrent un soutien gratuit aux employeurs, de l'embauche \u00e0 la planification du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, afin d'am\u00e9liorer les efforts d'inclusion.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLa collaboration peut am\u00e9liorer les r\u00e9sultats op\u00e9rationnels<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa collaboration lors du d\u00e9veloppement et de l'ex\u00e9cution des processus peut accro\u00eetre l'efficacit\u00e9 des processus organisationnels.\u00a0S\u2019appuyer sur les agences soutien \u00e0 l'emploi pour obtenir des connaissances strat\u00e9giques peut am\u00e9liorer non seulement les ressources humaines, mais aussi les r\u00e9sultats op\u00e9rationnels de l\u2019ensemble de l\u2019organisation.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tACSE met en relation les employeurs et les prestataires de services<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTrop souvent, les organisations ne savent pas par o\u00f9 commencer pour obtenir du soutien. De m\u00eame, les organismes sans but lucratif manquent fr\u00e9quemment de fonds de roulement pour faire conna\u00eetre leurs services \u00e0 ces organisations.<\/p>\n
Pour vous<\/b>L\u2019 Association canadienne de soutien \u00e0 l'emploi (ACSE) peut mettre en relation les employeurs et les fournisseurs de services gr\u00e2ce \u00e0 sa connaissance des besoins du secteur de l\u2019emploi et \u00e0 un r\u00e9seau d\u2019organismes avec lesquels elle travaille partout au Canada.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLes prestataires de services adaptent leurs forfaits \u00e0 vos besoins.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tLes prestataires de services \u00e9tudient les besoins et les objectifs d'une organisation. Ils \u00e9laborent ensuite des plans d'inclusion des personnes handicap\u00e9es, identifient les pistes d'am\u00e9lioration et fournissent des conseils strat\u00e9giques pour renforcer les capacit\u00e9s RH. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tUne fois jumel\u00e9 avec un prestataire de services soutien \u00e0 l'emploi , l'employeur peut b\u00e9n\u00e9ficier de services adapt\u00e9s \u00e0 ses besoins. Gr\u00e2ce \u00e0 une compr\u00e9hension approfondie de l'organisation, de ses besoins, de son secteur d'activit\u00e9, de ses sp\u00e9cificit\u00e9s et de ses objectifs, les experts du prestataire \u00e9laborent des plans d'inclusion des personnes handicap\u00e9es, identifient les axes d'am\u00e9lioration et fournissent des conseils strat\u00e9giques pour renforcer les comp\u00e9tences en ressources humaines.<\/p>
En retour, les connaissances acquises par les prestataires de services gr\u00e2ce \u00e0 leur collaboration avec les organisations peuvent am\u00e9liorer leurs services futurs. Ces nouvelles connaissances permettent de mieux accompagner les demandeurs d'emploi, car elles restent au fait des \u00e9volutions du contexte et des exigences du march\u00e9 du travail actuel.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLa collaboration peut accro\u00eetre l'innovation<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa pens\u00e9e collaborative, \u00e0 l'instar des pratiques inclusives et diversifi\u00e9es, favorise des discussions plus larges ax\u00e9es sur les solutions, notamment au sein d'une communaut\u00e9. Ensemble, la collaboration et l'int\u00e9gration de processus et de politiques inclusifs peuvent engendrer des solutions et des cr\u00e9ations de probl\u00e8mes plus innovantes.\u00a0<\/p>
Il en r\u00e9sulte des pratiques commerciales plus durables et un meilleur retour sur investissement. Dans un contexte \u00e9conomique incertain, la collaboration peut contribuer \u00e0 am\u00e9liorer nos op\u00e9rations existantes et \u00e0 mettre en place des cadres plus durables et agiles.\u00a0<\/span><\/p>Contactez ACSE d\u00e8s aujourd'hui pour savoir quels prestataires de services soutien \u00e0 l'emploi op\u00e8rent dans votre zone g\u00e9ographique et votre secteur d'activit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLe soutien des organismes comp\u00e9tents tout au long de votre parcours d'inclusion peut constituer un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de vos op\u00e9rations strat\u00e9giques et du renforcement de vos capacit\u00e9s, contribuant ainsi \u00e0 assurer votre succ\u00e8s futur. <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Collaboration with Service Providers Can Improve Operational Results While working towards inclusive hiring practices and work environments, the tasks and processes organizations must navigate can be complex and time