{"id":56227,"date":"2023-08-22T15:45:13","date_gmt":"2023-08-22T15:45:13","guid":{"rendered":"https:\/\/supportedemployment.ca\/?p=56227"},"modified":"2023-08-23T21:09:43","modified_gmt":"2023-08-23T21:09:43","slug":"deam-discussions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/deam-discussions\/","title":{"rendered":"Discussions DEAM"},"content":{"rendered":"
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Discussions DEAM<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Favoriser un changement positif dans l'emploi inclusif des personnes handicap\u00e9es<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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L' Association canadienne de soutien \u00e0 l'emploi et l'inclusion, par le biais de son initiative Pr\u00eats, volontaires et capables, sont ravies de pr\u00e9senter les Discussions MSEPSH , une s\u00e9rie de cinq s\u00e9ances de groupes de discussion qui se tiendront tout au long des mois de septembre et d'octobre.\u00a0<\/h5>

En participant, vous pouvez contribuer \u00e0 fa\u00e7onner le d\u00e9veloppement des ressources nationales destin\u00e9es \u00e0 la communaut\u00e9 de soutien \u00e0 l'emploi , qui regroupe les demandeurs d'emploi, les employeurs et les prestataires de services.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

Nous vous invitons chaleureusement \u00e0 vous joindre \u00e0 nous et \u00e0 faire entendre votre voix dans ce d\u00e9bat. Ces groupes de discussion offrent une occasion unique \u00e0 des personnes de tous horizons et de toutes capacit\u00e9s de se r\u00e9unir et de favoriser des changements positifs en mati\u00e8re d'emploi inclusif pour les personnes handicap\u00e9es.\u00a0<\/p>

Les participants aux groupes de discussion auront la chance de gagner un abonnement gratuit d'un an \u00e0 ACSE !\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Votre voix compte !<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Les discussions MSEPSH vous offrent l'opportunit\u00e9 de partager vos points de vue, vos id\u00e9es et votre expertise afin de contribuer \u00e0 l'\u00e9laboration de ressources nationales pour le secteur. Que vous soyez un prestataire de services engag\u00e9 dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi, un employeur souhaitant cr\u00e9er un environnement de travail plus inclusif ou une personne en recherche d'un emploi valorisant, votre voix compte\u00a0!\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Diff\u00e9rentes fa\u00e7ons de participer\u00a0: <\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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  • Engagez des discussions constructives avec des professionnels partageant les m\u00eames id\u00e9es.\u00a0<\/li>
  • Collaborer \u00e0 des solutions novatrices pour am\u00e9liorer les possibilit\u00e9s soutien \u00e0 l'emploi .\u00a0<\/li>
  • Partagez vos exp\u00e9riences et vos points de vue pour susciter un changement positif.\u00a0<\/li><\/ul>
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    Calendrier des groupes de discussion\u00a0: <\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    • 20 septembre \u2014 Explorer de nouveaux horizons\u00a0: Parcours postsecondaires novateurs avec les fournisseurs de services\u00a0<\/li>
    • 27 septembre \u2014 Explorer le travail ind\u00e9pendant et l'entrepreneuriat\u00a0<\/li>
    • 4 octobre \u2013 D\u00e9cryptage de l\u2019impact du coach d\u2019emploi sur les relations avec les employeurs\u00a0<\/li>
    • 11 octobre \u2013 \u00c9volution de carri\u00e8re\u00a0: Strat\u00e9gies d\u2019avancement explor\u00e9es par les dirigeants d\u2019agences\u00a0<\/li>
    • 18 octobre \u2013 Un pont vers le succ\u00e8s\u00a0: la collaboration entre agences\u00a0<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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      Chaque s\u00e9ance de groupe de discussion aura lieu le mercredi \u00e0 18h (heure avanc\u00e9e de l'Est).\u00a0<\/p>

      Nous offrirons une prime de $100 \u00e0 tous les demandeurs d'emploi qui participeront \u00e0 la s\u00e9ance de groupe de discussion du 18 octobre.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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      Comment participer\u00a0: <\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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      Ne manquez pas cette occasion de r\u00e9seauter, d'apprendre et de contribuer au d\u00e9veloppement de soutien \u00e0 l'emploi . Pour vous inscrire \u00e0 une ou plusieurs de nos s\u00e9ances de groupe de discussion, veuillez contacter Nicole \u00e0 l'adresse Nicole@supportedemployment.ca.\u00a0<\/p>

      Les places sont limit\u00e9es, alors contactez-nous d\u00e8s aujourd'hui\u00a0!\u00a0<\/b><\/p>

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      DEAM Discussions Drive Positive Change in Disability Inclusive Employment The Canadian Association for Supported Employment and Inclusion Canada’s Ready, Willing and Able Initiative are thrilled to introduce,\u00a0DEAM Discussions, a series […]<\/p>\n","protected":false},"author":233,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[337],"tags":[62,50,338,327,44],"class_list":["post-56227","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-deam","tag-deam","tag-disability","tag-employment","tag-inclusive","tag-supported-employment"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/233"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56227"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56227\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}