{"id":10732,"date":"2022-08-23T12:19:56","date_gmt":"2022-08-23T18:19:56","guid":{"rendered":"https:\/\/supportedemployment.ca\/?p=10732"},"modified":"2023-08-23T21:55:06","modified_gmt":"2023-08-23T21:55:06","slug":"mentors-support-the-career-development-of-canadian-youth-experiencing-a-disability","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/mentors-support-the-career-development-of-canadian-youth-experiencing-a-disability\/","title":{"rendered":"De nouvelles recherches montrent comment les mentors soutiennent le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re des jeunes personne vivant au Canada en situation de handicap."},"content":{"rendered":"
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De nouvelles recherches montrent comment les mentors soutiennent le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re des jeunes personne vivant au Canada en situation de handicap.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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TORONTO, le 23 ao\u00fbt 2022 \u2013 Mentor Canada et l\u2019 Association canadienne de soutien \u00e0 l'emploi (ACSE) ont publi\u00e9 aujourd\u2019hui conjointement les principaux r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude Cartographie des lacunes en mati\u00e8re de mentorat <\/b><\/a>Cette initiative de recherche a permis de constater que les jeunes personne vivant au Canada handicap\u00e9s ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d'un mentor-e formel ou informel durant leur enfance et leur adolescence ont rapport\u00e9 une meilleure sant\u00e9 mentale, de meilleurs r\u00e9sultats en mati\u00e8re d'emploi et de r\u00e9ussite scolaire que ceux qui n'ont pas eu de mentor-e.<\/p>

\u201c Les jeunes adultes en situation de handicap qui ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d'un mentorat durant leur adolescence ont indiqu\u00e9 que leurs mentors avaient exerc\u00e9 une influence consid\u00e9rable sur leur confiance en soi, leur estime de soi et leur espoir \u201d, explique Tracy Luca-Huger, Directrice g\u00e9n\u00e9rale par int\u00e9rim de Mentor Canada. Elle ajoute : \u201c Les mentors jouent un r\u00f4le essentiel dans l'accompagnement des jeunes vers l'\u00e2ge adulte. Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des r\u00e9pondants en situation de handicap ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d'un mentorat ont d\u00e9clar\u00e9 que leur mentor-e le plus marquant avait influenc\u00e9 leurs aspirations professionnelles. Pr\u00e8s du tiers ont indiqu\u00e9 que leur mentor-e les avait aid\u00e9s \u00e0 obtenir leur premier emploi. \u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Toutefois, environ 701\u00a0000 r\u00e9pondants en situation de handicap ont d\u00e9clar\u00e9 se souvenir d\u2019une p\u00e9riode de leur enfance ou de leur adolescence o\u00f9 ils auraient souhait\u00e9 avoir un mentor-e , mais n\u2019y avaient pas acc\u00e8s. \u201c\u00a0Les r\u00e9pondants en situation de handicap \u00e9taient pr\u00e8s de trois fois plus susceptibles de signaler des besoins non satisfaits en mati\u00e8re d\u2019acc\u00e8s \u00e0 des possibilit\u00e9s de mentorat que les r\u00e9pondants sans handicap\u00a0\u201d, a affirm\u00e9 V\u00e9ronique Church-Duplessis, directrice de la recherche et de l\u2019\u00e9valuation chez Mentor Canada.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\tLes jeunes personne vivant au Canada handicap\u00e9s qui ont eu acc\u00e8s \u00e0 un mentor-e formel ou informel pendant leur enfance ont fait \u00e9tat d\u2019une meilleure sant\u00e9 mentale, de meilleurs r\u00e9sultats en mati\u00e8re d\u2019emploi et d\u2019\u00e9ducation que ceux qui n\u2019ont pas eu de mentor-e.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCartographie des lacunes en mati\u00e8re de mentorat<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Joanna Goode, Directrice g\u00e9n\u00e9rale de ACSE, a ajout\u00e9 que \u201c beaucoup trop de personne en situation de handicap rencontrent des obstacles pour acc\u00e9der \u00e0 des mentors lorsqu'ils en ont le plus besoin \u201d. ACSE coordonne un programme national de mentorat financ\u00e9 par le gouvernement du Canada pour les jeunes et les personnes en situation de handicap. Mme Goode souligne que \u201c les r\u00e9sultats de la recherche concordent avec ce que les participants nous disent dans le cadre des exp\u00e9riences de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re que nous animons \u201d.\u201d<\/span><\/p>

