{"id":56275,"date":"2023-08-28T20:37:37","date_gmt":"2023-08-28T20:37:37","guid":{"rendered":"https:\/\/supportedemployment.ca\/?p=56275"},"modified":"2023-08-28T20:42:59","modified_gmt":"2023-08-28T20:42:59","slug":"innovation-lab-partners-using-technology-to-tackle-barriers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/innovation-lab-partners-using-technology-to-tackle-barriers\/","title":{"rendered":"Les partenaires du Laboratoire d'innovation utilisent la technologie pour surmonter les obstacles"},"content":{"rendered":"
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Les partenaires du Laboratoire d'innovation utilisent la technologie pour surmonter les obstacles<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Des progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s pour att\u00e9nuer les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les demandeurs d'emploi en situation de handicap et par les employeurs souhaitant les embaucher. Toutefois, les obstacles syst\u00e9miques \u00e0 l'emploi sont plus difficiles \u00e0 surmonter et n\u00e9cessitent souvent des solutions plus cr\u00e9atives et collaboratives.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Le Laboratoire d'innovation de CASE s'attaque aux d\u00e9fis syst\u00e9miques<\/span><\/p>

En 2021, le Laboratoire d'innovation de CASE a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour collaborer avec des partenaires \u00e0 travers le pays afin de relever les d\u00e9fis syst\u00e9miques en mati\u00e8re d'emploi auxquels sont confront\u00e9es les personnes handicap\u00e9es.\u00a0<\/p>

Le Laboratoire d'innovation soutient, promeut et diffuse les enseignements tir\u00e9s des innovations dans le secteur de soutien \u00e0 l'emploi . Son objectif est de faciliter la pleine participation au march\u00e9 du travail des Canadiens en situation de handicap.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Les partenaires b\u00e9n\u00e9ficient d'un soutien lorsqu'ils mettent en \u0153uvre des solutions pilotes pour relever des d\u00e9fis sp\u00e9cifiques \u00e0 leur r\u00e9gion ou \u00e0 l'\u00e9chelle nationale. Les initiatives sont s\u00e9lectionn\u00e9es notamment en fonction de leur potentiel de r\u00e9plication et de d\u00e9ploiement \u00e0 plus grande \u00e9chelle dans d'autres r\u00e9gions.<\/p>\n

Technologies de soutien aux processus d'emploi<\/h3>\n

Certains partenaires des Laboratoire d'innovation se concentrent sur l'utilisation de la technologie pour surmonter les obstacles \u00e0 l'emploi.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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M\u00e9ticulon <\/b>est une entreprise sociale nationale qui offre des opportunit\u00e9s d'emploi valorisantes aux personne diagnostiqu\u00e9es avec un trouble du spectre de l'autisme et \u00e0 celles souffrant de tout autre handicap. Service d'\u00e9valuation Meticulon<\/a> Il s'agit d'une application web dot\u00e9e d'outils et d'exercices intuitifs permettant d'\u00e9valuer les comp\u00e9tences, les aptitudes, les difficult\u00e9s et les points forts des participants. Ces informations servent \u00e0 orienter les participants vers les solutions les plus adapt\u00e9es \u00e0 leurs objectifs de formation, d'emploi et\/ou de vie. L'application peut \u00eatre personnalis\u00e9e pour r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiques des programmes des organisations.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Inclusion Winnipeg<\/b>, bas\u00e9e \u00e0 Winnipeg, au Manitoba, am\u00e9liore la vie et le statut des personne vivant avec une d\u00e9ficience intellectuelle, soutient les familles et promeut leurs droits fondamentaux et leur inclusion dans la communaut\u00e9. Coach d'emploi \u00e0 distance<\/a> Il s'agit d'une application, disponible partout au pays, qui accompagne l' personne tout au long de sa journ\u00e9e de travail gr\u00e2ce \u00e0 des rappels. Ces rappels, dict\u00e9s par la voix, peuvent \u00eatre envoy\u00e9s sur son t\u00e9l\u00e9phone. Via une interface web intuitive, il est possible d'ajouter des routines, des t\u00e2ches, des listes de contr\u00f4le ou des carnets de suivi qui d\u00e9composent les t\u00e2ches en \u00e9tapes personne , instructions d\u00e9taill\u00e9es et choix. L'employeur peut \u00eatre ajout\u00e9 comme r\u00e9f\u00e9rent et suivre le d\u00e9roulement de la journ\u00e9e de personne .<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Gateway\u202fAssociation<\/b> est un centre de ressources familiales et un centre de ressources pour l'emploi situ\u00e9 \u00e0 Edmonton, en Alberta, qui offre des services d'\u00e9ducation, de soutien aux familles, de mentorat et d'emploi inclusif. Passerelle vers l'inclusion num\u00e9rique (GTDI)<\/a> Ce programme contribue au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences num\u00e9riques afin que personne puisse participer \u00e0 sa communaut\u00e9 en ligne et s'adapter au monde num\u00e9rique. Il offre la possibilit\u00e9 d'utiliser la technologie pour cr\u00e9er et partager en ligne, de mani\u00e8re inclusive, s\u00e9curis\u00e9e et responsable, des textes, des images, des vid\u00e9os, des portfolios num\u00e9riques, des affiches et des cr\u00e9ations graphiques. Les utilisateurs apprennent \u00e0 acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences num\u00e9riques recherch\u00e9es sur le march\u00e9 du travail, telles que la participation \u00e0 des r\u00e9unions vid\u00e9o, la r\u00e9daction de courriels professionnels et la recherche en ligne, et \u00e0 se constituer une pr\u00e9sence num\u00e9rique.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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