consuming. […]<\/p>\n","protected":false},"author":269,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[331,1],"tags":[50,338,327,353,44,325],"class_list":["post-57011","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-practices-resources","category-uncategorized","tag-disability","tag-employment","tag-inclusive","tag-service-provider","tag-supported-employment","tag-workplace"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/269"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57011"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57011\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Tout en \u0153uvrant \u00e0 la mise en place de pratiques d'embauche et d'environnements de travail inclusifs, les t\u00e2ches et les processus que les organisations doivent g\u00e9rer peuvent s'av\u00e9rer complexes et chronophages. Sur le march\u00e9 actuel, le renforcement des capacit\u00e9s organisationnelles peut contribuer \u00e0 atteindre ces objectifs. <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tL'un des moyens d'accro\u00eetre les capacit\u00e9s consiste \u00e0 solliciter l'aide d'experts en la mati\u00e8re pour vous accompagner dans votre d\u00e9marche d'inclusion.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tAccompagnement du recrutement \u00e0 la planification du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDe nombreux march\u00e9s personne vivant au Canada comptent des organismes qui offrent des services soutien \u00e0 l'emploi aux employeurs souhaitant mettre en \u0153uvre des pratiques inclusives.\u00a0<\/p>
Ces organismes \u00e0 but non lucratif offrent un soutien gratuit aux employeurs, allant du recrutement \u00e0 la planification du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, afin d'am\u00e9liorer les efforts d'inclusion.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tLes fournisseurs de services d'emploi accompagn\u00e9 offrent un soutien gratuit aux employeurs, de l'embauche \u00e0 la planification du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, afin d'am\u00e9liorer les efforts d'inclusion.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLa collaboration peut am\u00e9liorer les r\u00e9sultats op\u00e9rationnels<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa collaboration lors du d\u00e9veloppement et de l'ex\u00e9cution des processus peut accro\u00eetre l'efficacit\u00e9 des processus organisationnels.\u00a0S\u2019appuyer sur les agences soutien \u00e0 l'emploi pour obtenir des connaissances strat\u00e9giques peut am\u00e9liorer non seulement les ressources humaines, mais aussi les r\u00e9sultats op\u00e9rationnels de l\u2019ensemble de l\u2019organisation.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tACSE met en relation les employeurs et les prestataires de services<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTrop souvent, les organisations ne savent pas par o\u00f9 commencer pour obtenir du soutien. De m\u00eame, les organismes sans but lucratif manquent fr\u00e9quemment de fonds de roulement pour faire conna\u00eetre leurs services \u00e0 ces organisations.<\/p>\n
Pour vous<\/b>L\u2019 Association canadienne de soutien \u00e0 l'emploi (ACSE) peut mettre en relation les employeurs et les fournisseurs de services gr\u00e2ce \u00e0 sa connaissance des besoins du secteur de l\u2019emploi et \u00e0 un r\u00e9seau d\u2019organismes avec lesquels elle travaille partout au Canada.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLes prestataires de services adaptent leurs forfaits \u00e0 vos besoins.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tLes prestataires de services \u00e9tudient les besoins et les objectifs d'une organisation. Ils \u00e9laborent ensuite des plans d'inclusion des personnes handicap\u00e9es, identifient les pistes d'am\u00e9lioration et fournissent des conseils strat\u00e9giques pour renforcer les capacit\u00e9s RH. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tUne fois jumel\u00e9 avec un prestataire de services soutien \u00e0 l'emploi , l'employeur peut b\u00e9n\u00e9ficier de services adapt\u00e9s \u00e0 ses besoins. Gr\u00e2ce \u00e0 une compr\u00e9hension approfondie de l'organisation, de ses besoins, de son secteur d'activit\u00e9, de ses sp\u00e9cificit\u00e9s et de ses objectifs, les experts du prestataire \u00e9laborent des plans d'inclusion des personnes handicap\u00e9es, identifient les axes d'am\u00e9lioration et fournissent des conseils strat\u00e9giques pour renforcer les comp\u00e9tences en ressources humaines.<\/p>