En utilisant des ressources et des exp\u00e9riences comme celles offertes par Mentor Canada et ACSE, les employeurs, les \u00e9coles, les communaut\u00e9s, les programmes de mentorat et les d\u00e9cideurs peuvent collaborer pour am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s aux possibilit\u00e9s de mentorat pour les personne en situation de handicap.\u00a0<\/span><\/p>

Lire\u00a0<\/span>L'effet mentorat : les jeunes handicap\u00e9s<\/a>\u00a0Pour en savoir plus sur la mani\u00e8re dont le mentorat soutient le bien-\u00eatre et le parcours professionnel des jeunes et pour d\u00e9couvrir comment vous pouvez vous impliquer.\u00a0<\/span><\/p>

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\u00c0 propos <\/span>Mentor Canada<\/b><\/span>Mentor Canada \u00e9largit et approfondit l'acc\u00e8s \u00e0 un mentorat de qualit\u00e9 pour les jeunes Canadiens gr\u00e2ce au renforcement des capacit\u00e9s, \u00e0 la mise \u00e0 disposition d'outils et de ressources, \u00e0 la recherche, au d\u00e9veloppement de r\u00e9seaux et \u00e0 l'\u00e9change de connaissances. Mentor Canada a men\u00e9 un sondage aupr\u00e8s de 2\u00a0838 jeunes adultes de 18 \u00e0 30 ans au sujet de leurs exp\u00e9riences de mentorat durant leur jeunesse. Pour en savoir plus sur Mentor Canada et nos recherches, consultez le site MentoringCanada.ca.<\/span><\/p>

\u00c0 propos de <\/span>\u2019Association canadienne de soutien \u00e0 l\u2019emploi<\/b><\/span>L\u2019 Association canadienne de soutien \u00e0 l'emploi (ACSE) est une association nationale regroupant des fournisseurs de services communautaires et des intervenants qui \u0153uvrent \u00e0 l\u2019inclusion professionnelle des personne handicap\u00e9es. En collaboration avec un r\u00e9seau de fournisseurs de services soutien \u00e0 l'emploi , ACSE coordonne MentorHabilet\u00e9s Canada, une initiative nationale soutien \u00e0 l'emploi financ\u00e9e par le gouvernement du Canada qui offre des occasions uniques et ponctuelles de mentorat entre employeurs et personne handicap\u00e9es. Pour en savoir plus sur ACSE et MentorHabilet\u00e9s Canada, consultez le site SupportedEmployment.ca.<\/span><\/p>

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Pour plus d'informations, veuillez contacter\u00a0:\u00a0<\/b><\/p>

V\u00e9ronique Church-Duplessis, directrice de la recherche et de l\u2019\u00e9valuation \u2014 Mentor Canada, 1-800-263-9133, poste 62, veronique.church-duplessis@mentoringcanada.ca<\/p>

Mary Beshai, directrice de MentorHabilet\u00e9s Canada \u2014 Association canadienne de soutien \u00e0 l'emploi, 1-800-684-5628 poste 702, mary@supportedemployment.ca<\/p>

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Mentor Canada et l\u2019 Association canadienne de soutien \u00e0 l'emploi (ACSE) ont publi\u00e9 conjointement les principaux r\u00e9sultats de l\u2019initiative de recherche \u00ab\u00a0Combler le d\u00e9ficit de mentorat\u00a0\u00bb. Ces r\u00e9sultats d\u00e9montrent que les jeunes personne vivant au Canada handicap\u00e9s qui ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019un mentor-e, formel ou informel, durant leur enfance et leur adolescence, ont rapport\u00e9 de meilleurs r\u00e9sultats en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale, d\u2019emploi et de scolarit\u00e9 que ceux qui n\u2019ont pas eu de mentor-e.<\/p>","protected":false},"author":3633,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":["post-10732","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10732","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3633"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10732"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10732\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10732"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10732"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10732"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}