Association canadienne de soutien à l'emploi

Le spécialiste marketing stratégique : créer une marque pour les demandeurs d'emploi

Logo CASE, Association canadienne pour l'emploi assisté, l'apprentissage et le développement

Promouvoir les talents et renforcer les adéquations entre les emplois.

« Le cours était instructif et amusant, dans un environnement d'apprentissage stimulant. »

Penny Goryk, Centre canadien d'excellence en soins aux personnes dépendantes

 

Vous êtes un professionnel du développement de carrière et vous souhaitez apprendre des stratégies de marketing et de relations avec les employeurs pour aider vos clients à obtenir le poste de leurs rêves ? ​​Si oui, ce programme est fait pour vous ! 

Qu'allez-vous apprendre?

 Vous apprendrez à:

  • Personnalisez les propositions de valeur destinées aux demandeurs d'emploi afin qu'elles correspondent aux forces des clients et aux besoins des employeurs.

  • Utiliser des techniques avancées de développement de l'emploi et des stratégies marketing pour impliquer efficacement les employeurs.

  • Concevoir et présenter des argumentaires convaincants pour promouvoir les compétences, les talents et l'expertise des demandeurs d'emploi.

  • Dissiper les idées reçues courantes des employeurs concernant l'embauche inclusive.

 

Qu'obtiendrez-vous ?

Apprentissage interactif de haute qualitéUn programme en ligne bref mais ciblé, animé par un formateur compétent, où vous apprenez et échangez avec des pairs de partout au Canada. 

Recherche et ressourcesAccès à des contenus, des ressources et des outils d'apprentissage fondés sur des données probantes, créés par des spécialistes de l'apprentissage et des professionnels expérimentés du développement de carrière.

Micro-accréditationsÀ l'issue de la formation, vous recevrez des microcertifications (un badge et un certificat numériques) que vous pourrez partager sur les réseaux sociaux. Ces microcertifications attestent de votre participation au programme et des connaissances, compétences et aptitudes visées acquises.

 

Que devez-vous savoir d’autre ? 

  • Il s'agit d'une formation certifiante en ligne de 6 heures, animée par un facilitateur et dispensée via Microsoft Teams. Le lien et les détails du webinaire vous seront communiqués une semaine avant le début de la formation.
 
  • Le programme se déroule sur une seule journée ou sur deux jours. formulaire d'inscription en ligneVous avez la possibilité de choisir le webinaire d'une journée, d'une durée de 6 heures (comprenant 2 courtes pauses et 1 pause déjeuner), ou de choisir la formule sur 2 jours, où vous participerez à un webinaire de 3 heures (pauses comprises) chaque jour.
 
  • Le programme propose un mélange de présentations, de discussions, d'études de cas et de ressources téléchargeables. 
 
  • À la fin du webinaire, il vous sera demandé de répondre à un court questionnaire afin de confirmer vos acquis et de recevoir vos micro-certifications.
Deux personnes se serrant la main dans une salle de réunion. L'image illustre l'importance d'un marketing efficace pour les conseillers en orientation afin de nouer des liens avec les employeurs et de créer des opportunités pour leurs clients.

Prestation du programme

Ce programme de certification en ligne, animé par un animateur, se déroulera sur Zoom. Il propose un mélange de présentations, de discussions, d'études de cas et de ressources téléchargeables. Les effectifs sont réduits afin de favoriser l'engagement et le réseautage entre les apprenants.  

Si vous avez besoin d'un hébergement pour participer, veuillez contacter [email protected]. 

Pour vous inscrire à ce programme de certificat, cliquez sur le formulaire ci-dessous.

Frais d'inscription

Registrant Type | Type d'inscriptionCost | Coût $ (CDN)
Membre CASE | Membre de l'ACSE$200
Non-member | Non membre$250

Remarque : Le coût n'inclut pas la TVH/TPS/TVP/TVQ. Le taux de la taxe de vente provinciale en vigueur sera appliqué à votre facture

Conditions d'annulation

Afin de vous offrir la meilleure expérience d’apprentissage possible, nous limitons le nombre de personnes par classe. Pour cette raison, si vous décidez d’annuler votre inscription à la formation, nous vous demandons de nous prévenir au moins 14 jours avant le début prévu de la formation pour recevoir un remboursement complet. Si l’annulation survient moins de 14 jours avant la date de début, nous ferons de notre mieux pour trouver une personne intéressée par votre place. Si nous y parvenons, nous vous rembourserons la totalité de vos frais d’inscription. Dans le cas contraire, nous vous rembourserons 50 % du coût. Il n’y aura aucun remboursement pour les annulations effectuées après le début de la formation.

*Dates/options personnalisées disponibles pour les grands groupes.

Prenez rendez-vous avec notre formateur national et coordinateur des inscriptions pour discuter de ce programme de certification, d'autres opportunités d'apprentissage et des aménagements possibles.

Si vous rencontrez des difficultés techniques pour vous inscrire à ce programme, veuillez contacter [email protected].

Pour inscrire plus de 5 apprenants simultanément, veuillez contacter le directeur de la formation et du développement à l'adresse suivante : [email protected].

Prochaines séances de formation

Date & Heure

21 avril 2026 ET 22 avril 2026
12 h 00 – 3 h 00, heure normale de l'Est (HNE)

Cette cohorte suivra la formation sur deux jours au lieu d'un seul. La formation aura lieu de 12h00 à 13h00 HNE les deux jours.

Lieu

Formation en ligne

Date & Heure

25 juin 2026
9:30 - 3:30 (Temps Pacifique)


Lieu

Formation en ligne

Date & Heure

le 23 juillet, 2026
9:30 - 3:30 (Temps Pacifique)

Lieu

Formation en ligne

Date & Heure

20 août 2026
9:30 - 3:30 (Temps Pacifique)

Lieu

Formation en ligne

Date & Heure

21 septembre
9:30 - 3:30 (Temps Pacifique)

Lieu

Formation en ligne

Date & Heure

19 octobre 2026
9:30 - 3:30 (Temps Pacifique)

Lieu

Formation en ligne

Date & Heure

30 novembre 2026
9:30 - 3:30 (Temps Pacifique)

Lieu

Formation en ligne

Date & Heure

30 novembre 2026
9:30 - 3:30 (Temps Pacifique)

Lieu

Formation en ligne

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Deux personnes discutent autour d'un café dans un bureau. La personne de gauche écoute attentivement la personne de droite. L'écoute active est un élément important de l'approche de l'emploi assisté axée sur les solutions.

Approche orientée vers les solutions

L’approche orientée vers les solutions nous invite à ne pas oublier que chaque personne en recherche d’emploi renferme une partie essentielle de la solution à ses défis en matière d’emploi. Grâce à l’écoute attentive, à la curiosité sincère et aux puissantes questions axées sur les solutions, nous invitons le chercheur ou la chercheuse d’emploi à imaginer son avenir favori dans le domaine de l’emploi. Simultanément, nous l’encourageons à explorer les forces, les ressources et les sources de motivation qui lui permettront d’atteindre ses objectifs.

Dans un entrepôt, un employeur et un professionnel de l'emploi examinent un document sur un presse-papiers. Cette image représente une analyse de chantier (JSA), l'un des outils abordés dans le programme Supported Employment Essentials.

Les fondements du soutien à l’emploi

Fondée sur des pratiques d’excellence établies, cette formation de base permettra aux apprenants et apprenantes de mieux comprendre le concept de soutien à l’emploi pour le plus grand bénéfice des chercheurs et chercheuses d’emploi ainsi que des employeurs ou entrepreneurs.



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