En retour, les connaissances acquises par les prestataires de services gr\u00e2ce \u00e0 leur collaboration avec les organisations peuvent am\u00e9liorer leurs services futurs. Ces nouvelles connaissances permettent de mieux accompagner les demandeurs d'emploi, car elles restent au fait des \u00e9volutions du contexte et des exigences du march\u00e9 du travail actuel.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLa collaboration peut accro\u00eetre l'innovation<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa pens\u00e9e collaborative, \u00e0 l'instar des pratiques inclusives et diversifi\u00e9es, favorise des discussions plus larges ax\u00e9es sur les solutions, notamment au sein d'une communaut\u00e9. Ensemble, la collaboration et l'int\u00e9gration de processus et de politiques inclusifs peuvent engendrer des solutions et des cr\u00e9ations de probl\u00e8mes plus innovantes.\u00a0<\/p>
Il en r\u00e9sulte des pratiques commerciales plus durables et un meilleur retour sur investissement. Dans un contexte \u00e9conomique incertain, la collaboration peut contribuer \u00e0 am\u00e9liorer nos op\u00e9rations existantes et \u00e0 mettre en place des cadres plus durables et agiles.\u00a0<\/span><\/p>Contactez ACSE d\u00e8s aujourd'hui pour savoir quels prestataires de services soutien \u00e0 l'emploi op\u00e8rent dans votre zone g\u00e9ographique et votre secteur d'activit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLe soutien des organismes comp\u00e9tents tout au long de votre parcours d'inclusion peut constituer un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de vos op\u00e9rations strat\u00e9giques et du renforcement de vos capacit\u00e9s, contribuant ainsi \u00e0 assurer votre succ\u00e8s futur. <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Collaboration with Service Providers Can Improve Operational Results While working towards inclusive hiring practices and work environments, the tasks and processes organizations must navigate can be complex and time consuming. […]<\/p>\n","protected":false},"author":269,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[331,1],"tags":[50,338,327,353,44,325],"class_list":["post-57011","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-practices-resources","category-uncategorized","tag-disability","tag-employment","tag-inclusive","tag-service-provider","tag-supported-employment","tag-workplace"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/269"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57011"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57011\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
L'un des moyens d'accro\u00eetre les capacit\u00e9s consiste \u00e0 solliciter l'aide d'experts en la mati\u00e8re pour vous accompagner dans votre d\u00e9marche d'inclusion.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tAccompagnement du recrutement \u00e0 la planification du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDe nombreux march\u00e9s personne vivant au Canada comptent des organismes qui offrent des services soutien \u00e0 l'emploi aux employeurs souhaitant mettre en \u0153uvre des pratiques inclusives.\u00a0<\/p>
Ces organismes \u00e0 but non lucratif offrent un soutien gratuit aux employeurs, allant du recrutement \u00e0 la planification du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, afin d'am\u00e9liorer les efforts d'inclusion.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tLes fournisseurs de services d'emploi accompagn\u00e9 offrent un soutien gratuit aux employeurs, de l'embauche \u00e0 la planification du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, afin d'am\u00e9liorer les efforts d'inclusion.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLa collaboration peut am\u00e9liorer les r\u00e9sultats op\u00e9rationnels<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa collaboration lors du d\u00e9veloppement et de l'ex\u00e9cution des processus peut accro\u00eetre l'efficacit\u00e9 des processus organisationnels.\u00a0S\u2019appuyer sur les agences soutien \u00e0 l'emploi pour obtenir des connaissances strat\u00e9giques peut am\u00e9liorer non seulement les ressources humaines, mais aussi les r\u00e9sultats op\u00e9rationnels de l\u2019ensemble de l\u2019organisation.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tACSE met en relation les employeurs et les prestataires de services<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTrop souvent, les organisations ne savent pas par o\u00f9 commencer pour obtenir du soutien. De m\u00eame, les organismes sans but lucratif manquent fr\u00e9quemment de fonds de roulement pour faire conna\u00eetre leurs services \u00e0 ces organisations.<\/p>\n
