Formation employeur
Formation employeur
Bâtir des effectifs plus forts
Les formations gratuites ci-dessous peuvent vous aider à intégrer l'inclusion du handicap dans vos activités. Elles ont été conçues par des spécialistes de l'emploi, de l'apprentissage et de la diversité/inclusion, ainsi que par des professionnels des ressources humaines.
La diversité et l'inclusion sont essentielles à la performance et à la croissance des entreprises. Cette combinaison puissante stimule l'engagement, la fidélisation, le travail d'équipe, la créativité, le moral, l'innovation dans les produits et services, et bien plus encore. résilience organisationnelle.
De l'aide est disponible dans les communautés partout au Canada
L’inclusion est un processus, et vous n’avez pas à l’entreprendre seul.
L’Association canadienne pour l’emploi accompagné (ACEA) est un réseau national de fournisseurs de services d’emploi communautaires qui s’engagent à vous aider à constituer votre meilleure main-d’œuvre. Bon nombre de leurs services sont offerts gratuitement.
« Les informations et les concepts étaient intéressants et faciles à comprendre. Ce qui m’a le plus marqué, c’est que nous avons tous des compétences à partager et un objectif à atteindre.
« Je me suis demandé pourquoi nous n’avions pas discuté de l’inclusion il y a de nombreuses années dans notre entreprise. C’est tout simplement une question de bon sens commercial. »
Cours en ligne gratuits
Les cours ci-dessous sont entièrement dispensés en ligne. Chacun peut être suivi à votre rythme en 40 minutes à deux heures. Ils proposent des informations, du contenu vidéo, des stratégies pratiques et des ressources téléchargeables.
Les participants ayant réussi la formation reçoivent un certificat de réussite qu'ils peuvent afficher sur leur lieu de travail afin de démontrer l'engagement de l'organisation à bâtir un effectif diversifié et inclusif.
Principes directeurs
pour un bon ajustement
Ce cours donne un aperçu de l'emploi assisté et souligne l'importance d'améliorer la diversité, l'équité et l'inclusion pour renforcer les performances des entreprises.
Communications accessibles
Ce cours fournit des stratégies pour optimiser les communications d'entreprise afin qu'elles soient plus accessibles et inclusives afin d'améliorer l'efficacité, l'engagement et la portée.
Recrutement inclusif
Ce cours fournit des informations et des stratégies pour renforcer votre processus de recrutement et le rendre plus inclusif. Apprenez à créer des offres d'emploi, des processus de candidature et des entretiens accessibles.
Appuyer la divulgation d'un handicap
Ce cours fournit des connaissances de base et des stratégies aux employeurs pour gérer et soutenir la divulgation du handicap sur le lieu de travail.
Se préparer à devenir Mentor
Ce cours traite de la valeur du mentorat pour les mentors et les mentorés et propose des stratégies pour faciliter des mentorats réussis et inclusifs.
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