Expérience MentorAbility : Sara et Kyla-Lorraine

Pour Kyla-Lorraine, agente administrative chez SPHERE, l'objectif principal de participer à l'initiative MentorAbility en tant que mentor était d'aider les autres. Et elle a atteint son objectif ! En fait, elle a pu répondre à toutes les questions posées par sa mentorée, Sara. Kyla-Lorraine a pu lui apprendre les bases de son travail, lui expliquer en détail ses tâches quotidiennes et brosser un tableau de son travail afin que Sara comprenne ce métier.

Expérience MentorAbility : Thomas et Sébastien

Il n'est jamais facile de trouver un emploi lorsqu'on cherche à entrer sur le marché du travail pour la première fois ou même lorsqu'on y retourne. MentorAbility est un excellent moyen de rencontrer un employeur et donne un aperçu du secteur dans lequel un mentoré souhaite entrer. L'expérience qui suit démontre un objectif clé de l'initiative, celui d'inspirer un mentoré et d'ouvrir ses horizons.

Expérience MentorAbility : Brigitte et Karolanne

Brigitte a eu une excellente expérience MentorAbility. Compte tenu de sa recherche d'emploi dans le domaine de la répartition des appels d'urgence, elle a eu le plaisir de participer à une discussion virtuelle avec sa mentor Karolanne, des Urgences Santé, qui lui a décrit en détail ses journées de travail afin de lui donner une idée de ce que c'est aime travailler dans un tel rôle.

Expérience MentorAbility : Anne-Li et Matthew

Matthew a toujours été intéressé par le monde des jeux vidéo. Il s'est réjoui lorsque sa conseillère en emploi Ariane de Workforce Action lui a proposé de participer au projet MentorHabilities pour parler du métier de testeur de jeux vidéo avec un professionnel du domaine. Lorsqu'il a rencontré Anne-Li, sa mentor, il en a appris beaucoup plus qu'il ne le pensait sur son travail quotidien.