Pour vous<\/b>L\u2019 Association canadienne de soutien \u00e0 l'emploi (ACSE) peut mettre en relation les employeurs et les fournisseurs de services gr\u00e2ce \u00e0 sa connaissance des besoins du secteur de l\u2019emploi et \u00e0 un r\u00e9seau d\u2019organismes avec lesquels elle travaille partout au Canada.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLes prestataires de services adaptent leurs forfaits \u00e0 vos besoins.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tLes prestataires de services \u00e9tudient les besoins et les objectifs d'une organisation. Ils \u00e9laborent ensuite des plans d'inclusion des personnes handicap\u00e9es, identifient les pistes d'am\u00e9lioration et fournissent des conseils strat\u00e9giques pour renforcer les capacit\u00e9s RH. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tUne fois jumel\u00e9 avec un prestataire de services soutien \u00e0 l'emploi , l'employeur peut b\u00e9n\u00e9ficier de services adapt\u00e9s \u00e0 ses besoins. Gr\u00e2ce \u00e0 une compr\u00e9hension approfondie de l'organisation, de ses besoins, de son secteur d'activit\u00e9, de ses sp\u00e9cificit\u00e9s et de ses objectifs, les experts du prestataire \u00e9laborent des plans d'inclusion des personnes handicap\u00e9es, identifient les axes d'am\u00e9lioration et fournissent des conseils strat\u00e9giques pour renforcer les comp\u00e9tences en ressources humaines.<\/p>
En retour, les connaissances acquises par les prestataires de services gr\u00e2ce \u00e0 leur collaboration avec les organisations peuvent am\u00e9liorer leurs services futurs. Ces nouvelles connaissances permettent de mieux accompagner les demandeurs d'emploi, car elles restent au fait des \u00e9volutions du contexte et des exigences du march\u00e9 du travail actuel.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLa collaboration peut accro\u00eetre l'innovation<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa pens\u00e9e collaborative, \u00e0 l'instar des pratiques inclusives et diversifi\u00e9es, favorise des discussions plus larges ax\u00e9es sur les solutions, notamment au sein d'une communaut\u00e9. Ensemble, la collaboration et l'int\u00e9gration de processus et de politiques inclusifs peuvent engendrer des solutions et des cr\u00e9ations de probl\u00e8mes plus innovantes.\u00a0<\/p>
Il en r\u00e9sulte des pratiques commerciales plus durables et un meilleur retour sur investissement. Dans un contexte \u00e9conomique incertain, la collaboration peut contribuer \u00e0 am\u00e9liorer nos op\u00e9rations existantes et \u00e0 mettre en place des cadres plus durables et agiles.\u00a0<\/span><\/p>Contactez ACSE d\u00e8s aujourd'hui pour savoir quels prestataires de services soutien \u00e0 l'emploi op\u00e8rent dans votre zone g\u00e9ographique et votre secteur d'activit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLe soutien des organismes comp\u00e9tents tout au long de votre parcours d'inclusion peut constituer un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de vos op\u00e9rations strat\u00e9giques et du renforcement de vos capacit\u00e9s, contribuant ainsi \u00e0 assurer votre succ\u00e8s futur. <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Collaboration with Service Providers Can Improve Operational Results While working towards inclusive hiring practices and work environments, the tasks and processes organizations must navigate can be complex and time consuming. […]<\/p>\n","protected":false},"author":269,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[331,1],"tags":[50,338,327,353,44,325],"class_list":["post-57011","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-practices-resources","category-uncategorized","tag-disability","tag-employment","tag-inclusive","tag-service-provider","tag-supported-employment","tag-workplace"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/269"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57011"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57011\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\tAccompagnement du recrutement \u00e0 la planification du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDe nombreux march\u00e9s personne vivant au Canada comptent des organismes qui offrent des services soutien \u00e0 l'emploi aux employeurs souhaitant mettre en \u0153uvre des pratiques inclusives.\u00a0<\/p>
Ces organismes \u00e0 but non lucratif offrent un soutien gratuit aux employeurs, allant du recrutement \u00e0 la planification du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, afin d'am\u00e9liorer les efforts d'inclusion.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tLes fournisseurs de services d'emploi accompagn\u00e9 offrent un soutien gratuit aux employeurs, de l'embauche \u00e0 la planification du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, afin d'am\u00e9liorer les efforts d'inclusion.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLa collaboration peut am\u00e9liorer les r\u00e9sultats op\u00e9rationnels<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa collaboration lors du d\u00e9veloppement et de l'ex\u00e9cution des processus peut accro\u00eetre l'efficacit\u00e9 des processus organisationnels.\u00a0S\u2019appuyer sur les agences soutien \u00e0 l'emploi pour obtenir des connaissances strat\u00e9giques peut am\u00e9liorer non seulement les ressources humaines, mais aussi les r\u00e9sultats op\u00e9rationnels de l\u2019ensemble de l\u2019organisation.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tACSE met en relation les employeurs et les prestataires de services<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTrop souvent, les organisations ne savent pas par o\u00f9 commencer pour obtenir du soutien. De m\u00eame, les organismes sans but lucratif manquent fr\u00e9quemment de fonds de roulement pour faire conna\u00eetre leurs services \u00e0 ces organisations.<\/p>\n
Pour vous<\/b>L\u2019 Association canadienne de soutien \u00e0 l'emploi (ACSE) peut mettre en relation les employeurs et les fournisseurs de services gr\u00e2ce \u00e0 sa connaissance des besoins du secteur de l\u2019emploi et \u00e0 un r\u00e9seau d\u2019organismes avec lesquels elle travaille partout au Canada.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLes prestataires de services adaptent leurs forfaits \u00e0 vos besoins.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tLes prestataires de services \u00e9tudient les besoins et les objectifs d'une organisation. Ils \u00e9laborent ensuite des plans d'inclusion des personnes handicap\u00e9es, identifient les pistes d'am\u00e9lioration et fournissent des conseils strat\u00e9giques pour renforcer les capacit\u00e9s RH. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tUne fois jumel\u00e9 avec un prestataire de services soutien \u00e0 l'emploi , l'employeur peut b\u00e9n\u00e9ficier de services adapt\u00e9s \u00e0 ses besoins. Gr\u00e2ce \u00e0 une compr\u00e9hension approfondie de l'organisation, de ses besoins, de son secteur d'activit\u00e9, de ses sp\u00e9cificit\u00e9s et de ses objectifs, les experts du prestataire \u00e9laborent des plans d'inclusion des personnes handicap\u00e9es, identifient les axes d'am\u00e9lioration et fournissent des conseils strat\u00e9giques pour renforcer les comp\u00e9tences en ressources humaines.<\/p>
En retour, les connaissances acquises par les prestataires de services gr\u00e2ce \u00e0 leur collaboration avec les organisations peuvent am\u00e9liorer leurs services futurs. Ces nouvelles connaissances permettent de mieux accompagner les demandeurs d'emploi, car elles restent au fait des \u00e9volutions du contexte et des exigences du march\u00e9 du travail actuel.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLa collaboration peut accro\u00eetre l'innovation<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa pens\u00e9e collaborative, \u00e0 l'instar des pratiques inclusives et diversifi\u00e9es, favorise des discussions plus larges ax\u00e9es sur les solutions, notamment au sein d'une communaut\u00e9. Ensemble, la collaboration et l'int\u00e9gration de processus et de politiques inclusifs peuvent engendrer des solutions et des cr\u00e9ations de probl\u00e8mes plus innovantes.\u00a0<\/p>
Il en r\u00e9sulte des pratiques commerciales plus durables et un meilleur retour sur investissement. Dans un contexte \u00e9conomique incertain, la collaboration peut contribuer \u00e0 am\u00e9liorer nos op\u00e9rations existantes et \u00e0 mettre en place des cadres plus durables et agiles.\u00a0<\/span><\/p>Contactez ACSE d\u00e8s aujourd'hui pour savoir quels prestataires de services soutien \u00e0 l'emploi op\u00e8rent dans votre zone g\u00e9ographique et votre secteur d'activit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLe soutien des organismes comp\u00e9tents tout au long de votre parcours d'inclusion peut constituer un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de vos op\u00e9rations strat\u00e9giques et du renforcement de vos capacit\u00e9s, contribuant ainsi \u00e0 assurer votre succ\u00e8s futur. <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Collaboration with Service Providers Can Improve Operational Results While working towards inclusive hiring practices and work environments, the tasks and processes organizations must navigate can be complex and time consuming. […]<\/p>\n","protected":false},"author":269,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[331,1],"tags":[50,338,327,353,44,325],"class_list":["post-57011","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-practices-resources","category-uncategorized","tag-disability","tag-employment","tag-inclusive","tag-service-provider","tag-supported-employment","tag-workplace"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/269"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57011"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57011\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
De nombreux march\u00e9s personne vivant au Canada comptent des organismes qui offrent des services soutien \u00e0 l'emploi aux employeurs souhaitant mettre en \u0153uvre des pratiques inclusives.\u00a0<\/p>
Ces organismes \u00e0 but non lucratif offrent un soutien gratuit aux employeurs, allant du recrutement \u00e0 la planification du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, afin d'am\u00e9liorer les efforts d'inclusion.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\tLes fournisseurs de services d'emploi accompagn\u00e9 offrent un soutien gratuit aux employeurs, de l'embauche \u00e0 la planification du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, afin d'am\u00e9liorer les efforts d'inclusion.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tACSE met en relation les employeurs et les prestataires de services<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTrop souvent, les organisations ne savent pas par o\u00f9 commencer pour obtenir du soutien. De m\u00eame, les organismes sans but lucratif manquent fr\u00e9quemment de fonds de roulement pour faire conna\u00eetre leurs services \u00e0 ces organisations.<\/p>\n
Pour vous<\/b>L\u2019 Association canadienne de soutien \u00e0 l'emploi (ACSE) peut mettre en relation les employeurs et les fournisseurs de services gr\u00e2ce \u00e0 sa connaissance des besoins du secteur de l\u2019emploi et \u00e0 un r\u00e9seau d\u2019organismes avec lesquels elle travaille partout au Canada.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tUne fois jumel\u00e9 avec un prestataire de services soutien \u00e0 l'emploi , l'employeur peut b\u00e9n\u00e9ficier de services adapt\u00e9s \u00e0 ses besoins. Gr\u00e2ce \u00e0 une compr\u00e9hension approfondie de l'organisation, de ses besoins, de son secteur d'activit\u00e9, de ses sp\u00e9cificit\u00e9s et de ses objectifs, les experts du prestataire \u00e9laborent des plans d'inclusion des personnes handicap\u00e9es, identifient les axes d'am\u00e9lioration et fournissent des conseils strat\u00e9giques pour renforcer les comp\u00e9tences en ressources humaines.<\/p>
En retour, les connaissances acquises par les prestataires de services gr\u00e2ce \u00e0 leur collaboration avec les organisations peuvent am\u00e9liorer leurs services futurs. Ces nouvelles connaissances permettent de mieux accompagner les demandeurs d'emploi, car elles restent au fait des \u00e9volutions du contexte et des exigences du march\u00e9 du travail actuel.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa pens\u00e9e collaborative, \u00e0 l'instar des pratiques inclusives et diversifi\u00e9es, favorise des discussions plus larges ax\u00e9es sur les solutions, notamment au sein d'une communaut\u00e9. Ensemble, la collaboration et l'int\u00e9gration de processus et de politiques inclusifs peuvent engendrer des solutions et des cr\u00e9ations de probl\u00e8mes plus innovantes.\u00a0<\/p>
Il en r\u00e9sulte des pratiques commerciales plus durables et un meilleur retour sur investissement. Dans un contexte \u00e9conomique incertain, la collaboration peut contribuer \u00e0 am\u00e9liorer nos op\u00e9rations existantes et \u00e0 mettre en place des cadres plus durables et agiles.\u00a0<\/span><\/p>
Contactez ACSE d\u00e8s aujourd'hui pour savoir quels prestataires de services soutien \u00e0 l'emploi op\u00e8rent dans votre zone g\u00e9ographique et votre secteur d'activit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tLe soutien des organismes comp\u00e9tents tout au long de votre parcours d'inclusion peut constituer un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de vos op\u00e9rations strat\u00e9giques et du renforcement de vos capacit\u00e9s, contribuant ainsi \u00e0 assurer votre succ\u00e8s futur. <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Collaboration with Service Providers Can Improve Operational Results While working towards inclusive hiring practices and work environments, the tasks and processes organizations must navigate can be complex and time consuming. […]<\/p>\n","protected":false},"author":269,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[331,1],"tags":[50,338,327,353,44,325],"class_list":["post-57011","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-practices-resources","category-uncategorized","tag-disability","tag-employment","tag-inclusive","tag-service-provider","tag-supported-employment","tag-workplace"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/269"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57011"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57011\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}